设为主页 加入收藏

张建平:纪检监察干部要牢固树立四种意识

编辑:朱爱莲 发表时间:2016-10-18 10:32 来源:三湘风纪网

 

  建设一支负责任、讲团结、求创新、守纪律的纪检监察领导班子,是当前一项十分重要和紧迫的任务。作为一名纪委书记,特别要注意强化“四种意识”, 树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

       一要牢固树立责任意识。负责任、敢担当是一个人的立身之本、成事之基。作为新时期的纪检监察干部,一定要具有强烈的责任意识,自觉肩负起党和人民赋予的反腐倡廉的神圣职责。

       负责任就是要不辱使命。党和人民赋予领导干部一定的职务和权力,同时也赋予了相应的责任和义务。多一份权力,就多一份责任;权力越大,为人民服务的责任就越重,就越要有强烈的责任意识。纪检监察干部的使命概括起来就是两句话:“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。作为纪检监察干部,就得认真履职,不辱使命,坚决维护党的纯洁性和先进性,坚决维护党和政府的权威,坚决维护人民群众的合法权益,坚决维护社会公平正义,坚决维护优良的发展环境。

       负责任就是要充满激情。一个具有强烈责任感的人,肯定也是一个充满激情的人。激情是人生幸福的源泉,更是事业成功的保证。激情是前进的动力,激情是创新的源泉,激情是困难的克星。每当想到发展的形势和老百姓的期待,我们就应当有一种热血澎湃的感觉,应当有一种如坐针毡的感觉,应当有一种寝食难安的感觉。我们一定要满怀激情地工作,即使遇到困难和问题,即使个人受到一些委屈和不公,也要无怨无悔,不畏艰险,不怕失败,直面挑战,攻坚克难。

       负责任就是要干事创业。干事是领导干部的天职。干部干事是最大的优点,不干事是最大的缺点。干部的“德”,应当体现在干事创业上。现在有一些干部,什么都“好”,就是不干事。还有些干部,他们不仅不干事,反而高谈阔论,评头品足,不琢磨事,专琢磨人。还有一些干部,没有好处不干事,有了好处乱干事。对于这些现象,我们坚决予以反对;对于这些干部,我们坚决不能重用。要努力增强干事的意识,掌握干事的方法,营造干事的氛围,形成干事的机制,促使各级干部想干事、会干事、干成事、不出事。

       二要牢固树立团结意识。团结是领导班子的命根子。团结的力量是巨大的。团结可以出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个团结的班子,有压力可以化解,有困难可以克服,有问题可以解决。一个团结的班子,不仅能出政绩、出成果,而且能出人才、出干部;不仅能使一个地方得到发展,而且能使一个干部获得进步。

       把团结班子起来,既要讲民主,又要讲集中。坚持民主集中制,是实现团结统一的重要基础和保证。一个班子中,不能一个人说了算,也不能谁说了都算;作为“一把手”,不能只讲集中、不讲民主,作为副职,也不能只讲民主、不讲集中。只有把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来,才能达到精诚团结的目的。

       把班子团结起来,既要讲原则,又要讲感情。讲团结,并不是讲一团和气,而是要在互相包涵、宽容、谅解的基础上,及时指出对方存在的缺点和错误,并加以纠正,其目的是为了更好的实现共同的目标。一个不讲原则的班子长不了,一个不讲感情的班子受不了。不讲原则的人是危险的,不讲感情的人是可怕的。同志之间的深厚感情是增进信任、加强团结的基石。要用真心、真诚、真情的力量去温暖人心、沟通感情,营造“心情舒畅、生动活泼”的团结氛围。要坚持大事讲原则,小事讲风格,在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在细节问题上讲感情、讲友谊。

       把班子团结起来,既要讲共性,又要讲个性。世界是丰富多彩的,一个领导班子里,不可能每个人的经历、性格、气质、思维方法、工作习惯完全相同,也不可能大家的意见完全一致,没有一点分歧和矛盾。作为班子的一员,要善于尊重和欣赏他人的个性。要有容人之短的胸怀,多一点忍让,多一点谅解;要有容人之长的美德,少一点嫉妒,少一点猜疑;要有容人之异的气度,做到求大同、存小异,互相尊重、互相包容;要有成人之美的精神,成人之美,就是成己之美,与人方便,就是自己方便。

       三要牢固树立创新意识。创新是社会发展进步的源泉,是事业兴旺发达的不竭动力。纪检监察工作要适应不断变化的形势,就必须不断开拓创新、与时俱进。

       要鼓足创新的勇气。纪检监察工作创新,必然要触及各种既得利益和现实矛盾,遇到各种阻力和困难,这就需要我们有百倍的勇气和超人的胆识,锲而不舍、不折不挠。只要是有利于科学发展,有利于维护群众的合法权益,有利于保持党的先进性和纯洁性的创新性工作,我们都可以试。成功了,总结经验,大力推行,失误了,及时吸取教训,避免重蹈覆辙。

       要提高创新的能力。创新是对过去的一种否定和扬弃,没有深厚的知识底蕴和能力做支撑,创新便无从谈起。面对日益艰巨而繁重的任务,纪检监察干部要像毛主席所说的那样有一种“本领恐慌”、“知识恐慌”的忧患意识,着力提高分析判断形势的能力、研究解决问题的能力、应对复杂局面的能力和处理解决矛盾的能力。要广泛学习新思想、新观点、新方法,更新知识储备,改善知识结构,使自己的知识能力更好地适应工作创新的需要;要切实加强调查研究,通过深入调查研究,分析情况、把握问题、探索规律,从中找到创新的目标,思考创新的办法;要善于总结提高,认真总结以往工作中成功的经验和失败的教训,积极学习借鉴他人创造的先进经验,积极推陈出新。

       要掌握创新的方法。创新是在科学理论指导下探索规律、把握规律、运用规律的过程,必须以科学的世界观和方法论为指导。比如,当前纪检监察工作领域越来越宽、任务越来越重、要求越来越高,在这种情况下,我们不能再固守传统的工作思路和方法,必须努力探索和总结适应纪检监察工作特点和规律的工作方法,坚持领导抓、抓领导,系统抓、抓系统,综合抓、抓综合,专项抓、抓专项,具体抓、抓具体,注重履行好组织、协调、检查、督促、查处等方面的职能。

       要注重创新的实效。创新并不是观点越新、思想越超前越好,而是要求工作思路、措施方法越符合实际越好。在推进创新的实践中,要坚持实事求是、求真务实,必须工作落实到一件件具体的工作中,体现在一个个具体的措施上,不能脱离当前实际,不顾客观情况盲目求“新”。坚决杜绝形式主义和表面文章,使创新成果真正能够经得起历史的检验、实践的检验和群众的检验。

       四要牢固树立纪律意识。律人者必先律已,监督者必先受监督。纪检机关是管纪律、抓作风的机关。纪检干部是监督他人、查处他人的干部。纪检干部只有严以律已,以身作则,带头遵守纪律,带头清正廉洁,才能使人心悦诚服,才有资格去监督他人。

       要严守政治纪律。要把握方向,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。要坚定立场,增强政治敏锐性、鉴别力,在各种风浪面前经得起考验,始终保持政治上的清醒和坚定,真正做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象做坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己和亲属严格要求。

       要严守工作纪律。牢固树立群众观点和公仆意识,坚持人民利益高于一切,把群众安危冷暖挂在心上,深入基层,深入一线,倾听群众的心声,关心群众的疾苦,认真解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题,着力纠正各种与民争利、侵害群众利益的腐败现象和不正之风,当好群众的贴心人。

       要严守办案纪律。严格按照党纪党规的要求办理各类案件,坚持安全文明办案,尊重和保护当事人的合法权益。

       要严守廉政纪律。坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,清清白白做人,干干净净做事,自觉维护纪检监察干部的形象。
(作者:湖南省湘潭市委常委、市纪委书记)

分享到微信朋友圈 x
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈