眼下，是农村“两委”换届的时候，换届是推进农村民主政治进程的一项重要内容，也是确保农村基层党风廉政建设工作落实的重要保证。根据近年我县查处的村支两委干部违法违纪案件情况，笔者就村支“两委”换届选举之前几个问题，与大家一同进行探讨。

    一是全面排查调处，解决各种矛盾纠纷易发的问题。为了保证选举的健康顺利进行，必须下大力气解决现有群众反映的热点问题和难点问题。首先，要成立专门的矛盾纠纷排查工作组；其次，摸清每个村长期积聚下来的突出问题，认真分析矛盾产生的真正根源和症结，对可能出现的问题提前研究；再次，制定切实可行的选举工作处理预案，积极解决问题，化解矛盾。避免各种矛盾纠纷斩不断、理还乱，使工作陷入欲罢不行，欲选不能的两难境地。

    二是加强宣传引导，解决思想认识不到位的问题。要有积极引导姿态，开展好宣传发动工作，要使群众知道，“村支两委群众选”、“选好村支两委为群众”的理念。对现任村支两委班子做好培训工作，教育他们正确对待名、权、利个人进退留转思想工作，提高村干部、村民法制意识，营造浓厚换届选举氛围，为村支两委选好用好人打下良好基础。

    三是把好选人用人关，解决用人打招呼、拉关系的问题。选好村支两委班子成员，由其是村书记、村主任，是换届工作中的重中之重，也是农村基层民主政治建设、党风廉政建设，是党在农村的领导地位和核心的政治体现，是实现党的领导与依法推进民主的有机统一。要正确把握好用人关，对宗族、宗派核心人物和一般群众要区别对待，对内耗内斗的人选要最大限度地化解他们家族派性。对领导干部打招呼、拉关系的人选，要严格把关，倾听民意，对确实反映大，又不得民心的人选，旗帜要鲜明，态度要坚决，不能选入村支两委班子中来，对已入选的村支两委班子人选，要上岗培训，对培训合格者，要提交任职承诺书。

    四是加强督导检查，解决选举程序不规范的问题。村支两委换届牵头单位，即民政、组织部门要做到换届有行之有效的章法。如：对每个环节如何操作，应注意哪些问题，都要有细致说明，做到一个程序，一个口径、一个标准，慎之又慎，抓到底、横到边，做到应有程序一点不能变，该走步骤一步也不能少，不走形式，不走过场，确保换届工作程序合法，步骤严谨，措施合理，规范科学 。（洞口县纪委常委 肖汉军）