近年来，随着反腐败形势的越来越严峻，反腐斗争的日益激烈，中央对腐败的惩治始终保持高压状态，力度不断加大。而处于反腐第一线的基层纪检干部的工作、生活也面临巨大的压力。因此，基层纪检干部的身心健康也就成为一个不可忽视的问题，应该放到我们领导干部的议事日程上来，这个特殊群体的身心健康也应引起各级领导的高度重视了。

　　在基层工作，非常辛苦，工作压力大，与上级大机关不同，每天可能有着干不完的工作。除了办案，还有各种形式的督查，还有解决矛盾、调解关系、接受信访、收集民意、干部自律、专项督查、开展纠风等等工作。而且基层纪检干部面对的问题都是棘手的问题，包括几乎所有的专项治理项目都要纪检出面进行督查。一些专项整治的督查都已经成为纪检的硬性任务，实际上好多都是职能部门的事。其结果，做好了，是职能部门的功劳，做不好，部分领导怪罪到纪检头上，是督查不到位。处于基层的纪检部门除了要履行职能外，还要承担大量的党委、政府布置的与中心工作相关的份外工作，本着纪检工作的特殊性，他们要承担着巨大的心理压力和身体压力。

　　因此，在基层，有人把纪检干部比喻为“救火队”，哪里有险情就出现在哪里，工作辛苦，压力巨大，做的得罪人的事，无论精神和身体都要承担巨大的压力。

　　生活中，尽管人们对腐败充满了厌恶痛恨，但随着人们对反腐要求的不断提高，还存在着对纪检干部的苛责。总以为有这么多腐败现象出现，是由于纪检干部履职不到位。被处理对象早不见晚见，低头不见抬头见，又在家门口，总要受世俗人情的影响，一部人还对纪检干部缺乏所谓“人情味”指指点点。尽管说纪检干部做的是正义事业，有着坚强的党性，然而，在中国这样一个人情的社会和世俗观念极强的基层，他们还是要背负着巨大的精神压力。难道说我们对纪检干部一定要对他们因此而党性不强、立场不坚定进行指责吗？

　　在这样的压力下，我们一些地方官员也对纪检工作心存芥蒂，查处腐败官员，怕影响他们的政绩、怕影响他们的仕途、怕影响他们政治生命。如果查处一些问题领导干部，马上会有人说纪检干部破坏稳定，破坏发展经济环境。到上级告状者有之、被贬官者有之、给纪检干部家人工作生活设置障碍者有之。于是，政治上的待遇机会非常之少，甚至一些纪检干部累倒在工作岗位上，一直干到退休。相反，其它部门的一些干部出任率极高，一旦到龄实在不能提拔的，就到经济条件好一些的部门退休，二者结果相去甚远，有着天壤之别。

　　纪检干部能守住清贫、清苦，他们是最富有感情的群体，对党忠诚、对人民热爱的强烈感情支持着他们。尽管人民群众认可他们，但作为组织，不能忘记他们的艰辛和付出的汗水，不能只要求其坚守清贫和辛苦、要求他们只坚守原则，在政治和生活还应该给予他们精神和物质的鼓励，给他们提供坚强的后盾，使他们“不惮于前驱”，为了党的事业，做党的忠诚卫士和人民的贴心人，他们才会有不竭的动力。