王池琦

　　巡视信息是巡视机构收集到的与被巡视单位相关的所有信息，信息来源包括巡视组、被巡视单位，纪检监察、组织人事、信访、审计等相关职能部门提供的情况，以及网络舆情等。综合运用好巡视信息，是贯彻落实党的十八届三中全会精神，聚焦巡视主业，强化监督职能，切实提高发现问题能力的重要课题，对于进一步提高巡视工作的科学化水平，充分发挥巡视监督作用，具有十分重要的意义。
　　
　　正视当前巡视信息综合运用中存在的主要问题
　　
　　从目前巡视工作情况来看，巡视信息综合运用的重要性越来越凸现，但受制于巡视体制机制等因素，仍存在亟待解决的问题和不足。主要体现在三个方面：
　　
　　信息收集管理不够集中。从信息采集的渠道看存在多头采集、管理封闭等问题。由于工作保密的需要，各巡视组收集的信息，一般互为封闭、互不关联，信息共享效率不高，成为“信息孤岛”。巡视信息的采集、对接、联动尚未实现一体化，巡视档案管理的信息化水平不够高，亟待构建一个规范有效的信息综合运用平台，以提高巡视信息的综合利用和深度开发率。
　　
　　信息综合分析不够深入。巡视信息的分析包括信息常态分析、综合分析、专项分析和课题分析等。从目前情况看，缺乏一个信息化的综合分析系统，对巡视信息的利用多数停留于常态的短期“个案”式的分析，且信息处理方式以人工分析为主，效率不高，专项性、综合性以及课题性的分析较少。比如，对巡视过的地区或单位党风廉政建设等情况，进行纵向、横向的科学分析、比对、研判仍不够深入，前瞻性、预警性的意见建议不多。
　　
　　信息工作队伍不够专业。巡视信息的收集利用，涉及的部门多、程序多、环节多，客观上要有专门的组织人才做保障。目前，巡视机构尚未建立一个统一收集和综合分析巡视信息的专业部门，而且巡视干部的流动性较大，巡视信息工作人员一般为兼职人员，难以为巡视信息综合运用提供有力的组织和人才支撑。
　　
　　着力提升巡视信息综合运用的科学化水平
　　
　　构建巡视信息采集平台。坚持统一采集、归口管理、科学运用的原则，完善巡视信息采集平台。应畅通渠道，及时向纪检监察、组织人事、审计、信访、国土、环保等部门采集巡视所需信息，巡视办与巡视组应实现信息的无重复采集、无缝对接、统一管理、综合运用。尤其要严把信息采集质量关和时效性，促进巡视信息采集工作的规范化、常态化、制度化、高效化。要建立健全巡视信息档案库，探索构建巡视大数据库。
　　
　　建立健全巡视信息分析运用系统。坚持以信息化建设为依托，以问题为导向，紧紧围绕腐败问题、作风问题、政治纪律问题和选人用人问题，建立完善巡视信息综合分析的智能化系统。要通过海量数据处理、智能数据分析，使巡视信息的开发利用最大程度服务于巡视监督工作。在巡视信息分析、研判时要注重把握好五个结合，即全面分析与重点分析相结合、总量分析与结构分析相结合、纵向比较和横向比较相结合、定性分析与定量分析相结合、历史审视与发展眼光相结合，不仅要为巡视组和被巡视单位提供有价值的巡视信息，还要为上级党委、政府加强顶层设计提供重要的参考依据，努力实现巡视成果运用最大化。
　　
　　加强组织保障体系建设。加强组织领导，进一步明确分管领导、责任部门和具体负责人。注重信息人才队伍建设，不断提高巡视信息分析研判的水平和质量，努力建立一支综合素质高、巡视经验丰富、分析研判能力强、相对稳定的巡视信息分析人才队伍。
　　
　　 （作者单位：广东省委巡视办）