中共沅陵县委关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署,2020年11月26日至2021年1月22日,省委第九巡视组对沅陵县进行了巡视。2021年3月31日,省委巡视组向沅陵县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
(一)提高政治站位,凝聚整改共识。县委坚决扛起巡视整改政治责任,把抓好巡视整改作为树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”的重大政治任务。巡视反馈后,县委第一时间召开常委会深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、省委书记许达哲听取巡视工作汇报时的讲话精神,先后31次召开常委会、专题调度会、工作推进会研究部署巡视整改工作。6月2日,县委常委班子召开巡视整改专题民主生活会,深刻剖析反思,严肃开展批评和自我批评,进一步深化抓巡视整改的政治自觉和行动自觉。
(二)加强组织领导,压实整改责任。县委成立了由县委书记任组长的巡视整改工作领导小组,县委书记亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重要环节、督办重要事项。领导小组下设综合协调组、综合材料组、监督检查组三个专项工作组。牵头县委领导对领办的整改任务统筹抓总,牵头单位全力推动,责任单位全面落实,各级党组织严格履行整改责任,形成了“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的巡视整改责任体系。
(三)突出问题导向,细化整改任务。县委研究制定《中共沅陵县委落实省委第九巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视反馈交办的4个方面18个问题进行了细化,明确牵头县委领导、牵头单位、责任县领导、责任单位、整改期限,详细制定191条整改措施。
(四)健全工作机制,倒逼整改落实。建立联动督办制度,把真督实导贯穿始终,开展巡视整改工作全面督查10次,重点督查21次,印发《督查通报》8期,下发督办函96件,对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的,启动“红黄牌”问责程序。建立定期调度制度,要求牵头单位每周报送巡视整改最新进度和存在问题,县委工作专班及时梳理问题,提出解决措施。建立逐级销号制度,对巡视整改任务统一建立档案,逐级评估验收,实施一事一档管理,明确销号标准,规范销号流程。
(五)注重标本兼治,巩固整改实效。把落实巡视整改和深化标本兼治结合起来,着力从制度机制上找原因,先后建立健全规章制度24项。同时注重把抓好巡视整改与做好当前各项工作紧密结合,把巡视整改作为工作落实、生态优化、作风转变、经济发展的突破口,奋力开创沅陵社会经济发展新局面,认真谋划实施“两违”建筑专项整治等9个专项整治行动,啃掉了一批难啃的“硬骨头”。
截至6月30日,巡视反馈的4个方面18类47个具体问题,已完成整改29个,基本完成整改14个,长期整改3个,未完成整改1个;巡视移交的20个立行立改问题,全部完成整改;巡视移交的1581件信访件,已全部办结。
二、巡视反馈问题整改进展情况
(一)反馈问题:贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委决策部署不够到位
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。
整改情况:一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为县委理论学习中心组学习的第一要务,完善学习计划,科学安排学习主题,每年结合学习内容开展专题调研。二是县委书记多次主持召开县委常委会、专题会议深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神,召开县委全会推动落实。三是抓实抓好理论学习,严格执行学习主题审核制度。四是通过加强个人自学、中心组研讨交流、听宣讲报告、讲专题党课等方式,切实提升县级领导个人理论修养。五是完善学习制度、建立长效机制,全面规范各级党委(党组)理论学习中心组学习。
2.推动发展站位不高。
整改情况:一是树牢大抓产业的鲜明导向。加大招商引资力度,推动一二三产业融合发展,实施建链补链延链强链工程,着力打造电子信息制造、有色金属循环经济、水电风电扩能增效、生态文旅融合、品牌茶酒打造、中药材综合开发利用“六大百亿产业”,加快推动全产业链优化升级。二是加快推进园区专业化建设。重点发展电子信息、食品加工业、新材料等新型产业,推动“三电一矿”传统产业转型升级,着力提高工业发展质量和效益。三是大力发展茶叶产业。科学编制《沅陵县茶叶产业“十四五”规划》,通过扩大种植规模,创新生产工艺,加大科研力度,拓展销售渠道,进一步夯实茶产业发展基础。四是加大旅游投入和项目建设力度,推进配套设施建设、促进文农旅融合发展、创新营销方式,打造沅陵旅游品牌。
3.县工业园集中区主园区效益尚未凸显。
整改情况:一是加大招商引资力度,派驻招商联络工作站深入对接台资企业,开展驻点招商。今年上半年以来“中建奇配”装配制造、中农华合NFC鲜榨果汁、生泰茶油、泰润电子、瑞达包装等5个项目落户园区。二是支持培育经济效益好、税收贡献率高等优势项目,协助企业申报项目奖补资金,支持企业建立科研平台。三是全面启动调区扩区工作,加强园区基础设施建设,组织职能部门深入园区加强与企业对接服务,2021年1至6月,园区产值同比增长44.03%,税收同比增长79.84%。园区拟于2022年申报省级高新技术产业开发区。
4.落实“六稳”、“六保”要求有差距。
整改情况:一是对全县涉及欠薪的工程项目进行全面核查,优先保障农民工工资的兑付,严格执行《保障农民工工资支付条例》。二是通过广泛宣传发动、加大资金投入、分类指导复耕、加强督查考核等措施推进复垦复耕复种。三是从2021年开始,足额保障单位运转支出,开展“保运转”经费使用情况专项监督检查。
5.对干部违规在企业任(兼)职问题整改不坚决。
整改情况:一是加大对平台公司违规任职的公职人员清退力度。二是严格执行中组发〔2013〕18号文件要求,从严审批审核党政领导干部在企业兼职(任职)。
6.扫黑除恶专项斗争向纵深推进不够。
整改情况:一是将扫黑除恶斗争作列入常态化工作,对重点线索和重点案件再深挖、再彻查,严格落实“一案三查”制度。二是结合政法队伍教育整顿工作,通过自查自纠、组织查处、专项整治等手段深挖彻查“保护伞”问题。三是建立部门联动机制,由县扫黑办牵头,公检法司密切配合,加大案件查办协作配合力度。四是畅通群众举报渠道,健全完善线索移送机制。
7.开展河湖“清四乱”专项整治不彻底。
整改情况:一是对沅陵镇鹿溪口、黄草尾沅江岸边违规堆放砂石进行及时处理。二是定期对沅水、酉水及主要县管河道开展集中巡查执法活动,将河长制巡河与“清四乱”整治相结合,依法处置水域违法行为。
8.推动统计工作力度有待加强。
整改情况:一是组织全县各级各部门专题学习统计法律法规及相关规定,将其纳入县委党校主体班授课课程计划。二是全面废止违反统计法的相关文件制度。三是深入开展“双随机一公开”执法,制定行政执法监督检查计划,出台行政执法三项制度。四是压紧压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制,县委县政府分别印发《沅陵县防范惩治统计造假、弄虚作假的实施意见》和《沅陵县实施防范和惩治统计造假、弄虚作假的实施细则》。
9.巩固脱贫攻坚成果仍有差距。
整改情况:一是认真落实过渡期内“四个不摘”要求,保持主要帮扶政策总体稳定,出台防止返贫动态监测和帮扶、产业振兴等十二项工作方案,形成完备的乡村振兴工作体系。二是压实驻村帮扶责任,出台了《关于“巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴工作”干部落实不力、作风不实问题红黄牌预警问责情形的通知》;加大驻村干部激励力度,择优从驻村干部中选拔乡镇领导班子成员。对履行帮扶责任不到位人员进行问责。三是开展扶贫项目绩效评价及资金管理检查,制定《沅陵县2021年涉农整合资金方案》。
10.融资平台公司整合不到位。
整改情况:一是按照融资平台公司市场化转型工作要求,将相关公司整合、剥离和注销。二是拟定《沅陵县平台公司投融资管理制度》,加强平台公司融资管理,确保政府债务风险不增加。
11.非法集资隐患突出。
整改情况:一是成立处置非法集资问题领导小组及各重点案件专项小组,多部门联合开展金融诈骗和非法集资隐患排查行动,严打非法集资等重点刑事案件。二是加大对遗留问题的化解力度,密切关注舆情动向,化解突出问题和矛盾。三是通过印发宣传手册、播放宣传广告、媒体刊发公告等方法创新开展警惕金融诈骗的宣传教育。四是完善沅陵县处置非法集资联席会议工作机制,加强有关部门之间的协调配合。
12.污染防治工作重视不够。
整改情况:一是按照“整体治理、分片分步实施”的原则对城区生活污水管网进行改造,确保生活污水全收集、全处理。二是通过生物和药物等措施提升水质,建设环水田溶污水收集管网和提升泵站,对周边居民的生活污水进行收集和处理。三是金鑫园硅业已停止生产,拆除厂房和生产设备,相关职能部门对企业违法行为进行处罚,县纪委监委对职能部门相关责任人给予党纪政务处分。
13.人居环境问题较多。
整改情况:一是开展农村人居环境整治“百日攻坚行动”和“村庄清洁行动春季战役”,建立“户分类、村收集、乡转运、县处理”的垃圾转运体系,实现垃圾分类减量。每月定期开展农村人居环境整治督战考核兑现奖惩,启动考核评比结果红黄牌预警问责。二是启动城乡污水一体化及配套设施PPP项目。目前已完成部分污水厂、污水集中处理系统建设。三是县乡联动,对县域内水面泡沫漂浮物进行全面清理,建立健全库区水面保洁长效机制。四是出台了城市管理集中整治方案和农村人居环境整治提升行动实施方案及考核办法,建立治理长效机制。
14.对群众反映的急难愁盼问题解决不力。
整改情况:一是关于房地产办证难问题,积极化解历史遗留问题,有序推进办证进度。二是全县涉及欠薪的在建工程项目现已全部支付到位项目126个。三是对拖欠工程款项目进行全面核查,分类制定付款方案,筹措资金逐步兑付。
15.重大民生项目推进不力。
整改情况:一是沅陵一中新校区部分房建主体及配套工程已竣工,并于2021年3月24日启用。二是加大二酉乡防洪堤工程后续建设资金筹措力度,积极恢复施工。
16.对网箱上岸、禁捕退捕后渔民安置重视不够,主动做好转产就业措施不多。
整改情况:一是全面摸清在册退捕渔民的就业意愿与培训意愿,建立退捕渔民就业信息台账。二是开展职业培训,提高退捕渔民就业技能。三是拓宽就业渠道,做好跟踪服务。四是推动渔民产业转型,加大创业扶持力度。五是积极对接产业转型政策,抓好项目申报和启动。
17.城市管理脏乱差问题反映突出。
整改情况:一是制订《2021年沅陵县城区“脏乱差”集中整治和迎接国家卫生县城届满复审工作实施方案》,落实整治城区“脏乱差”和国家卫生县城复审工作专项经费。二是对背街小巷和城区内破损基础设施进行维修改造,合理布局停车场、规划停车位,新建蔬菜批发市场,全面改造提质城区绿化带。三是组建专班对城区重点区域开展“脏乱差”集中整治行动,清除卫生死角,查处车辆乱停乱放,清理占道经营、店外经营、乱拉乱挂、乱搭乱建等违规行为。四是实行常态化督查考评,建立一月一督查一考评一兑现机制。
18.城区学位紧张问题反映突出。
整改情况:一是加快城区学位供应。通过沅陵一中新校区、荷花池小学分校黄草尾校区的启用和城南学校学段结构调整等措施的实施,有效缓解了城区学位紧张问题。二是县政府常务会通过了《沅陵县教育发展“十四五”规划》《沅陵县中小学校幼儿园布局专项规划(2021-2035)》,重点对城南、太常、城北新建居住区等城区三大块进行布局规划安排。三是通过新建、改扩建等方式增设学校,增加学位。
19.欠缴自收自支编制人员的保险问题反映突出。
整改情况:一是建立全县自收自支编制人员欠缴保险工作台账,科学制定补缴方案。二是各主管单位通过资产处置、拓展业务、错后期调整、财政补贴等方式,分批分类、有序足额缴纳欠缴社保。三是大力推进事业单位改革,将有造血功能的单位改制为企业,从体制和机制上予以解决。
20.理论武装头脑不够。
整改情况:一是压实意识形态工作责任制。县委出台了《加强和改进全县各级党委(党组)理论学习中心组学习的十项制度》和《关于进一步加强宣传思想工作的实施意见》,进一步压实意识形态工作责任。二是及时组织学习。制定了2021年理论中心组学习计划并明确重点内容,结合党史学习教育深入开展学习研讨活动。三是加强落实党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听工作,确保学习质量不打折扣。
21阵地建设存在漏洞。
整改情况:一是组织技术队伍对存在重要网络安全漏洞的单位进行漏洞修复,目前均已完成修复,并已通过第三方专业团队复查。二是开展全县网络安全阵地建设隐患排查行动,进一步排查网络安全隐患。三是制定完善《沅陵县网络安全应急预案》,重点督促有自运维系统单位落实网络安全管理制度。四是压实主体责任,出台《沅陵县党委(党组)网络安全工作责任制考核细则(试行)》。
22.农村广播“村村响”管理不力。
整改情况:一是推进农村广播“村村响”工程项目扫尾工作。二是完善农村广播“村村响”县级管理监控平台,全面启动“村村响”系统升级改造工程。三是逐步启动农村广播“村村响”系统升级改造工程。四是出台《沅陵县农村广播村村响运行维护和管理暂行办法》,建立健全运行维护长效机制。
23.“四馆一中心”建设滞后。
整改情况:已完成《沅陵县“十四五”文化发展专项规划》《沅陵县文旅广体系统申请纳入“十四五”规划重大项目表》编制工作。已将博物馆、文化馆、图书馆、体育馆、演艺中心项目建设纳入《沅陵县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》。
24.教师队伍建设亟待提升。
整改情况:一是强化教育局党委主体责任,建立班子成员基层联系点制度。二是大力开展全县教师队伍教育整顿。研究制定《沅陵县教育系统突出问题集中整治实施方案》,进一步加强教师队伍管理。三是全面整章建制。出台《关于进一步加强全县教育系统师德师风建设的意见》《关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》《中小学教师四十项严禁》《中小学校暑期政治学习实施方案》进一步加强教师队伍管理。
(二)反馈问题:贯彻落实全面从严治党要求有差距,管党治党力度不够
25.责任意识不够强。
整改情况:一是认真执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,定期听取全面从严治党工作情况汇报,研究作风建设、反腐败斗争、巡视巡察等重大工作。二是紧盯主体责任落实不力问题,强化监督检查、责任追究。三是县委常委会每半年至少召开一次专题会分析研判全面从严治党形势,重大问题随时研判。
26.压力传导不够,少数党组织主体责任抓得不严不实。
整改情况:一是相关单位出台《“三重一大”事项议事规则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任清单》等制度性文件并严格执行。二是县委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》,加强对“关键少数”的监督。三是县委出台《沅陵县干部落实不力、作风不实问题红黄牌预警问责管理办法(试行)》及其实施细则。
27.县委对巡察工作重视不够。
整改情况:一是县委加强对巡察工作的领导,今年以来,多次召开县委常委会、专题会研究巡视巡察工作。二是县委书记严格履行巡察第一责任人责任,县委第九轮巡察撤点一个月内召开书记专题会并听取了情况汇报,就重点问题和线索提出明确的处置意见。三是县委巡察办按报备制度要求及时建立县委书记点人点事台账,并按时向市委巡察办报送报备资料。
28.巡察工作制度建立不完善,巡察组发现问题能力有待提升。
整改情况:一是加强县委巡察机构与县纪委监委的工作协调,加强巡察问题线索收集、督办、反馈等管理。出台了《关于建立巡察机构与县纪委监委有关部门工作协调机制的意见》等制度,对纪委有关部门配合县委巡察工作从制度层面进行了规范。二是加强巡察工作协同配合,出台了巡察与审计监督工作协调机制、意识形态巡察协作配合机制和信访协调等机制。三是加强业务培训和指导,深入开展巡察业务大练兵活动,根据工作需要有针对性地抽调专业人员,合理配备纪检干部参与巡察,增强发现问题线索的能力。
29.监督责任落实不够到位。
整改情况:一是通过多种方式拓宽发现案件线索渠道。二是全面监督执纪,加大违法违纪案件的查处。三是建立事前预警机制,出台了《沅陵县加强机关干部作风建设专项整治工作方案》,开展全县作风建设情况暗访工作。认真落实《沅陵县干部落实不力、作风不实问题红黄牌预警问责管理办法》。四是建立约谈、提醒警戒制。针对举报和监督中发现的重点线索进行约谈调查。五是实行统筹调度机制,充分运用第一形态,压紧压实日常监督。
30.反腐败协调制度落实不力。
整改情况:一是县公安局对涉及党员干部和公职人员的案件进行清理,对未移送的案件进行移送,县纪委监委及时查处。二是由县纪委监委对公安机关未按规定及时移送案件的情况进行调查并对相关人员进行问责。三是调整县委反腐败协调小组人员,制定《沅陵县执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法》。
31.隐形变异“四风”未得到根本遏制。
整改情况:一是对相关单位违反中央八项规定精神问题的人员进行党纪政务处分并通报曝光,追缴涉案资金。二是开展干部作风专项整治行动。三是全面梳理全县各类滥发津补贴问题,对违规发放资金进行清退。
32.违规占地、违章建设问题仍然严重。
整改情况:一是成立“两违”整治工作领导小组,实行城区“两违”和农村乱占耕地建房问题“一盘棋”管理,明确“新增两违控制零增长,存量两违处置全覆盖”的工作目标,制定《沅陵县“两违”集中整治专项行动工作方案》《沅陵县控制新“两违”责任追究暂行办法》等制度规定,将“两违”整治纳入县委“红黄牌”预警问责管理机制。二是建立健全专项整治月例会制、旬调度制、会商制等工作制度,实行城区“两违”和农村乱占耕地建房问题的全覆盖、常态化巡查。三是组建工作专班,成立32支专案组,深入开展典型案件和公职人员参与“两违”建设查处行动。
33.平台公司存在的问题较多、廉洁风险大。
(1)监管不力,内部管理不够到位。
整改情况:一是对辰投公司下属公司进行全面梳理、整合重组,加强对子公司的经营管理。二是完善以董事会制度为核心的法人治理结构,进一步加强党委对公司的领导,按照现代企业制度要求,修订完善公司章程,规范选人用人。三是集中力量对影响刘家溪水电站投产发电的移民征地、运行管理等问题进行攻坚,刘家溪水电站已于4月9日实现两台机组并网发电。
(2)财务管理不严,有的制度形同虚设。
整改情况:一是对财务管理不严相关问题进行全面核查,立行立改。二是开展融资工作“回头看”,对辰投公司近3年的融资项目进行了全面核实清理。同时,出台融资管理制度,规范融资工作。三是进一步完善财务管理制度、内部审计制度、采购制度、合同签订管理制度,规范报账程序,加强财务审核。
(3)工程项目未批先建、围标串标。
整改情况:一是组建整改工作专班,对巡视指出的未批先建项目进行梳理,办理相关报批报建手续。二是对公司所有在建、已建工程进行全面清查,严格按照项目建设流程完善相关手续,加快报批报建进度。三是对工程招投标问题进行逐一核查。完善公司招投标管理制度,加强招投标全过程监管,杜绝围标串标等违规行为。四是完善相关工程竣工验收资料,并对存在安全隐患的项目进行全面整改。五是对长期未结算的工程进行质量合格认定,完善结算资料,加快审计工作。
34.县城管执法局执行财经纪律不严格。
整改情况:一是县城管执法局对巡视指出问题立行立改,对车辆维修进行规范管理。二是对执行财经纪律不严问题进行全面核查,违规资金已全部退缴到位。县纪委监委给予相关人员党纪政务处分。三是严格执行财务制度,杜绝类似违规违纪问题发生。
35.县移民局专项资金管理问题多。
整改情况:一是县移民局对巡视指出问题立行立改,停止违规行为并出台制度加强专项资金管理;对虚列支出问题进行全面核查,退还违规资金。二是组织技术人员对工程质量进行现场调查核实并责令整改,目前质量方面问题均已整改到位,进一步建立健全工程项目管理相关制度。三是下发《关于进一步规范经费审批的通知》,严格执行主要领导“三个不直接分管”的规定。
36.县公安局执行拘留不规范。
整改情况:一是成立工作专班对行政拘留执行不到位、不及时、违规停止执行拘留等情况进行清理核查,及时采取措施,确保执行规范到位。二是对执行拘留不规范的相关责任单位负责人、责任民警进行处理。三是研究制定了《沅陵县公安局办理被拘留人员出所程序规定》《沅陵县公安局适用取保候审强制措施规定》,保障行政拘留执行到位和强制措施变更正确适用。
(三)反馈问题:贯彻落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,党建工作抓得不实
37.用人把关不严。
整改情况:一是及时查处相关违纪违规干部。二是加强干部选拔考察业务培训,组建专门考察员队伍,全方位收集干部信息。三是严格执行干部选拔任用有关规定和干部人事纪律,坚决防止对同一干部的频繁调整。四是优化领导班子组织结构。结合2021年乡镇党委换届,加大对年轻干部、女性干部的培养选拔力度。五是出台《沅陵县调整不胜任现职领导干部暂行办法》,对不胜任现职的领导干部精准界定,及时交流调整到位。六是严格落实《湖南省公务员平时考核实施办法》,同时县委组织部联合县纪委监委不定期对各级干部进行作风督查,严禁上“自由班”现象发生。
38.机构编制刚性约束不够。
整改情况:一是加强机关事业单位用人方面的监督管理,严格执行机构编制政策。二是对超编人员和超职配备的领导干部限期消化清零。三是规范借(抽)调人员管理,严格借(抽)调人员审批。
39.党校发挥培训主渠道作用不够。
整改情况:县委党校于2020年11月举办为期一个月的新任科级领导干部进修班,制定2021年干部教育培训计划,明确了2021年举办13期主体班,其中1个月以上班级2个(中青年干部培训班、科级干部进修班),目前已完成5个,其它班级正在筹备之中。
40.有的乡镇“三重一大”事项不经党委会研究,而是由党政联席会讨论决定。
整改情况:一是相关乡镇制定“三重一大”事项决策制度并严格执行。二是县委组织部制定《2021年干部教育培训计划》,将“执行‘三重一大’集体决策制度”纳入科级干部进修班重点学习内容。
41.村(社区)“两委”班子结构不优。
整改情况:一是调整“两委”班子结构,实现学历年龄“一升一降”。二是加强村(社区)“两委”干部培训,全面提高“两委”班子发展村集体经济能力、带领群众致富能力。三是加强对集体经济薄弱村帮扶和指导力度,落实“四包一”责任制度。
(四)反馈问题:巡视、审计指出的问题整改不到位
42.“两违”问题未整改到位。
整改情况:该问题与第32号问题一并整改,并长期坚持。
43.“破格提拔上报不及时”问题整改不到位。
整改情况:一是严格按照政策规定处理。专门召开县委常委会议、县委组织部部务会对干部破格合规性进行认定,并报市委组织部审核认定备案。二是加强干部选拔任用工作的科学化和规范化水平,对破格问题严审严查。
44.对个别同志党员身份问题未及时处理。
整改情况:经县委常委会议研究决定,当事人受到撤职和降级处分。怀化市纪委监委、沅陵县纪监委对其他相关人员进行调查处理。
45.欠缴土地出让金问题未完成整改。
整改情况:一是通过职能部门督促催缴、司法诉讼追缴等方式加大欠缴土地出让金追缴力度。二是实行“净地”供应制度,土地价款一次性全额收取,坚决杜绝拖欠土地出让金的情况发生。
三、继续深化后续整改
经过3个月的整改工作,我县大部分巡视反馈问题已完成整改,巡视整改工作取得了阶段性成效,但有些中长期整改项目需要继续推进,有些深层次矛盾和问题需要标本兼治、持续整改。下一步沅陵县委将认真贯彻落实全面从严治党要求,按照省委和省纪委监委、省委巡视办、省委巡视组要求,牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持全面整改与重点整改相结合,“当下改”与“长久立”相结合,抓好巡视整改与当前工作相结合,深化标本兼治,巩固整改成果,以整改实际成效推动沅陵高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0745-4223155;邮政信箱:沅陵县迎宾北路102号县委巡察办;电子邮箱:ylxcbxinfang@163.com。
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