纪律检查体制改革就要迎难而上

——九论深化党的纪律检查体制改革
党的纪律检查体制改革旨在扫除影响反腐败成效的体制机制障碍,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。改革有困难,但不改革会更困难,搞改革就要敢于迎难而上,“在困难面前逞英雄”。只要有闯的勇气和干的决心,始终保持昂扬向上、开拓进取的状态,就没有迈不过的坎、蹚不过的河。
中央纪委坚决贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持问题导向,以上率下、立行立改,深入推进党的纪律检查体制改革,体现了鲜明的改革意识、强烈的担当精神。各级纪检监察机关也紧紧抓住这一改革的大好时机,结合实际、迅速行动,全国上下形成了良好的改革氛围。实践证明,改革增活力、添动力,党风廉政建设和反腐败工作在改革中推进,在创新中发展,不断取得新成效,振奋了党心民心。
但也要看到,在深入推进改革过程中,还有一些地方的纪检监察机关和少数纪检监察干部存在畏难情绪。有的认为受到人财物方面的制约,编制太少、经费不足、装备落后,影响着监督执纪问责职能的发挥;有的担心原有的大包大揽、越权错位的履职方式一时难以改变,不能适应聚焦主业、突出主责的要求;有的顾虑“同在一口锅里吃饭”,同级监督难的问题依然无法解决。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。如何看待这些问题,检验着纪检监察干部特别是领导干部的担当精神和责任意识,直接影响着纪律检查体制改革能否顺利推进。
畏难不知难,临难而退,难者更难;知难不避难,迎难而上,难也不难。各级纪委要按照中央关于深化党的纪律检查体制改革的要求,加强组织领导、制定实施细则、明确责任分工、狠抓任务落实。进一步强化改革意识,破除思维定势和利益羁绊,克服畏难情绪,自我加压、不等不靠,开动脑筋想办法。坚持从实际出发、立行立改,坚持问题导向、解决突出问题,先易后难,从局部和具体问题改起,不断探索实践、积累经验。善于创新方法,通过内部挖潜、盘活存量,一个问题一个问题地解决。
改革之路从无坦途,无不得益于攻坚克难,无不功成于勇于担当。负责任的人能把冷板凳坐热,不负责任的人能把热板凳坐冷。推进党的纪律检查体制改革只是刚刚开始,在这个时候,比认识更重要的,是决心;比方法更关键的,是担当。各级纪检监察机关要有勇气、有胆识、有担当,按照党的纪律检查体制改革的路线图和时间表,敢于迎难而上,扎实开展工作,确保实现改革的目标任务。
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