纪检监察干部创先争优

陈国圭
作为一名纪检监察干部,如何做到在创先争优活动中提高素质、增长才干,促进工作上新台阶,我认为应着重做到以下几个方面:
一、勤于学习、善于思考,在创先争优活动中不断提高自身素质
我们今天所处的时代,是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代。重视和坚持学习,已经成为世界潮流。纪检监察干部一定要把学习当成一种生活状态,一种求知习惯,一种精神追求,坚持终身学习,坚持“工作学习化,学习工作化”,努力在创先争优活动中不断提高自身素质。
一是既要勤于学习,更要善于思考。“学而不思则罔。”学习中如果不认真思考,就会产生迷惑,收益甚少。因此,不能把头脑简单的当成知识的仓库,而应当成知识的“加工车间”。
二是既要注重书本,更要注重实践。“理论是灰色的,而生活之树常青”。作为纪检监察干部,读好有字之书非常重要,读好社会实践的“无字之书”更为关键。处处留心皆学问,要善于向身边同志学,向群众学,向社会实践学,做个虚心求学的有心之人。
三是既要注重吸收,更要注重运用。“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。”致用是学习的最高境界,要努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。学以致用关键是知行合一,不能拿“本本”去框实践,而要用实践去丰富“本本”。
二、立德修身、锤炼品质,在创先争优活动中永葆共产党人政治本色
纪检监察干部,必须把立德修身、锤炼品质摆在第一位,在创先争优活动中永葆共产党人政治本色。
首先,要情忠于党,谋利为民。对纪检监察干部而言,就是要讲大德,讲政治操守。要做到这一点,要有忠诚履职、恪尽职守的政治品质,要有秉公执纪、无私无畏的职业操守,要有心系群众、一心为民的公仆情怀。
其次,要处事公道,为人正派。在处理公务、执纪办案中要不偏不倚,一碗水端平,要正确处理好公与私、人与己的关系,决不能假公济私、损公肥私或损他人之利谋一己之私。
再次,要光明磊落,待人以诚。内不欺己、外不欺人,是一个人立足社会的根本。人格的魅力就在于待人以诚。诚是做人的基本品德,也是一切德行的基础。做人必须从诚实做起,真诚做人,真诚做事,不矫揉造作,不虚伪浮饰,保持自然本色。久而久之,就会赢得人们的信任,获得友谊和真情,从而架起通向成功的阶梯。
三、真抓实干、爱岗敬业,在创先争优活动中忠实履行工作职责
空谈误国,实干兴邦。纪检监察干部一定要扎实工作,敢于担当,讲究实效,把全部的精力都用在干事业、求发展上,在创先争优活动中忠实履行自己的工作职责。
第一,要办实事、求实效。要力戒虚名,力戒空谈,力戒飘浮,脚踏实地,努力创造经得起时间检验和群众评判的工作业绩。
第二,要讲严谨、求细致。纪检监察工作是一项程序性特别强的工作,每一个环节都来不得半点马虎,必须做到细致、严谨、精确、完美。纪检监察工作更多的是一些经常性、事务性的工作,有时不免单调、枯燥、繁冗。这就要求纪检监察干部既不能妄自菲薄,也不能眼高手低,而应正确对待。
第三,要勇担当、敢负责。解决问题和化解矛盾是干部的基本职责,纪检监察干部在这方面更应勇担当、敢负责。面对各种困难和矛盾,不推诿、不退缩,迎难而上,敢于担当。特别是对于定下来的事,不管压力多大,都要坚定不移的去干;不管困难多大,都要千方百计去办。不干则已,干就干成,干就干好。
第四,要转观念、求创新。创新思想观念,破除只求保险、不担风险的保守思想,克服不求有功、但求无过的惰性心理,努力做到敢为人先、敢冒风险。创新工作方法。坚持与时俱进,大胆吸收借鉴外地经验,积极探索用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措化解新矛盾。营造创新的良好氛围。要完善创新激励保障措施,搭建创新成果交流平台,推进创新成果运用,努力使纪检监察工作不断充满生机和活力。
四、平衡心态、恬淡处世,在创先争优活动中培养良好人生态度
人生在世,求生存、谋发展,难免会产生许多心理问题。如何处理好这些心理问题,往往关乎人生命运和事业的成败。我们一定要保持一个好的心态,快乐工作,享受生活,善待自己,尊重他人,在创先争优活动中培养良好人生态度。
常存平淡之心。“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,淡望天空云卷云舒”。不计较一时之得失,以平淡之心、平常之心处世,无论身处顺境逆境都能从容度过。要正确看待人生价值。人生价值不是看职位的高低,而是看对社会贡献的大小,每个人应该更多地把精力和思考放在如何为社会做贡献上。要正确看待权位。每个干部,不管职务多高,能力多强,都是组织培养的结果。否则,纵有再高的天赋和智商,也只能“骈死于槽枥之间”。要正确看待自己的德才条件。树立有为才能有位的思想,做到把心思和精力倾注在工作和学习上,扎扎实实干出让人认可的成绩,一步一步搭牢晋升的阶梯。
常养坚忍之力。坚忍,是意志力的体现。人的意志在面对挫折失败时表现得最为充分。越是身处逆境、遇到困难和挫折时,越要不乱方寸、宠辱不惊。人一旦急躁、浮躁,内心就会失去平衡,变得六神无主,甚至作出不明智的选择。
常守宁静之境。人到一定年纪,回首往事,发现人生更多的时候是周而复始、平平淡淡。所以应学会循天命、顺自然而守平淡。人只有保持宁静的心境,才能使身心得到栖息和放松,回归自我,体会到生命的最高境界。
五、加强团结、促进和谐,在创先争优活动中营造良好工作环境
团结是一个集体的生命,是事业成功的保证。一个团结和谐的单位,不仅能出成绩,而且能出人才、出干部。
讲团结要相互尊重。人与人相处,要做到以礼相待、平等相待。有时需要放下架子,虚心听取别人的批评意见,闻过则喜,从善如流,这样才能不断完善自己。要经常进行换位思考,多看别人的长处,多想别人的难处,既以己度人,又推己及人。
讲团结要相互包容。要容人之短、容人之异、容人之才,在相互包容中求同存异,通过尊重差异来凝聚力量、增强信任,通过包容多样而扩大共识、增进理解。一方面要宽以待人,有以德报怨的胸怀;一方面要大度处世,学会忍让谦让,该放手时放手。有时必要的委曲求全可能是化解坚冰的一剂良方。
讲团结要相互欣赏。相互欣赏能赢得好感、融洽感情,促进人际关系的和谐,是开启团结之门的钥匙。要善于发现别人的优点,学会欣赏别人的长处,赞美别人的成功,在相互欣赏中取长补短、共同进步,升华团结共事的境界。
六、崇廉尚洁、遵纪守法,在创先争优活动中树立清廉形象
第一,要廉洁从政。当今社会,衣食住行、生老病死,没有钱是不行的。但如果把金钱作为最高追求,贪图享乐,那将是十分危险的。既然在机关工作,就要安分守己,自觉做到廉洁从政。一是要守住思想道德底线。搞一次特殊,就失去一份威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。一定要自重自爱,认清自己的身份,尊重自己的人格,检点自己的言行,反躬自省,修身正己。二是不能触碰法律的“高压线”。“高飞之鸟,死于美食;深渊之鱼,亡于诱饵。”绝不能心存侥幸以身试法,否则人生的所有奋斗都归于零,纵有横溢的才华也只能被“一票否决”。
第二,要谦虚谨慎。纪检监察干部是监督别人的,要克服因职业原因可能促长的居高临下、盛气凌人之举,自觉做到谦虚谨慎、低调随和,言谈举止得体,不卑不亢,在细节的注意中树立自身的良好形象。
第三,要严守纪律。纪检监察干部要牢固树立执纪执法者更应带头遵纪守法,监督者更应主动接受监督的意识,切实做到“五严守五禁止”。对于经手的保密事项要做到守口如瓶、铁板一块。如果为了开脱自己、讨好别人,把一些应该保密的工作内容泄露出去,这不仅是党性和纪律观念不强的反映,也是人品德性不好的表现。
第四,要慎重交友。一是要择善而交。纪检监察干部要净化自己的社交圈,多交一些志同道合的良师益友,多交敢于直言相谏的诤友,多交情趣高雅的朋友,多交专家、学者和工人、农民朋友。二是要交友有数。那些敢于直言、善于提批评意见的朋友是值得交往的;而那些投你所好、千方百计巴结你的人,则要引起警惕。对交往对象的人品德性、与你交往的目的等,一定要做到心中有数。三是要交友有度。君子之交淡如水,朋友交往要注意把握分寸。权力与友情之间有明确的是非界限,一旦越界,不但毁了友情,也会害了自己和他人。因此,一定要坚持健康交友。
(作者单位:湖南省南县纪委)
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