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坚持以人为本 践行和谐征拆

编辑:朱爱莲 发表时间:2011-05-24 08:45 来源:三湘风纪网

                                     湖南省湘潭九华示范区管委会

 

       位于长株潭“两型”社会综合配套改革试验区核心区域的湘潭九华示范区坚持以人为本,和谐征拆,形成了一套较系统的工作方法,得到了广大人民群众的认可和支持。同时,示范区工业总产值从2006年的1.82亿元增加到161亿元,年均增长206%,财政收入从514万元增加到7亿元,年均增长242%,实现了园区发展与征拆群众的共建共享,共荣共赢。2009年,新华社内参《国内动态清样》以《还利于民,共建共享,和谐拆迁——湖南湘潭九华经济开发区万起征地“零上访”的调查》做了专题报道,得到了中央政治局常委、政法委书记周永康以及湖南省委书记周强等领导的充分肯定。九华示范区的主要做法是:

       一、政策公开,直接补偿

       坚持政策公开、透明,是做好征拆工作的前提。示范区始终坚持利民征拆、共荣共赢、和谐发展的理念,并将政策全程公开。为了让老百姓了解掌握征拆政策,管委会将征拆政策上墙公开公示,同时将相关政策文件发放到征拆村、组,有的文件还印成宣传手册发放到拆迁户手中,并要求征拆工作人员在召开户主会议、代表会议,做群众工作时,必须充分宣传九华征收政策、标准和作法,对老百姓提出的疑问,必须耐心细致地做好解释、说明工作并帮助老百姓算好经济细帐,使他们心中有数,在理解的基础上来支持、配合好征拆工作。凡涉及到老百姓利益的相关配套文件,坚持 “几上几下”,反复征求和听取基层干部和群众代表意见,力求做到不损害老百姓的利益。

       直接补偿确保农民利益不受损失,是做好征拆工作的基础。为此,管委会对征收工作体制进行了改革,由管委会直接组建征拆队伍,成立征拆办(征拆事务所),高度统一征拆市场,保证工作经费,统一标准,统一补偿,从而降低了征拆成本,减少了中间环节。九华征拆办只需根据管委会的安排和项目建设的需要,签订好征收协议。签订的协议经国土、财政等部门审核、审批后,由示范区财政局直接将补偿款发放到农户,没有“中间盘剥”,充分保障了农民合法利益,得到了老百姓的拥护和支持。

       二、利益分配,公平公正

       公平公正分配好征拆款才能保证征拆工作的顺利进行。一方面,管委会实施“三步三公示”的阳光操作方法。基础数据、征地补偿安置方案、征地补偿安置实施结果先后上墙公开公示,做到了所有征拆环节及过程公开,所有丈量计算公平公正,所有数据公开透明,保证了拆迁群众的利益按照政策规定实现公平公正分配。另一方面,在实际工作中,我们发现征地补偿款由村组分配到户时,普遍存在“重男轻女”、“大姓吃小姓”、“子女截留父母钱”等现象,常常因补偿款分配不公引发新的不稳定因素,影响征拆的正常进行。我们便主动管起了这件“份外事”,成立补偿分配指导小组,出台《征地拆迁款分配工作管理办法》,实行“一个问题,一名领导,一套班子,一个方案,一抓到底,不留隐患”,化解和处理分配上的矛盾,制止各类侵权行为,确保弱势群体利益得到保证。几年来,我们共接待了31个村民小组6000多人的咨询,协调处理好了100多批因分配不公上访事件,保证了弱势群体利益,维护了征拆的公平公正。

       三、“六个一批”,有业可就

       九华示范区在创园之初就提出了“失地农民也是示范区主人”的理念,始终坚持把失地农民的就业安置作为征拆工作的重要一环来抓。通过“入园企业吸纳一批、公益性岗位安排一批、劳务队伍使用一批、三产业消化一批、自主创业带动一批、劳务输出转移一批”为征拆农民提供的全方位就业、创业服务,解决好征拆农民的后顾之忧。园区还采取一系列优惠、扶持政策措施,搭建各种就业平台,确保失地农民有业可就。近几年,九华共计培训并安置拆迁户劳动力就业8000多人,占全部拆迁劳动力总数的80%。目前,90%的失地农民 (下转第15页)(上接第57页)得了就业安置或自主创业,其中30%的征拆农民成为了90多家园区企业的产业工人。同时,园区规定不纳入招投标范围的小型劳务工程,原则上在同等条件下,有计划地安排当地征拆骨干承包施工,几年来,共向征拆村、征拆组有条件、有能力承担工程的村民提供工程100多个,解决了大批剩余劳动力的就业。

       四、排忧解难,赢得民心

       及时解决好拆迁群众困难和问题,才能推进和谐征拆。一是建立机制,快速解决好问题。征拆办设专人专室接待群众,一般问题当即答复、解决;复杂、疑难问题逐级上报、研究,限时答复、解决;对紧急复杂问题则管委会主任亲自过问,督促解决,确保了征拆农民利益及时到位。二是扶危济困,让失地农民老有所养。出台被征地农民社会保障实施办法,出台《关于对园区拆迁户特困人群实施救助的决定》,建立退休养老、大病救助、困难补助等一系列制度。对年满55周岁的妇女、年满60周岁的男性拆迁对象给予每月200元的生活补助。至2010年底止,共对符合条件的对象发放生活保障费和困难救济1134.7万元。管委会还不断加大对民生的投入,2010年管委会可用财力的66.8%用于民生建设,不断改善拆迁群众生活环境,提升拆迁群众生活质量。三是实施农民土地入股经营,实现共享共建。以各村村民委员会作为股东,以被征地村民自愿为前提,将拆迁户结余补偿款和农民集体土地征收款统一组织入股,由湘潭九华经济建设投资有限公司(九华示范区管委会国有独资公司)作为控股方运作,最终通过“资本性收入”还利于民。以三口之家入股30万元为例,按照10%的年结算率,一年可收益3万元。该模式实行以来,已有18个村,1958户拆迁户参与入股。这样,既加快了区内基础设施建设的步伐,缓解了示范区建设进程中的资金压力,又使入股的拆迁群众共享了园区发展成果,还避免了失地农民一次性补偿后因理财不善、挥霍等出现的“一夜暴富,三日赤贫”的风险。

 

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