根据省委统一部署，2022年6月14日至8月15日，省委第七巡视组对省残联党组进行了巡视。9月29日，巡视组向省残联党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

        一、组织整改落实情况

        省残联党组把抓好巡视整改作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，先后召开党组会议8次、巡视整改工作推进会3次，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委书记张庆伟在听取巡视情况汇报时的讲话精神，全面系统推进整改落实。一是切实担起主体责任。成立整改工作领导小组负责整改落实工作，并商请省纪委监委驻省民政厅纪检监察组负责整改监督。二是积极汇报协调。瞄准“同题共答”，与省政府残工委成员单位等部门多次汇报协调，争取解决有关问题。三是压紧压实各级责任。制定巡视组反馈意见整改工作问题清单、责任清单、任务清单，对标对表将反馈意见进行了认真梳理。

        党组书记肖红林坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，推动党组领导班子成员落实“一岗双责”，带头抓好整改，并逐项逐类明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，主持召开专题民主生活会，对照巡视反馈意见，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。

        省委第七巡视组反馈意见提出11个问题，我会将这些问题进一步细化为59个问题。截至2023年1月12日，这59个问题中，完成整改36个，基本完成整改19个，未完成2个，长期整改2个；巡视移交的17个立行立改问题，已完成整改17个；巡视移交的1个问题线索和9件信访件，已全部办结。

        二、集中整改期内已完成的整改事项

        （一）反馈问题：落实中央决策部署和省委工作要求有差距，推进政治建设不够到位

        1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实。

        （1）政治理论学习不扎实。

        整改结果：完成

        整改情况：一是突出学习领会党的二十大精神这一主题开展党组中心组学习。二是对《湖南省残疾人联合会党组中心组学习制度》进行修订。三是组织对支部开展理论学习等情况进行督查。

        （2）学用结合有差距。

        整改结果：完成

        整改情况：一是推动落实《湖南省无障碍环境建设五年行动计划（2021-2025年）》。将无障碍环境建设年度任务纳入 2022 年省政府残工委工作清单；纳入省人大“一法一办法”执法调研重要内容。二是比对掌握 2021-2022 年改造对象中送物品代替改造的情况。三是省残联在株州茶陵、娄底双峰等地开展入户核查，多数地市按照 5%的比例完成入户抽查，提高困难残疾人家庭无障碍改造精准度。四是组织开展绩效评估。

        （3）落实中国残联部署的“学听跟”专项宣传教育力度不够。

        整改结果：完成

        整改情况：一是印发深化“学听跟”专项宣传教育方案。二是汇编习近平总书记关于残疾人事业重要论述分发残疾人组织和残疾人学习。三是在省残联官网、官微及时登载有关涉残政策法规文件，供残疾人和社会各界学习。

        2.贯彻落实中央重大决策部署和省委工作要求不到位。

        （4）落实机构改革精神有欠缺。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是党组集中学习中央关于加强和改进党的群团工作的意见、省委实施意见和《湖南省残疾人联合会改革方案》。二是党组审定挂职干部选配管理办法，启动省残联机关挂（兼）职干部选配工作。三是制定执行理事会与残疾人专门协会联席会议制度。

        （5）落实上级精神打折扣。

        整改结果：完成

        整改情况：一是党组两次召开会议，深入剖析政治站位不高等问题。二是制定《全省残联系统巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接暨中央考核评估反馈有关问题整改工作方案》等3个文件。三是残疾人防返贫监测纳入考核指标体系。四是组织梳理上级要求制定具体政策措施、报告贯彻落实情况等，形成清单，逐条逐项挂号、销号。

        （6）依法行政有不足。

        整改结果：完成

        整改情况：一是仔细分析2021年度省绩效评估时依法行政等工作被评为C等的原因。二是严格执行规范性文件合法性审查、廉洁性评估制度。三是加强与人大代表、政协委员沟通，进一步提高提案议案办理质量。与省人大代表就无障碍建设环境问题进行多次沟通。指导成立长沙市无障碍环境建设促进会。

        整改结果：完成

        整改情况：一是联合省卫健委、省政务局下发《关于实行残疾人证“一件事一次办”的通知》，2023年1月1日起正式实行残疾人证“一件事一次办”和全流程网办。二是对一老人办证问题进行分析研判和交办。经了解：其初评不符合残疾标准。

        （8）推动残疾人就业不到位。省残联机关落实残疾人就业没有达到15%的要求。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是2022年招录1名肢残人已上班。二是党组研究制定2023-2025年机关招录计划，明确在2025年安排残疾人就业比例不低于15%。

        （9）有79%的省级单位未落实至少安排1名残疾人就业的要求。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是组织对省级单位安排残疾人就业情况进行全面梳理。二是向未达到1.5%规定比例的省直单位印发工作提示函。三是联合省委组织部等部门制定《关于机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作的实施意见》。四是省委组织部已经确定试行面向残疾人定向招录公务员职位体检条件。五是函商省委编办对未安排残疾人就业且职工人数在50人以上的单位，实施残疾人就业职位控编，预留定向招录残疾人的公务员职位。

        （10）保障残疾人需求有差距。基本公共服务覆盖水平较低，在康复方面仍有短板。

        整改结果：完成

        整改情况：一是加强康复机构规范化建设，完成3家定点康复机构星级评定。二是加强康复人才培养，省本级举办9期培训班，培训740名康复专业技术人员。远程培训康复教师1800余人次。三是残疾儿童康复救助项目列为2023年省重点民生实事。四是省残联“互联网+康复综合管理与服务平台”项目通过验收。截至2022年12月31日，残疾人基本康复服务率为97.6%，辅具适配率为98.78%。

        （11）在就业、教育、托养照护等方面仍有短板。

        整改结果：完成

        整改情况：一是省政府办公厅印发《湖南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》。二是省政府办公厅印发《湖南省特殊教育发展提升行动计划（2022—2025年）》。三是2023年托养服务任务指标由2022年的2.2万人增加到2.3万人。

        （12）推进系统建设有短板。党组政治引领残疾人五个专门协会不够有力。

        整改结果：完成

        整改情况：一是制定出台《湖南省残联关于加强和改进专门协会工作的意见》。二是明确党组成员兼任协会党建指导员、选派非领导职务在职人员任五大协会联络员。三是从10月中旬开始，组织指导五个专门协会抓好党的二十大精神的学习贯彻。

        （13）协会建设弱化虚化。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是在省残联机关为五大协会设置固定办公场所。二是争取在2023年预算中增加协会工作经费。三是采取购买第三方服务等方式，增强协会力量。四是省残联执行理事会向残疾人专门协会通报2022年工作情况，征求2023年工作意见建议。

        （14）指导加强基层残联建设不力。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是在相关市州残联换届方案批复中均提出整改要求。二是派出3个督导组进行实地指导和督办，已有28个县级残联成立党组。三是向仍未成立党组的1个县级残联所在地市残联党组发出督办函，要求限期整改。

        4．防范化解重大风险的责任意识有不足。

        （15）防范化解意识形态风险不够有力。

        整改结果：完成

        整改情况：一是制定《湖南省残联落实意识形态工作责任制检查考核制度》，层层压实意识形态工作责任。二是将意识形态工作作为重要内容纳入支部工作督查。三是党组召开3次会议研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况。

        （16）未将意识形态工作纳入民主生活会对照剖析和年度考核述职述廉内容。

        整改结果：完成

        整改情况：一是在党组巡视整改专题民主生活会上，党组班子和党组成员均将意识形态工作纳入对照检查范围。在即将召开的2022年度党组民主生活会准备中，党组班子和党组成员在对照检查材料中都查摆了意识形态工作方面的问题。二是党组和党组理事会成员都将落实意识形态工作责任情况纳入2022年度述职报告。

        （17）网络意识形态安全存在风险隐患。

        整改结果：完成

        整改措施：一是加强“物防”，将省残联官网部署至省集约化管理平台，其它三级系统部署至政务云，实现统一监管。二是升级“技防”能力，常态化开展等保测评与巡检。三是举办一期网络安全和信息技术培训班。四是严格落实信息发布三审制度。省残联未发生网络意识形态安全问题。

        （18）未按要求建立省残联意识形态领域重大问题处置工作预案。

        整改结果：完成

        整改情况：一是党组印发《湖南省残联关于意识形态领域重大舆情问题处置工作预案》。二是政府购买专业机构网络舆情监控服务。三是举办宣传干部业务培训班，邀请专家就意识形态应急处置有关问题进行了授课。

        （19）落实安全生产责任制有欠缺。

        整改结果：完成

        整改情况：一是健全省残联安全生产责任制，成立安全生产工作领导小组，进一步厘清安全监管职责。二是组织开展排查，建立隐患排查整改清单。截止2023年1月30日，清单所列内容全部整改到位。三是党组理事会成员深入基层、残疾人机构开展督促检查。

        （二）反馈问题：落实全面从严治党战略部署有不足，坚持严的主基调不够

        1.落实“两个责任”有缺失。

        （20）思想上重视不够。

        整改结果：完成

        整改情况：一是在省委巡视整改专题民主生活会上，党组班子对落实“两个责任”有缺失等进行了对照检查。二是持续抓好省残联关于推进清廉机关建设实施方案的落实。三是组织开展2022年清廉机关建设自查自评。四是党组会议专题研究落实全面从严治党责任制工作。组织制定机关党建“三级五岗”责任清单。

        （21）党组对纪检监察组发出的监察建议书重视不够。

        整改结果：完成

        整改情况：一是在省委巡视整改专题民主生活会上，党组班子进行了对照检查。二是组织对纪检监察组发出的纪检监察建议书落实情况进行全面梳理。从结果看，纪检监察建议书中能够立行立改的措施都已经落实，需要长期整改的措施也在坚持。

        （22）管党治党偏松偏软。“好人主义”盛行。

        整改结果：完成

        整改情况：一是党组和党组成员在省委巡视整改专题民主生活会上进行了对照检查和深刻剖析。二是配合省纪委监委驻省民政厅纪检监察组对有关责任人进行追责。三是举一反三，防微杜渐，加强公文审核把关。修订了省残联公文处理办法。

        （23）警示教育缺位。

        整改结果：完成

        整改情况：一是商省纪委监委驻省民政厅纪检监察组，对2022年各市州、县市区残联“一把手”或班子成员受党纪政务处分情况进行了全面梳理。举行1次全省残联党风廉政警示教育大会。二是下一步，常态化开展警示教育。

        2．部分领域存在廉洁风险。

        （24）专项资金监管不到位。

        整改结果：完成

        整改情况：一是2022年对22个市区县残联的中央、省级专项资金绩效进行评价。二是制定2023年预算绩效全过程管理项目方案，确保三年周期内对全省市州专项资金监管全覆盖。三是协调财政部门开展康复资金执行清理清查。四是相关问题和责任人得到依纪依法处理。

        （25）个别干部以权谋私。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是党组召开会议进行深刻反思。有关支部召开专题组织生活会开展自我批评。二是已对省残联1名违规持证人员依纪依规予以处理。三是将违规持证有关处理情况通报全省残联。四是印发残联干部禁业规定。五是举一反三，已对干部职工工作岗位职责进行全面梳理，落实回避制度。

        （26）违规发放津补贴。

        整改结果：完成

        整改情况：一是相关直属单位总支召开专题会议进行深刻反思。二是组织学习中央八项规定及其实施细则和省委实施意见，促使大家进一步筑牢严防“四风”思想防线。三是组织对省残联机关和各直属单位发放津补贴进行全面梳理，未发现违规发放津补贴等问题。

        3．纠治“四风”不彻底。

        （27）工作作风不实。

        整改结果：完成

        整改情况：一是由办公室对机关年度各类会议、培训进行统筹。2022年未出现扎堆举行培训班、会议情况。二是执行会议、培训计划申报制度。三是组织召开清廉机关建设工作推进会，部署开展作风建设专项整治。由部室负责人对部门人员进行谈话，对弘扬严实作风、担当作为提出要求。组织召开警示教育大会，教育党员干部引以为戒。

        （28）回应群众呼声不及时。

        整改结果：完成

        整改情况：一是38张“红牌”已于2022年8月处理完毕。2022年4月以来无“红黄牌”情况发生。二是安排专人负责办理“行政效能电子监察系统”有关事宜。三是组织开展“走流程、解难题、优服务”行动，查找残疾人办事难点和政务服务短板。省政府办公厅在2022年上半年行政效能监管情况的通报中，省残联法定时限提速率位居省直单位前三。

        （29）形式主义、官僚主义现象依然存在。

        整改结果：完成

        整改情况：一是组织学习整治形式主义官僚主义等文件，加大力度整治形式主义官僚主义。二是改进工作流程。在尊重捐赠方捐赠意愿前提下，严格遵守基金会章程。在今后项目工作中，进一步掌握捐赠物资需求，把严捐赠物资质量关；配发捐赠物资工作力争做到精细精准，在项目总结和项目回访中加入项目满意度调查。

        （30）基层调研不深入。

        整改结果：完成

        整改情况：一是组织党组中心组成员学习习近平总书记关于反对官僚主义形式主义有关重要论述。二是调查研究坚持采取“四不两直”方式进行。三是有关领导已到联系县开展调研。四是出台《关于支持十五个乡村振兴重点帮扶县残疾人事业高质量发展的意见》，明确会领导每年到联点县调研不少于一次。

        （三）反馈问题：落实新时代党的组织路线有不足，班子建设不够扎实

        1．领导班子建设存在短板。

        （31）领导班子表率作用发挥不够。

        整改结果：基本完成

        整改措施：一是党组召开专题民主生活会进行了深刻反思并提出整改措施。二是2022年省残联工作取得显著成绩，打造了一系列亮点。省残联被评为全国节约型机关，获评省文明单位。乡村振兴帮扶、信访工作等在考核中均获评优秀。

        （32）坚持党管干部原则不够。

        整改结果：完成

        整改情况：一是党组集中学习党组工作条例。二是修订省残联党组工作规则，明确非党组成员在列席干部人事议题时不再参与表决。省残联党组自2022年8月22日后的6次人事专题会议，非党组成员均未就人事议题发言。

        2.选人用人工作存在差距。

        （33）选人用人导向有偏差。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是对干部平时考核内容进行优化，将学习贯彻二十大会议精神、干事创业作为重要考核内容。二是机关各部室、各直属单位分别组织开展一对一谈心谈话，勉励干部继续干事创业。三是党组发文明确五名同志担任专门协会党建工作联络员。四是党组印发《关于进一步激励干部担当作为若干举措的通知》，激励干部干事创业。

        （34）执行回避制度不到位。

        整改结果：完成

        整改情况：一是已完成对有关同志档案的重新审核，相关同志在支部组织生活会上作自我检查。二是举一反三，已对干部职工工作岗位职责进行全面梳理，落实回避制度。三是制定干部档案审核内部操作流程。

        （35）干部队伍建设有短板。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是已制定干部调整方案，准备启动干部调整和轮岗交流工作，选拔表现突出的年轻干部担任内设机构正职。二是已经建立45岁以下副处级干部人才储备库。

        （36）执行干部交流制度不力。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是已制定干部调整方案，结合干部调整开展机关和直属单位干部轮岗交流。二是党组制定了《湖南省残疾人联合会轮岗交流管理办法（试行）》。

        （37）干部监督管理有欠缺。

        整改结果：完成

        整改情况：一是组织对相关人员未经审批兼职进行调查，未发现未经审批兼职人员领取报酬、获取相应便利等问题。二是党组对机关及直属单位全体干部职工兼职进行清理规范。三是党组印发《关于进一步规范有关人事劳动管理工作的通知》，明确干部兼职审批管理等事项。

        （38）省残联系统控制编外聘用人员不到位。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是完成各直属单位内设科室的人员配备和岗位设置自查。二是党组研究按照“优化设置、用活编制、争取增量、精准解聘、稳步推进”的思路，对直属单位自身岗位设置、编外人员聘用进行清查，启动空编招录，减少编外聘用需求。三是党组争取相关部门支持我会直属单位增加编制。四是党组印发《关于进一步规范有关人事劳动管理工作的通知》，明确编外人员聘用管理等事项。

        3.基层党组织建设存在薄弱环节。

        （39）党建工作责任制落实不到位。

        整改结果：完成

        整改措施：一是党组会议专题研究基层党组织换届工作。党组理事会成员全部对所联系总支、支部换届工作进行把关，并进行现场督导。二是党组会议听取落实全面从严治党责任制情况汇报。三是党组组织制定机关党建工作“三级五岗”责任清单。四是在2022年省残联工作要点、工作总结和2023年工作要点中，均将党建工作作为重要内容纳入其中。

        （40）组织生活制度执行不严。

        整改结果：完成

        整改措施：一是修订机关党委委员联系基层支部方案，所有总支所属支部均安排机关党委委员联系，并明确机关党委委员对联系支部的工作指导、组织生活会点评等事项。二是召开2022年度支部组织生活会时，机关党委委员分别到所联系支部进行督导、点评。

        （41）部分党支部书记党建业务工作不熟悉。

        整改结果：完成

        整改措施：一是组织开展党章修正案专题学习。二是机关党委安排专人对支部记录本逐项进行检查、指出问题，帮助支部书记、党建专干提高党建工作水平。三是党组组织制定机关党建工作“三级五岗”责任清单，促进大家知责明责。

        （42）“三会一课”等制度落实质量不高。

        整改结果：完成

        整改措施：一是组织开展支部工作督查，将“三会一课”等制度落实列为督查重点。二是机关党委安排专人对支部记录本逐项进行检查、指出问题，帮助支部书记、党建专干提高党建工作水平。三是机关党委印发组织开展“一课一片一实践”活动工作方案，着力提高支部组织生活质量。

        （43）发展党员不规范、不严肃。

        整改结果：基本完成

        整改措施：一是针对有关个案，组织开展调查，获取料相关证明材料，按规定作出处理。二是组织开展党务工作专项清理。三是组织参加省直工委举办的发展党员培训班，确保发展党员工作规范。

        4．领导干部担当作为有欠缺。

        （44）发挥省政府残工委秘书处综合协调作用不够。

        整改结果：完成

        整改措施：一是加强请示汇报。结合第十一届全省残运会等工作，提出相关建议和解决方案，向省政府残工委主任报告。二是建立定期沟通协调机制，加强与残工委成员单位沟通协调。三是组织残工委各成员单位报送2022年工作情况和2023年工作计划。

        （45）省残联部分二级机构章程长期未修订。

        整改结果：完成

        整改情况：会党组审定各直属单位新修订章程并予以印发。各直属单位据此调整了内设机构，规范内设机构岗位设置。

        （46）对年轻干部培训使用、“传帮带”不够。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是2022年新入职干部于9月19日至10月31日完成岗前培训。二是2022年下半年，优先安排1名机关年轻干部到党校培训。三是党组制定《关于进一步加强年轻干部教育培养监督的意见》，规范对年轻干部的教育培养。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是党组出台《关于进一步激励干部担当作为若干举措的通知》，引导党员干部在艰苦岗位历练成长。二是已经制定干部调整工作方案，准备启动干部调整和轮岗交流，激励干部在艰苦岗位干事创业。

        （四）反馈问题：落实巡视整改责任有不足，真改实改不够彻底

        1.2017年上轮省委巡视未整改到位问题。

        （48）违规发放津补贴。

        整改结果：完成

        整改情况：一是相关直属单位总支召开专题会议进行自我批评和反思。二是党组组织集中学习，进一步筑牢严防“四风”思想防线。三是举一反三，组织对省残联机关和各直属单位发放津补贴进行全面梳理。

        整改结果：基本完成

        整改情况：已经制定干部调整工作方案，准备启动干部调整和轮岗交流。重点落实好省委组织部关于选配优秀年轻干部的要求，优化机关领导干部结构。

        2.2020年审计未整改到位问题。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是完成各直属单位内设科室的人员配备和岗位设置自查。二是党组研究按照“优化设置、用活编制、争取增量、精准解聘、稳步推进”的思路，对直属单位自身岗位设置、编外人员聘用进行清查，启动空编招录，减少编外聘用需求。三是党组报送报告，争取给省特教中专、省残疾人康复研究中心增加编制。四是党组印发《关于进一步规范有关人事劳动管理工作的通知》，明确编外人员聘用管理等事宜。

        整改结果：完成

        整改情况：一是已制定出台《湖南省智力、精神和重度肢体残疾人托养服务管理办法》等7项制度。二是省残联印发《关于明确2023年度湖南省残疾人托养工作相关补贴问题的通知》，明确：日间照料托养服务9000元/人/年，寄宿制托养服务12000元/人/年，居家托养服务2000元/人/年。

        3.2021年对主要负责人经责审计未整改到位问题。

        （52）省级单位未按比例安排残疾人就业。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是组织对省级单位安排残疾人就业情况进行了全面梳理。二是向未达到1.5%规定比例的省政府残工委成员单位和其他省直单位印发工作提示函。三是联合省委组织部等部门共同制定《关于机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作的实施意见》。四是省委组织部已经确定试行面向残疾人定向招录公务员职位体检条件。五是函商省委编办对未安排残疾人就业且职工人数在50人以上的单位，实施残疾人就业职位控编，预留定向招录残疾人的公务员职位。

        （53）省残疾人体育运动会奖励发放随意。

        整改结果：完成

        整改情况：经省政府同意，2023年1月30日省残联、省财政厅、省人社厅联合印发了《湖南省残疾人体育运动会奖励办法》。

        4.“不忘初心、牢记使命”主题教育未整改到位问题。

        （54）落实群团改革方案不够。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是制定《湖南省残疾人联合会挂职干部选配管理办法（试行）》，启动省残联机关挂（兼）职干部选配工作。二是省残联机关招录1名残疾人已于10月底到岗。三是党组制定计划，确保在2025年安排残疾人就业比例不低于15%。

        5.党史学习教育未整改到位问题。

        （55）班子攻坚克难热情有所减退。

        整改结果：基本完成

        整改情况：一是党组召开专题民主生活会进行深刻反思。二是党组向省委组织部报告班子配备情况和省残联换届工作要求。三是主动融入全省中心工作，2023年承担两项省重点民生实事项目。四是2022年省残联工作取得显著成绩，打造了一系列亮点。

        三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

        1.省残疾人托养服务中心自2009年立项建设至今仍未竣工。

        整改结果：未完成

        整改情况：一是我会相关领导和工作人员已接受省纪委问责。二是等待新增概算批复。

        2.有关直属单位五百多名学生仅有1名在编思政课教师。

        整改结果：未完成

        整改情况：一是单位总支研究制定工作方案，公开招考一名编内思政课教师。二是招聘1名编内党务干事兼任思政课教师。公开招考工作方案待有关职能部门批准后即可实施。力争2023年上半年完成招考工作。

        3.对有关直属单位管理缺失。

        整改结果：长期整改

        整改情况：一是已责成有关直属单位总支召开会议，进行深刻反思。二是党组书记经常听取单位工作汇报。巡视整改以来，3次赴该单位调研指导。三是分管领导逐月对该单位工作进行调度。四是党组向相关部门报送请示，协助单位解决编外人员过多等历史遗留问题。该单位成立监督检查组开展常态化监督检查，单位风气不断好转。

        4.推动信息化建设有差距。

        整改结果：长期整改

        整改情况：一是构建全省统一残疾人服务平台，整合省残联信息系统，多终端实现跨系统单点登录、安全认证、统一经办。二是推进数据共享与系统升级。已完成《可行性研究报告》，争取2024年内完成。

        四、下一步整改工作安排

        目前，省残联党组的整改取得阶段性成效，但统筹推进深层次问题整改还需加大力度，我们将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决落实中央重大决策部署和省委工作要求。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，对整改落实事项实行台账管理，确保件件有回应、事事有落实。紧盯整改任务，对于已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固成果；对于近期能够整改到位的，加快工作进度；对于需要较长时间才能整改到位的，加强跟踪问效，确保工作落实。把巡视整改与做好当前各项工作紧密结合，全面改进和加强各项工作，切实做好巡视“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡视整改的成效。

        欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0731—84619515；邮寄地址：长沙市芙蓉区纬二路89号省残联机关纪委（邮编410001）；电子邮箱hncljgjwli@126.com。