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中共郴州市苏仙区委关于巡视整改进展情况的通报

编辑:朱紫晗 发表时间:2026-03-13 11:48 来源:中共郴州市苏仙区委

  根据省委统一部署,2025年3月3日至5月16日,省委第二巡视组对郴州市苏仙区开展了巡视,并于2025年6月20日向苏仙区委反馈了意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、组织整改落实情况

  苏仙区委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真落实省委书记沈晓明听取中央第八巡视组反馈意见持续整改落实情况和听取省委第八轮巡视报告时的讲话精神及省委第二巡视组工作要求,将巡视整改作为重要政治任务,全力推动整改任务落实到位。一是提高政治站位,扛牢整改责任。省委巡视反馈会后,区委迅速召开全区巡视整改工作推进会,统一思想认识、明确任务目标;先后11次召开区委常委会会议,统筹调度整改工作;区委领导班子成员带头领办具体任务,牵头抓好整改落实。二是加强组织领导,高位推进整改。成立由区委书记任负责人的区委巡视整改工作专班,负责巡视整改工作任务的统筹调度和推进工作。成立由区委常委、纪委书记,区监委主任任组长的巡视整改监督工作小组,负责统筹调度巡视整改日常监督检查工作。三是创新整改机制,推动提质增效。实施清单化管理机制,制定“问题、责任、措施”三张清单;创新“动态预警提醒”机制,提前梳理到期整改措施。四是强化监督检查,狠抓整改落实。区领导对照牵头领办任务,带头抓整改抓督办。建立整改落实督办机制,对全区巡视整改工作进展情况组织开展全覆盖监督检查。

  区委书记吴文明坚决扛牢巡视整改第一责任人责任。一是高站位谋划部署。多次主持召开区委专题会,研究部署省委巡视整改任务。二是高标准示范带动。带头领办重点整改任务,督办省委巡视移交问题线索和立行立改件、信访举报件的办理情况。三是高质量抓好落实。通过召开专题会议、现场调研等方式,调度巡视整改工作,督促其他常委班子成员认真落实“一岗双责”。

  二、集中整改期内整改进展情况

  (一)反馈问题:落实巡视整改政治要求不够有力,“后半篇文章”抓得不实

  1.部分信访件无办理情况。

  整改情况:一是约谈整改。建立无办理情况信访件台账,约谈提醒相关责任人。二是举一反三。梳理坐班接访情况,加强督办提醒。三是健全机制。健全接访下访制度,明确领导干部接访要求,督促按要求办结,定期通报领导干部接访下访情况。

  2.部分信访登记表未按规范填写。

  整改情况:一是约谈整改。建立台账,明确责任,约谈有关责任人。二是健全机制。落实常态化接访下访制度,推动坐班接访与带案下访等相结合。三是规范接访。梳理区领导接访台账,及时督促办结。

  3.未按要求在政务公开网站公示区领导接访下访安排。

  整改情况:一是及时公示。将区领导坐班接访信息提前在苏仙区政府门户网站公示。二是检查通报。对区级领导干部接访下访情况进行监督检查并通报。

  4.部门职责未厘清,耕地种植草皮问题存在反弹。

  整改情况:一是压紧压实责任。专题研究耕地保护工作,明确职责分工,督促部门履职。二是全面排查整改。对耕地种植草皮等情况进行摸排,建立台账并完成问题整改。三是全面落实耕种。推广多种种植模式,整合资金,完善水利设施建设、维护,落实奖补政策。四是加强巡查宣传。开展耕地保护日常巡查,加大耕地保护宣传。

  5.部分棚改项目未完全交付。

  整改情况:一是全面压实责任。核实问题并建立台账,对责任人进行约谈。实行区领导包案联系制,任务分解到具体责任单位和责任人。二是加快竣工交付。截至2025年12月,第一阶段需交付项目已具备交房条件。三是强化调度督办。多次调度棚改项目交付工作,对项目推进情况进行检查并通报。

  6.部分商住项目尚未办理房产证。

  整改情况:一是制定责任清单。多次分析研判,制定整改责任清单。二是全力推动办证。截至2025年12月,8个项目已全部通过验收并完成首次登记。三是加强跟踪督办。制定工作方案,安排专人跟踪手续办理,多次召集相关部门和业主代表调度办证情况。

  (二)反馈问题:“两个责任”未扛牢,政治生态不优

  7.政治生态修复不到位,“关键少数”违纪违法问题突出,2021年以来,多名处级领导干部、多名科级领导干部被查处。某干部收受红包礼金礼品,违规插手工程项目、药品采购,涉嫌受贿,巡视期间被留置。

  整改情况:一是扛牢全面从严治党主体责任。全区各级党委(党组)深入学习贯彻全面从严治党部署要求,落实管党治党责任。二是常态开展廉政谈心谈话。分层分类开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时纠偏提醒。三是严格执行述职述廉评议制度。认真落实单位“一把手”和领导班子述职述廉评议制度,并将单位“一把手”和领导班子履职情况纳入年终综合考核评价。四是健全完善“关键少数”监督机制。将对“关键少数”的监督纳入政治监督重点任务清单,严把党风廉政意见回复关。

  8.警示教育抓得不实,区委仅对个别案件开展以案促改,震慑效应未形成。

  整改情况:一是召开警示教育大会。通报相关案件情况,深刻汲取案件教训。二是召开专题民主生活会。区委常委会及相关单位领导班子组织召开以案促改专题民主生活会。三是开展警示教育专项行动。通过学习教育读书班、庭审旁听等方式开展专项行动。四是深化以案促改。制发纪检监察建议书,督促相关单位建立健全制度机制。

  9.教育系统多人被查处。

  整改情况:一是强化警示教育。梳理区教育系统典型案例,制定廉政风险清单,组织区教育系统开展警示教育。二是推动专项整治。开展教育领域专项整治工作,发现问题已全部整改到位。三是开展专项巡察。对教育领域开展专项巡察和教育督导。四是健全长效机制。完善教育建设项目管理等相关制度,并组织学习。

  10.公安系统多人被查处。

  整改情况:一是落实工作责任。通过内部自查与外部监督,查处违纪违法问题。二是推进专项整治。制发整治方案,通过谈心谈话、问题自查等形式开展区公安系统专项整治。三是抓实警示教育。组织区公安系统开展廉洁教育,增强纪法意识。四是严格执法监督。通过执法风险预警平台,实时发现并整改问题。

  11.卫健系统多人被查处。

  整改情况:一是分析研判案例。组织分析卫健系统受处分人员违纪情况。二是强化教育监管。通过警示教育会、庭审旁听、谈话提醒等方式,开展廉洁教育。三是开展以案促改。对照作风建设突出问题清单进行自查,开展专项整治。四是优化队伍建设。通过交流、选拔等方式,配强基层医疗卫生机构负责人。五是完善相关制度。修订完善区卫健系统“三重一大”等制度,并对制度落实不力的单位进行约谈。

  12.2024年郴州市第一职中发生腐败系列案。

  整改情况:一是开展约谈提醒。对有关人员进行谈话提醒,增强纪律规矩意识。二是建强领导班子。充分考虑人岗相适,优化调整领导班子。三是完善制度机制。修订完善学生实习管理等制度,对招生实习等工作开展监督。四是从严管理监督。对区教育系统开展警示教育、专项整治、专项巡察和教育督导。

  13.存在“不收敛、不收手”问题,党的二十大后,有多人因违纪违法行为被处分。

  整改情况:一是压实主体责任。通过制定任务清单、举办读书班、开展廉政谈话等方式,督促各级党组织扛牢管党治党主体责任。二是加大查办力度。坚持严的基调,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,及时处置问题线索,形成震慑效应。三是深化以案促教。通过编印典型案例汇编、制发纪检监察建议书等方式,强化警示教育。

  14.巡视期间推动查处区原电子政务管理办公室主任周某林等有关案件。

  整改情况:一是配齐领导班子。2025年7月,已配齐区政务服务中心领导班子。二是筑牢防腐堤坝。通过开展任前廉政谈话、组织专题学习、旁听案件庭审等,筑牢拒腐防变思想防线。三是健全防腐机制。排查廉洁风险点并建立台账,制定防控措施。

  15.专责监督有缺失,巡视期间发现并推动立案查处多人。

  整改情况:一是深化纪法实训赋能。实施全员培养计划,组织纪检监察干部参与纪法专题教育培训。二是精准处置问题线索。加强对问题线索甄别、筛选、流转、分办、处置等环节规范管理,提升问题线索处置质效。三是强化约谈提醒机制。对落实不到位的有关责任人进行约谈。

  16.专责监督有缺失,自身建设有不足,2021年以来,多名纪检监察干部被处理处分。

  整改情况:一是认真剖析检视。检视问题、剖析原因,杜绝类似问题再次发生。二是强化纪法培训。组织开展纪法业务培训,定期开展案件质量评查,规范执纪执法。三是加强管理监督。常态化开展纪检监察干部纪律执行情况监督检查,从严从快处置问题线索。四是健全内控机制。严格执行处理处分决定集体研究审议制度,建立健全问题线索接收管理流程等机制。

  (三)反馈问题:正风肃纪反腐有差距,严的基调未严格落实

  17.个别项目存在拆分标段实施,规避招投标问题。

  整改情况:一是剖析警示。剖析问题原因,并对处置情况开展“回头看”。二是自查自纠。对政府投资类项目进行自查并及时整改。三是前置审核。严格审核把关,杜绝类似问题再次发生。四是提升能力。组织开展学习培训,落实“机器管招投标”。五是建章立制。制定规范政府投资项目招标投标工作制度,定期召开工程建设招投标会商会。

  18.个别项目存在超概问题。

  整改情况:一是深入开展剖析。对问责处理情况开展“回头看”,深入剖析问题原因。二是推进审核决算。已由造价事务所审核项目资料,并开展现场踏勘核实。三是开展自查自纠。组织相关单位对政府投资类项目开展清查。四是完善监管制度。制发政府投资项目概算管理制度,规范管理。

  19.部分文旅项目存在先建后招问题。

  整改情况:一是举一反三。对反馈问题进行分析,对重点文旅项目进行排查梳理,并制定招标管理预案,杜绝类似问题再次发生。二是提高认识。组织相关单位开展学习,提高思想认识与监管能力。三是落实制度。健全政府投资项目招投标工作制度,规范工作流程。

  20.部分政府采购项目存在超预算问题。

  整改情况:一是依法依规处理。对相关单位责任人进行约谈。二是开展专项检查。发现问题并下达了行政处罚。三是强化预算管理。开展业务培训,督促各单位完善内控制度,并抽查重点单位。

  21.个别单位超金额采购,将未列入采购文件中的费用,列入政府采购。

  整改情况:一是规范审核流程。对相关责任人进行约谈提醒,规范采购合同审核流程。二是开展同类同改。开展“回头看”,对已办结政府采购项目进行检查,督促完成整改。三是强化业务学习。组织相关单位开展业务培训。

  22.农村“三资”管理有欠缺。2021年以来,查处问题线索多起。

  整改情况:一是强化警示教育。筛选并通报典型案例。二是提升监管手段。建立核查台账,核实预警问题并督促整改。三是健全制度机制。印发农村集体“三资”管理办法,建立“三资”整治工作清单和台账。

  23.某社区党支部违规列支和使用党建活动费用。

  整改情况:一是坚持立行立改。及时清退违规资金,对相关责任人进行处理。二是开展专项核查。组织基层党组织对类似问题进行全面摸排。三是强化教育培训。组织开展财政支农政策、党费业务等培训。四是严格审批程序。完善管理制度,明确基层党组织党建活动申报备案等要求。

  24.作风问题多发,2021年以来,查处多起违反中央八项规定精神及“四风”问题线索。

  整改情况:一是深化自查自纠。对照典型案例和问题清单查摆整改,抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治。二是纠治“四风”顽疾。利用重要节点开展纠治“四风”监督检查,及时查处有关问题。三是强化警示教育。通过开设宣传教育专栏、拍摄廉政微短剧等方式开展警示教育。

  25.本轮巡视交办查处办公用房超标等问题。

  整改情况:一是坚持立行立改。本轮巡视反馈办公用房超标问题已整改到位,对相关责任人进行了处理。二是开展自查自纠。梳理下发办公用房负面清单,组织各单位开展自查自纠。三是建立长效机制。制发办公用房巡检制度,通过抽检方式开展办公用房巡检。

  26.本轮巡视交办查处违规发放福利等问题。

  整改情况:一是全力追缴资金。违规发放资金已全部清退到位,对责任人进行处理。二是开展业务培训。组织相关单位学习规范发放工作津贴补贴等财会知识,切实提高业务能力。三是开展监督检查。建立问题台账,及时清退违规发放资金。四是完善管理制度。印发财务支出指导标准,加强源头防范。

  27.个别镇违规发放津补贴、奖金。

  整改情况:一是狠抓问题整改。违规发放资金已清退到位,相关责任人已处理到位。二是推进自查自纠。组织各单位开展津贴补贴发放自查自纠,结合“四风”专项监督检查开展“回头看”。三是强化以案示警。组织全区各单位开展警示教育,通报典型案例。

  28.“走找想促”活动中,上报查找问题部分被退回。

  整改情况:一是强化思想认识。组织召开专题会议传达学习有关精神,定期调度。二是增强活动实效。常态化开展“走找想促”活动,组织开展专题培训。三是巩固整治成效。通报典型案例,开展专项督查。

  29.“会海”依旧在,区委、区政府安排的会议多、时间长。

  整改情况:一是严格审批。从会议室申报、方案报批等环节进行源头把关,严控参会规模和层级。二是统筹安排。对全区性会议进行统筹,精简会议数量,提高会议质效。三是协同监测。开展动态监测与会商,实时监测。

  (四)反馈问题:履职尽责不够,推动高质量发展有不足

  30.落实习近平总书记提出的“两道融合命题”举措不够有力。区委推进文化+科技、文化+旅游融合不深,未充分发挥资源优势。

  整改情况:一是开展专题学习研讨。组织开展“两道融合命题”专题学习调研并形成报告。二是加强文化和旅游深度融合。完成文旅资源普查录入。开发具有苏仙特色的文创产品,在重点景区进行展示。三是加强文化与科技深度融合。推进非遗产品生产线数字化技术升级改造,打造重点景区VR体验场所。

  31.区委未统筹推进,部分革命文物点未修缮。

  整改情况:一是加强学习。区委理论学习中心组学习贯彻习近平总书记关于革命文物工作的重要论述。二是摸清底数。完成革命文物摸排,编制有关方案。三是分类施策。对省、市、区文物保护项目分类推进。四是建立机制。出台了红色文物活化利用总体方案,挖掘历史文化内涵。

  32.红色资源保护与开发利用不够,2023年12月,省委主要领导暗访指出湘南起义誓师地革命遗址保护不到位。

  整改情况:一是加强学习教育。区委理论学习中心组带头学习习近平文化思想。二是推进文物普查。已完成红色资源普查。三是加快陈列布展。已完成湘南起义誓师地革命遗址(文昌宫戏台)陈列布展和展陈提质方案编制,方案已获省文物局批复。四是加强活化利用。制定活化利用方案,组织开展红色文物点现场教学和研学活动。

  33.发展文旅新业态思路不广,非物质文化遗产融入文旅产业链不充分。

  整改情况:一是创新产业发展路径。对部分展区、街区实施提质升级,持续培育文旅消费新场景与新业态。二是提高非遗工作认识。组织业务培训,学习贯彻习近平总书记关于非物质文化遗产保护工作重要指示精神。三是推动非遗文旅融合。推出文创精品,举办活动表演、推动非遗市场化发展。四是优化非遗集市经营。举办“文化和自然遗产日”活动、非遗文化展,展示非遗技艺。

  34.711时光小镇景点未充分挖掘“核工业精神”的独特性,业态场景与其他工业遗产项目同质化。

  整改情况:一是深入挖掘“核工业精神”。开发特色研学课程、文旅产品,打造《丁香花》特色文化品牌。二是强化规划引领。完成相关片区总体发展构想和区级层面规划编制,制定文旅综合体打造方案。三是加快项目建设。完成711矿俱乐部等红色遗址提质升级。四是形成长效机制。出台711片区品质提升实施方案和长效机制。

  35.飞天山、五盖山等5个旅游片区连接不畅,全域旅游体验感有待提高。

  整改情况:一是优化交通连接。开通2条免费旅游专线,按需增开临时专线,提升景区交通运力。二是完善基础设施。完成部分景区软硬件设施升级提质。三是加强片区联动。指导区内景区联合营销。

  36.科技赋能文旅发展有短板,智慧旅游系统不健全,制定的“一码游苏仙”未实现。

  整改情况:一是加大科技应用。制作“一码游苏仙”二维码,完善智慧旅游预约系统。二是打造旅游产品。推出沉浸式体验项目,提升游客服务体验。三是加强宣传推广。通过微信公众号宣传推广“一码游苏仙”,提高群众知晓率。

  37.区委对工业转型发展谋划不足。

  整改情况:一是深化理论学习。传达学习工业经济有关政策文件精神。二是加强调查研究。开展工业转型调研,编制发展规划。三是剖析产业发展。摸清产业基础,完善产业链“两图三库”。四是强化要素保障。制定区领导“五联五包”工作方案,开展服务企业大走访活动,切实解决企业难题。

  38.产业链上下游招商和市场主体培育力度不够。2024年工业全口径税收同比下降。

  整改情况:一是精准招商促进发展。2025年,实现新增引进工业企业6家。二是精心培育壮大主体。2025年,新增规上工业企业16家。三是优化征管稳固财源。组织企业开展税收业务培训,帮助企业防范税务风险。

  39.工业支柱企业少,农机产业集群效应不明显。

  整改情况:一是帮扶农机企业主体。领导干部定期走访,帮助企业解决问题,农机产业出口额、总产值实现双增长。二是壮大农机产业集群。新招引投资额亿元以上产业链上下游企业1家。建立重点监测台账,帮助企业争取资金支持。三是扩大规模企业数量。新引进工业企业、新增入规企业、科技型中小企业等数量实现稳步增长。

  40.工业产业附加值不高,有色金属以粗放型发展模式为主,精深加工不足。

  整改情况:一是理清思路。出台现代化产业体系建设方案,提质升级有色金属产业链。二是转型升级。已完成有色金属精深加工能力建设年度投资计划。三是做大总量。2025年以来,有色金属新材料产业链实现产值、利润双提升。

  41.园区作用发挥不好,对财政贡献小。

  整改情况:一是加大招商力度。2025年招引企业数量已突破既定目标。二是加强企业培育。组织企业开展业务培训,指导申报科技型中小企业和高新技术企业。三是积极服务企业。走访园区企业,组织开展招聘会、银企对接活动,解决发展难题。

  42.营商环境欠佳,存在奖补资金未拨付情况。

  整改情况:一是统筹调度资金分次还款。截至2025年12月,符合拨付条件的奖补资金均已拨付到位。二是及时办理资金拨付手续。将指标文件转发至责任单位,督促做好项目验收和绩效评价工作。三是营造优质的营商环境。开展服务企业大走访活动,切实解决企业实际困难。

  43.部分政府项目工程款支付率低。

  整改情况:一是制定计划。制定付款计划,有序支付。二是举一反三。全面排查、摸清底数、建立台账。三是健全机制。完善相关项目质量安全管理制度,发现问题及时整改到位。四是组织培训。组织有关单位财务人员开展投资项目信息系统、政府采购等业务培训。

  44.平台公司扣留部分费用未支付。

  整改情况:一是支付款项。截至2025年8月,应支付款项已全部支付到位。二是自查自纠。组织相关单位开展学习培训,督促其开展自查自纠和问题整改。三是优化营商环境。深入开展“营商环境大提升”活动。

  45.存在“小鬼难缠”问题,2021年至2024年查处破坏营商环境问题线索多起。

  整改情况:一是推动以案促改。督促相关单位开展自查剖析,完善风险防控措施。二是深化警示教育。举办专题培训班,梳理典型案例,开展警示教育。三是保持高压态势。起底相关问题线索,立案查处、公开曝光。四是优化干部作风。开展重点岗位监督评议,并及时通报结果。

  46.解决民生急难愁盼问题不用心,官庄坪安置区存在基础设施建设不到位等问题。

  整改情况:一是强化组织领导。明确工作专班,加快项目实施进度。二是抓好资料移交。梳理项目情况,有序移交资料。三是精准推动实施。截至2025年10月,已完成项目基础设施建设。

  47.巡视交办某群众多次信访问题处置不力。

  整改情况:一是强化干部作风。对有关责任人进行问责,并提出整改要求。二是督促协调整改。全面梳理问题,跟踪调度信访事项。三是强化包案管理。建立信访包案工作台账,下发工作提示,督促履职尽责。

  48.清江大桥拆除后未重建。

  整改情况:一是推进清江大桥建设。积极争取上级资金支持,组织力量推进重建工作,清江大桥现已开工建设。二是全面排查交通问题。组织开展桥梁、道路等隐患排查,推进交通民生项目建设。

  49.东河秧溪桥污染防治成效不明显。

  整改情况:一是深入打好污染防治攻坚战。出台工作方案,实施清单管理。2025年以来累计调度6次,专项督导1次。二是强化监测力度。每月开展东河秧溪桥断面监测,断面水质已达到国家地表水Ⅲ类标准。三是强化源头治理。严格涉重项目准入,进行水质在线监测,推动企业提质改造,加快推进非法露天堆存整治力度。四是推动历史遗留问题治理。全面排查历史遗留废渣,有序推进问题治理。

  (五)反馈问题:落实新时代党的组织路线有偏差,干部队伍建设有欠缺

  50.对个别干部推荐把关不严。

  整改情况:一是认真调查核实。形成调查核实情况材料,对相关单位、责任人进行处理。二是开展全面排查。对2021年以来新提拔干部进行了核实。三是加强业务学习。组织开展干部选拔任用培训,提升业务能力。四是严把干部选任关。对拟提拔、进一步使用、晋升职级人选做好部门联审工作。五是树牢正确用人导向。深入开展政治素质考察,动态更新表现优秀和相对较弱干部台账,推动干部能上能下。

  51.将多名不符合资格条件的干部调入苏仙区。

  整改情况:一是梳理研判。对本应由区委常委会研究却由区委编委会研究调入的相关干部进行梳理,建立台账,逐一分析,对相关责任人提醒谈话。二是完善制度。修订完善流动调配文件,明确调入规定,建立部门会商机制。三是加强监督。2025年,对区外调入干部工作开展了自查,问题已立行立改。

  52.某干部未过影响期晋升职员等级。

  整改情况:一是立行立改。免去该同志影响期内晋升的职员等级。二是全面自查。举一反三,核查2021年以来提拔、晋升等情形。三是严格把关。组织召开干部监督联席会议,及时沟通干部违纪违法信息,做好部门联审工作。四是鲜明导向。开展政治素质考察和“四敢”先进典型评选,强化结果运用,提拔和进一步使用优秀的干部,落实好“三个区分开来”。

  53.干部教育监督管理不严,多名公职人员因酒驾醉驾受到处分。

  整改情况:一是开展约谈提醒。对酒驾醉驾多发领域进行梳理,并开展集体约谈和个别提醒谈话。二是深化专项治理。持续深入开展酒驾醉驾专项治理行动,及时处理并通报情况。三是从严管理监督。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育并巩固拓展学习教育成果,加强日常监管。

  54.担当精神不足,多名干部职工因失职失责、不担当不作为被问责。

  整改情况:一是及时调整。建立受处分、问责干部跟踪管理台账,对不适宜担任现职干部进行调整。二是加强教育。多种形式开展专题培训,加强干部能力建设。三是强化监督。对存在苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,对涉嫌违规违纪的按要求处理到位。四是健全机制。用好考核指挥棒,鼓励担当作为,提拔和进一步使用表现优秀的干部;健全退出领导岗位干部履职评价机制。

  55.区林业局因整改违规占用林地图斑履职不力被约谈、问责。

  整改情况:一是深入剖析查摆。深刻查摆,建立职责清单,明确部门责任与岗位职责。二是开展业务培训。组织区林业系统开展业务培训,增强履职能力。三是加强日常监管。完善考核办法,加强巡护监督,依法查处违法行为。四是强化履职担当。制定督查督办工作方案,强化事中事后管理。

  56.基层党建基础不牢固,某村村干部因贪污、伪造项目骗取国家资金被查处。

  整改情况:一是推动问题整改。督促该镇开展项目问题摸排,完善财务管理制度;对重点岗位负责人、涉案村村干部等进行廉政谈话。二是强化以案促改。开展自查自纠,调度问题整改,梳理典型案例,完善农村集体“三资”管理等规章制度。三是夯实党建基础。举办“三资”政策培训班,提升业务能力,落实联审机制,严把村干部“入口关”。

  57.某村软弱涣散基层党组织整顿方案针对性、可行性不强,村干部因违规违纪被查处。

  整改情况:一是大力进行整顿。将该村重新纳入整顿对象,选优配强党组织主要负责人。二是开展清查审计。2025年9月底前,全面完成村(社区)财务清查和经责审计工作。三是巩固整顿成果。组建工作组对软弱涣散基层党组织开展实地验收评估和“回头看”。四是抓好队伍建设。严格落实村(社区)“两委”候选人区级集中联审机制;组织村干部开展培训,强化纪律作风教育。

  三、下一步整改工作安排

  (一)持续用力,巩固深化整改成效。始终坚持把巡视整改作为重大政治任务,保持战略定力和工作韧劲,标准不降、要求不松、力度不减,做到久久为功、务求实效,确保整改成效持续巩固、经得起检验。

  (二)着眼长远,健全常态长效机制。坚持系统治理、源头防控,全面梳理省委巡视反馈问题,有序推进制度的立改废释,加快构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系,推动巡视整改工作制度化、规范化、长效化。

  (三)融入大局,推动整改成果转化。坚持把深化整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神结合起来,与全面落实习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神结合起来,切实把巡视整改成果转化为推动苏仙区高质量发展的强大动力。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0735-2883851,邮政信箱:湖南省郴州市苏仙区观山洞街道郴县路177号苏仙区行政中心1706办公室,电子邮箱:sxqbmj@163.com。

                                                   

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