根据省委统一部署，2015年12月7日至2016年元月10日，省委巡视第七组对双牌县进行了集中巡视。2016年2月25日，省委巡视第七组向双牌县委进行了反馈，并召开了全县性巡视反馈大会，通报了有关情况。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

    一、执行政治纪律和政治规矩方面的问题整改情况

    （一）关于对中央颁布的党内法规条例的学习贯彻重视不够问题的整改情况。按照中央、省委统一安排部署，在全县范围内认真组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，并扎实开展“党内学习法规教育年”活动。加强对党内法规和习总书记系列重要讲话的学习贯彻，下发了《关于开展党内法规条例学习的通知》，各单位对《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《地方党委工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等习总书记系列重要讲话开展了集中学习教育。把学习贯彻党内法规条例纳入各级各部门党委（党组）中心组学习、纳入党校干部教育培训计划，将学习贯彻情况纳入全县党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉内容。26个还没有制定《党组议事规则》的单位，目前已全部制定《党组议事规则》并上报县委组织部备案。

    （二）关于少数党员干部党的纪律观念淡薄，违反政治纪律、政治规矩的现象时有发生问题的整改情况。学习贯彻情况纳入全县党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉内容。制定出台了《双牌县关于对违反县乡换届纪律行为问责的暂行规定》、《关于进一步做好突发敏感事件舆论引导工作的通知》、《关于开展打击新闻敲诈行为专项整治工作的通知》和《双牌发布政务微信管理办法（暂行）》、《双牌县网络舆情管理办法》、《国家公职人员上网细则》等规范性文件。制定了《双牌县“守政治纪律、做合格党员”知识考试及抢答赛活动方案》，拟于6月份举办一次“守政治纪律、做合格党员”知识抢答赛。

    （三）关于少数地方宗族势力影响基层组织建设、干扰换届选举问题比较突出问题的整改情况。从乡镇选派了13名政治上过硬、基层经验丰富、群众基础好的干部到13个问题村担任支部“第一书记”，开展驻点帮扶，并将其驻村整改的情况列入年度岗位考核的重要内容。对问题整顿不到位或没有转化的村“第一书记”，做到“三个不”：不撤队，不提拔，不调动。把宗族势力影响换届问题纳入今明两年基层党建工作重点。结合今年建制村合并工作，对农村党员干部开展了党纪党规集中教育和群众法治宣传教育。通过宣传教育，在全县形成了良好氛围。

    二、执行廉洁纪律方面的问题整改情况

    （四）关于国家公职人员违规参与土地和房地产开发问题的整改情况。全县178个单位5166名国家公职人员填报了《双牌县国家公职人员参与土地和房地产开发个人登记表》，签订了《双牌县国家公职人员不违规参与土地和房地产开发承诺书》。针对自查填报的问题，严肃查处了4名直接参与土地和房地产开发的国家公职人员，对存在迟报有关情况的4名国家公职人员进行了诫勉谈话，对4名参与土地和房地产开发的国家公职人员亲属，责令对项目中存在的手续不全等问题进行了限期整改。研究制定了《严禁国家公职人员违规参与土地和房地产开发暂行规定》，建立了纪检、住建、房产、国土、工商等部门协调督查制度，坚持每年对该类问题开展抽查。今年3月份以来，对该类问题组织开展了“回头看”，没有发现新的问题。

    （五）关于少数党员领导干部违规插手工程建设和土地开发问题的整改情况。全县各级各部门领导干部全面开展自查自纠，签订《领导干部插手工程建设和土地开发问题清理整改承诺书》。组织住建、国土、房产、工商、发改等五部门对全县140多个招标项目和建设工程开展了核查和甄别工作。共核查出相关问题16个，对7人进行了调查处理，责令5人到工商部门注销本人工商股份登记，责令16人办理相关手续、补缴税费。今年4月份以来，对该类问题组织开展了“回头看”，没有发现新的问题。已制定定期的巡查工作办法，由县纪委监察局牵头，组织相关部门，每年6月份、12月份集中进行巡查，对一些苗头性问题早发现、早处理。

    （六）关于领导干部亲属子女利用其职权职务影响谋取利益问题的整改情况。全县各级各部门领导干部填报了《领导干部亲属子女利用其职权、职务影响谋取利益问题自查自纠情况登记表》，并向所在单位党组织作出书面整改承诺。组织相关部门对自查自纠情况进行了抽查。通过设置举报信箱，利用政府网站、新闻网等公开举报电话和电子信箱，进一步畅通群众反映和举报问题渠道。共查出相关问题14个，查处4人，责令16人补缴税费，对5人违规所获利润予以收缴。今年3月份以来，对该类问题组织开展了“回头看”，没有发现新的问题。已制定形成定期的巡查制度，由县纪委监察局牵头，组织相关部门，每年6月份、12月份集中进行巡查，对一些苗头性问题早发现、早处理。

    （七）关于少数执法人员滥用职权、以权谋私问题的整改情况。全县34个执法单位的774名执法人员开展了自查自纠，填写了《行政执法廉政承诺书》和《自查自纠情况报告表》。通过自查自纠和组织排查，共发现343人存在滥用职权、以权谋私问题，其中涉及科级干部98人。由单位自查自纠整改到位335人，县纪委直接向16个单位下发了整改督办函，整改问题67个，查处违纪违法案件6起，给予党纪政纪处分6人，组织处理2人。对县直单位和乡镇8名国家公职人员在移民项目工程建设中涉嫌收受回扣问题进行了查处，全部处理到位。督促县林业局、国土局、城管执法局等32个执法单位建立健全规章制度，进一步规范了执法行为。今年3月份以来，组织开展了“回头看”，没有发现类似问题。

    （八）关于党员领导干部在重点项目指挥部兼职取酬问题的整改情况。根据省委巡视第七组的指导意见，对全县43个重点项目指挥部和其他临时机构开展了全面清理清查，共清理清查出481人次在重点项目指挥部（兼）任职，其中县处级干部79人，科级干部286人，对清查出违规领取各类补贴、奖金全部进行了清退。出台了《双牌县2016年度重点建设项目目标管理考核办法》，明确了项目指挥部工作职责，完善了项目考核奖励规定。通过贯彻执行《办法》和开展“回头看”，今年来没有发现新的问题。

    （九）关于违规发放津补贴问题的整改情况。全县193个单位开展了自查自纠，上报了《违规发放津补贴自查情况表》，由财政部门组成5个督查组对自查自纠情况进行了核查。通过自查和核查，共发现违规发放津补贴问题110余起，涉及单位60个，按照有关规定对违规发放的津补贴进行了全面清退。研究制定了《关于进一步规范行政事业单位津补贴奖励金发放的通知》。组织各单位开展了“回头看”，财政部门严格按照《通知》规定审核报账，基本杜绝了此类问题。

    （十）关于奖励项目设置过多、过滥问题的整改情况。集中巡视期间，对2012年设立的20个奖励项目、2013年设立的19个奖励项目、2014年设立的19个奖励项目进行了清理清查，今年3月份以来，组织对全县2012-2014年的奖励项目再次进行了清理清查。出台了《关于规范全县机关事业单位奖金发放的意见》。根据《意见》，全县奖励项目按“3+2”进行控制，即：除年终一次性奖励（十三个月工资）、绩效考核奖励、文明单位奖励等3项奖励外，其他奖励项目必须控制在2大类以内，并严格审批程序。同时，为防止奖金发放搞“普惠制”，要求全县机关和事业单位在年初制订出工作人员年度考核方案和细则，明确考核分值，年终对照方案和细则进行量化考核，并对考核结果进行公示后，发放与考核相对应的奖励。对于在安全生产、综治维稳、计划生育工作年度考核中被“一票否决”的单位或个人，取消该单位或个人本年度所有的评先评优资格；充分运用绩效考核结果，对绩效考核结果在县内官方新闻网站公示，根据考核结果分档次进行奖励和处罚，充分体现奖优罚劣，体现奖励的公开性、公平性、激励性。此外，严格奖金发放管理，对违规设置奖励项目、乱发滥发奖金的，按照相关规定严肃追究单位主要领导、分管领导和直接责任人的责任。

    （十一）关于少数基层干部不作为、乱作为问题的整改情况。集中巡视期间，通过多渠道排查，共发现基层干部不作为乱作为贪腐谋私执法不公等问题586个。对发现的问题，已整改纠正537个，给予党纪处分28人，政纪处分22人，免职14人，移送司法机关11人，给予诫勉谈话29人。被查处的基层干部中，有村干部40人，其中给予党纪处分9人，免职8人，诫勉谈话23人。针对专项治理中暴露出来问题，出台了《双牌县村级财务管理办法》、《关于严明村级财务管理的八项规定》、《关于建立健全村务监督委员会的意见》等三个规范性文件，制定下发了《关于严格实行村级公务“零招待”制度的通知》。今年3月份以来，对巡视组指出但未完全整改到位的具体问题实行台账式管理，已按要求抓好整改落实。

    （十二）关于村级组织普遍存在招待费问题的整改情况。集中巡视期间，组织对全县村级财务进行了全面清理，共清理排查出2014年162个村有招待费，2015年14个村有招待费。通过逐村认真核查，认定属于有招待费的，全部进行了清退，实现了村级招待费“清零”。对问题比较突出的6个村的支部书记给予了免职处分。制定下发了《双牌县村级公务“零招待”制度》。根据《制度》，村级招待费一律不予报账。今年以来，通过严格执行《制度》要求，基本杜绝了此类问题。

    （十三）关于农机购置补贴漏洞比较大问题的整改情况。集中巡视期间，从查处套取果蔬烘干机购置补贴入手，对全县农机购置补贴进行了专项清理，查处了套取果蔬烘干机购置补贴的五家经销商，追缴了被套取的果蔬烘干机补贴款全部上缴国库。今年以来，组织对2014年以来的补贴机具档案进行了全面梳理，对单机补贴5000元以上的机具逐台进行了核查，没有发现类似问题。根据省委巡视第七组的巡视意见，省农委、省财政厅下发了《关于调整<湖南省2015年-2017年农业机械购置补贴实施方案>部分内容的通知》，将果蔬烘干机从补贴目录中予以删除。我县在该文件正式实施前，暂停了全县农机购置补贴的申请录入工作，待文件正式实施后，严格按照文件规定执行。与农机经销商、乡镇农机站签订了农机购置补贴办理责任书，将违规的五家农机经销商名单上报省农机局，列入补贴系统黑名单。同时，出台了《农机购置补贴资金管理制度》、《农机购置补贴对象确认制度》、《农机购置补贴责任追究制度》、《农机购置补贴机械质量投诉处理制度》等规章制度，进一步规范全县农机购置补贴发放工作。

    （十四）关于移民资金大量被挤占、挪用、截留问题的整改情况。集中巡视期间，对2013年以来全县移民后扶资金开展了专项审计。通过审计，共清查出在非移民区安排项目、移民资金用于非移民补贴，挤占挪用移民项目资金用于行政开支，以虚假项目套取移民资金，村主干个人承包移民工程项目等违规违纪问题256个。针对这些问题，移交违纪问题线索11条。今年以来，县纪委对去年巡视组交办的11起违纪问题、涉案的30名党员干部进行了立案调查，其中副科以上干部5人，其他工作人员4人，村干部21人。县移民局针对去年出现资金挪用等问题的上梧江村等13个村，派驻专人驻点回访，逐一建立问题整改台账，并根据出现挪用问题村所涉及的问题金额相应减少上述13个村2016年度资金计划。针对“在非移民区安排项目、移民资金用于非移民补贴”的问题，研究制定了《双牌县大中型水库移民后期扶持资金管理办法》和《双牌县大中型水库移民后扶项目管理办法》，对项目申报、项目建设、项目监管、项目验收和资金拨付进行了详细规定。针对“村主干个人承包移民工程项目”的问题，根据双牌县大中型水库移民后期扶持资金和项目管理办法之规定，经查，实凡是属于村主干承包本村移民项目的，一律不予立项。

    三、执行组织纪律方面的问题整改情况

    （十五）关于少数干部选拔任用存在不规范和把关不严的问题的整改情况。针对该问题，主要从两个方面进行了整改：一方面对巡视组指出的典型个案全部纠正到位。另一方面，组织组工干部集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共湖南省委关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》，加强职业素养教育，恪守“六个组工”职业操守，促进干部任用程序化、规范化。

    （十六）关于超职数、超编制的消化整改力度还不够问题的整改情况。制定了《双牌县超职数配备干部整改方案》和《双牌县控编减编工作方案》，从九个方面进行了整改：一是加大消超力度，截止目前已消化超配领导职数20个，其中领导职数13个，非领导职数7个。二是对全县科级以上机构和领导职数设置情况进行了专项清理，取消擅自设置的领导职务。目前政府工作部门及涉改事业单位的领导职数已报市编办批复，已合理配置到位。根据清理规范后的机构设置和领导职数，按照非领导职数管理有关规定，重新核定非领导职数，规范非领导职务名称，建立非领导职数台账。三是对涉改事业单位和新批准设立的41个单位，严格按照市委市政府批复的机构改革方案核定领导职数，按程序出台了各单位“三定方案”，为全县配备领导干部提供依据。四是利加大干部调整力度，在干部调整过程中，严格坚持“编内进人、凡进必考”和“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位在编制限额内按需进人”的原则，严格禁止超编进人。五是在干部选拔任用中从严把关、从严监督、全面审查、主动上报审批，防止出现新的超职数配备干部问题。六是做好职能和人员划转工作，加大消超力度。截止目前已消化超编人员105人。七是按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，优化机构编制配置，整合或撤销职能重复、职能萎缩、职能消亡的机构。在改革之后，将收回的空余编制按程序安排到急需单位或紧缺岗位，解决部分单位超编问题。八是出台《双牌县机关事业单位补充工作人员编制使用管理办法》，对全县各单位补充工作人员实行严格的编制使用计划审批制度。对超编单位的人员流动，坚持只出不进，余编单位调入人员原则上从超编单位选调。从严控制政策性安置人员进入超编单位。九是及时开展督查通报。对消化编制情况进行定期调度、定期通报，确保在中央和省委规定的时间内全面消超到位。

    （十七）关于存在违规设置配备领导职务等问题的整改情况。对全县违规设置配备领导职务情况进行了全面摸底，通过鼓励提前退休，加大干部交流力度，盘活领导职数等途径和措施，分步消化违规设置配备领导职务，部分已整改到位，目前已出台超职数配备科级干部整改计划，明确了整改消化途径、完成时间和责任人，在2017年9月底前，按照省市规定全部消化到位。

    （十八）关于违规入编进人现象比较突出问题的整改情况。针对该问题，从两个方面进行了整改：一是对去年巡视组指出的违规入编进入的进一步进行核查，建立分类处置台账。多次召开专题会议研究部署，通过安排专人与当事人谈心谈话、沟通思想、消除顾虑等办法，均已整改到位。二是进一步加强学习、健全制度，确保今后干部选拔任用、入编进人等工作科学化、规范化。

    （十九）关于“吃空饷”清理整改不到位问题的整改情况。对去年巡视组指出的全县仍有 “吃空饷”人员没有处理到位的问题，通过采取电话通知、发函通知、登报公告等公开告知方式，通知限期到岗接受处置，明确处置措施。截止目前， “吃空饷”人员已全部依法依规处置到位。对在编不在岗人员和长期借调人员组织开展了全面核查清退。对省委巡视组指出的借调人员，通过清退回原单位和公开考试等方式予以解决。为杜绝此类问题出现，制定出台了《双牌县关于加强和规范干部调动、借调、抽调、选调管理工作暂行规定》。

    四、执行工作纪律方面的问题整改情况

    （二十）关于少数地方和部门党委（党组）领导班子主体责任意识不强，纪委（纪检组）履行监督责任不到位问题的整改情况。严格落实党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任报告制度。将“双报告制度”纳入党风廉政建设目标管理考核范畴。目前全县所有单位都建立了党风廉政建设主体责任和监督责任双报告制度并上报县纪委。严格落实“一岗双责”，县委和各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，各单位负责人与本单位副职和科室负责人层层签订了责任状。县委书记和县纪委书记集中开展了一次干部任前廉政谈话，各单位主要负责人也逐级开展了年度廉政谈话活动。全县各级各部门认真学习贯彻省纪委编印的《党员领导干部落实主体责任操作手册》和《落实监督责任操作手册》。

    （二十一）关于少数地方和部门党委（党组）主要负责人没有认真履行党风廉政建设第一责任人责任问题的整改情况。研究制定了全县党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，抓好领导班子履行党风廉政建设主体责任的落实。出台了《双牌县落实党风廉政建设责任制检查考核方案》，加强对各级各部门党委（党组）主要负责同志履行党风廉政建设第一责任人责任的监督检查，要求主要负责同志亲自主抓、直接推动、全面落实。县委和各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状。每名领导干部签订了廉洁从政承诺书。

    （二十二）关于纪委聚焦主业不够、监督责任落实不力问题的整改情况。全面完成了县纪委内设机构改革和“三转”工作，配齐了县纪委9名常委班子和11名室主任，已启动选调8名优秀年轻干部充实到县纪委办案队伍的考录工作。县纪委书记在县委班子中不再分管纪检监察业务以外的工作，没有在重点项目指挥部兼职。纪委监察局领导班子成员与纪检监察业务以外的工作已完全脱钩。县纪委目前保留议事协调机构5个，继续参与议事协调机构7个，取消或退出议事机构23个。对各乡镇场和县直单位纪检监察机关落实“三转”工作开展了全面检查督导，按照“纪检监察干部不得分管除纪检监察工作以外的工作”要求，对县直单位12名分管了其他多项业务工作的纪检组长要求限时整改，目前已整改到位。并以全县干部调整为契机，对空缺纪委书记（纪检组长）的乡镇和县直单位全部配备到位。乡镇纪委书记实行了单列，不再由乡镇党委副书记和人大主席兼任。配齐配强乡镇纪检监察班子，1、2类乡镇配备7名纪委委员，3、4类乡镇配备5名纪委委员，在全县乡镇党委换届期间已全部配备到位。

    （二十三）关于少数纪检监察干部自我要求不严，违规违纪问题也时有发生问题的整改情况。对2013年以来因违规违纪被立案调查的3名纪检干部查处到位。其中2名移送司法机关处理。全县纪检监察干部4月10日前，重点学习了《党章》、《廉政自律准则》、《纪律处分条例》等党纪法规和《永州市纪检监察干部监督工作暂行办法》、《永州市纪检监察干部失职渎职行为责任追究暂行办法》等规章条例。4月15日在纪委监察局全面启动开展“两学一做”活动。在今年县纪委九届六次全会上，县纪委与各单位纪检组签订了责任状。完善纪检监察干部重大事项请示报告、回避、保密等制度，强化行动自觉。加大了责任追究力度和纪检监察机关及干部问题线索的处置力度，严肃查处跑风漏气、瞒案不查、以案谋私等违法违纪行为。

    （二十四）关于因违法犯罪被司法机关判处的党员干部、国家公职人员党纪处分不及时问题的整改情况。针对该问题，各乡镇场纪委、县直及省市驻双各单位纪委（纪检组）对十八大以来因违法犯罪被司法机关判处的党员干部、国家公职人员进行全面排查。2013年以来，全县共有14名党员干部、国家公职人员因违法犯罪被司法机关查处，都给予了相应的党政纪处分。制定出台了《关于印发<双牌县委反腐败协调小组工作制度（试行）>的通知》（双反腐〔2016〕1号），实现纪检监察部门和司法部门信息互通。

    （二十五）关于文件多、会议多、领导小组、议事协调机构多的问题未得到根本改变，仍然存在迎来送往、重形式、讲排场等现象的整改情况。从规范文件审批、减少重复发文、控制文件规格和压缩事务性文件等4个方面出发，对发文进行严格管理，今年1-3月份，共发文88份（其中党委序列41份、政府序列47份），比去年同期下降7.4%。严格按照全县性会议申请审批表，实行总量控制，能合并的会议一律合并召开，尽力压缩办会场次，今年1-3月，共召开全县性会议9场次，比去年同期下降13%。严格落实《双牌县各类领导小组议事协调机构专项治理工作实施方案》要求，完成对领导小组议事协调机构的专项清理工作，原189个议事协调机构经撤销、合并后保留155个。同时对领导小组议事协调机构的成立严格审批程序，牢牢把握审批关。

    （二十六）关于个别党员干部窃取、泄露工作秘密，造成恶劣影响问题的整改情况。针对该问题出台了《实施方案》。对巡视期间发现的已处理到位。将保密工作法律法规的学习纳入了中心组学习和县委党校培训计划。制定下发了《关于建立签订保密承诺书制度的通知》。

    （二十七）关于一些单位工作纪律松弛，庸懒散现象比较突出问题的整改情况。对巡视暗访发现的县房产局、县医保中心等单位工作人员上班时间看电子小说、浏览购物网等现象，已严格按照双牌县作风建设“十个不准”要求，对当事人和所在单位进行通报批评、作风罚款和扣除作风建设年度考核分处理。今年以来，县纪委、县作风办对全县各乡镇场和县直单位开展“庸懒散”专项整治情况进行了一次地毯式大检查，在全县形成了有力震慑。进一步加大全县机关干部“庸懒散”的整治力度，共派出督查组58批次175人次，督查单位296批次，通报问责14人次。

    五、执行群众纪律方面的问题整改情况

    （二十八）关于机关事业单位“乱收费、乱罚款”问题反映比较多问题的整改情况。对全县44个县直单位、教育卫生系统、8个省市驻双单位和17个乡镇场开展了专项清理整顿，共查出有38个单位存在违规乱收费、乱罚款问题，查出问题64个。对涉及乱收费问题的单位下达整改书，责令限期整改。针对暴露出来的问题，组织行政执法单位、窗口单位和教育卫生行业等单位进一步研究中央和省市县相关收费政策文件，对收费主体、范围、标准、对象、时间等予以明确界定，避免因不明政策、误读政策、歪读政策而出现乱收费乱罚款问题。组织物价、审计等部门对各单位开展了一次收费大检查，没有发现新的问题。

    （二十九）关于被征地农民社会保障落实不到位问题的整改情况。集中巡视期间，组织人社、国土等部门对解决被征地农民社会保障问题进行了充分调研摸底，掌握了全县被征地农民情况底数，对全县需要保障补贴资金进行了测算，核实了应缴未缴的清欠底数。制定出台了《双牌县被征地农民参加养老保险实施办法》、《双牌县被征地农民社会保障实施办法》。制定了《社保经办机构对被征地农民参保缴费测算表》、《双牌县征用农村集体所有土地应缴社保资金情况表》。今年以来，县委、县政府多次召开会议进行了专题研究，组织人社、财政、国土等部门业务人员进行了集中培训，进一步规范人员审核、参保缴费、资金划拨等业务流程。在县工业园和泷泊镇开展了试点工作，力争2016年12月底前完成被征地农民社会保障对象确定工作，2020年完成对所有保障对象实施保障。

    （三十）关于林权登记换发证和林权流转问题比较多问题的整改情况。查处了4起骗取或直接伪造村民签名及手印，非法流转林权的典型案件，涉案人员50多人。查明涉嫌犯罪49人，查办涉嫌诈骗犯罪嫌疑人42人，已全部采取了强制措施，涉嫌违纪违法的21人全部移交县纪委和县检察院立案调查。出台《双牌县集体林权证发放到户整改工作方案》，将整改工作细化分解为发证、调纠、查案三大块，每块工作明确一名县级领导牵头，成立专门工作班子。特别是关于林业调纠工作，根据郭树人组长的批示，争取市委市政府同意成立了副科级林业纠纷调处中心。截止目前，全县共有集体林地应发证面积190.98万亩，已发证面积186.13万亩，发证率97.46%，其中发证到户172.26万亩，到户率90.2%。剩余未发证面积4.85万亩，包括纠纷山3.74万亩，插花山0.68万亩。共调处涉林纠纷87起，完成新增发证面积2.7万亩，完成纠错换证面积2.86万亩，新增到户面积12.83万亩，发放林权证1466本。采取先易后难、分步进行、限时整改的办法，6月底前，对林权清晰，漏发的插花山等可以确权的山林全部完成发证，余下的纠纷山逐步完成。

    六、执行生活纪律方面的问题整改情况

    （三十一）关于少数国家公职人员涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾比较严重问题的整改情况。对巡视期间巡视组交办的10名国家公职人员涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪行为未处理到位的问题已全部处理到位。出台了《双牌县国家公职人员涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾相关问题专项清查实施方案》（双公发〔2016〕08号）。公安部门将开展“百日会战”转化为公安常态化工作措施，切实加大对涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾相关问题的打击力度。2016年以来对1名国家公职人员酒后驾驶行为进行了查处。制定出台了《关于印发<双牌县委反腐败协调小组工作制度（试行）>的通知》（双反腐〔2016〕1号），建立了县纪委与县公安局协调机制，加大对国家公职人员关于涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾问题的日常监管力度。

    下一步，县委将严格按照省委巡视组的意见和要求，始终保持思想认识不松懈、推进力度不减弱、整改要求不降标，扎扎实实落实好各项整改措施，确保巡视反馈的问题有效整改到位，在全县营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，以实际成效取信于民。

    欢迎广大干部群众对巡视整改情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0746-7727094；邮政信箱：双牌县128号邮政信箱（信封请注明：对双牌县委关于省委巡视第七组反馈意见整改情况的意见建议）；电子邮箱:spjwlzs7727094@163.com。