作风大整顿作为郴州市“一化两城三创四大”发展思路的“四大”内容之一，既是加快发展的主要目标，又是实现目标的重要保障。通过持之以恒改进作风，全市作风大整顿活动“三年行动计划”取得了令人瞩目的显著成效。
    大整顿带来大举措。投诉受理与明查暗访，如利刃出鞘，挥向干部作风的沉疴痼疾；电视问政与专项整治，如铁鞭在手，抽打为官不为的积弊陋习。2012年“整作风”，重点解决干部职工“不能干什么”的问题；2013年“转作风”，重点解决干部职工“必须干什么”的问题；2014年“优作风”，重点解决干部职工“怎么样干好”的问题。从“发展环境整治年”到“好作风建设年”，一年一个主题，一步一个脚印；始终坚持“发展主题、为民情怀、问题导向”， 始终坚持“开门整顿、持续发力、稳步推进”，始终坚持“靠群众推动、让群众评判、使群众受益”。特别是在全省首开先河的电视问政，正确定位，问题导向，做到了“正确导向问出正能量，提升效能促发展；直面现实解决大问题，整治‘四风’聚民心”。省委党的群众路线活动办肯定我市电视问政工作做法并在全省推广。
    大举措伴随大问责。与明察暗访、电视问政相呼应，与鼓励投诉、公开曝光相配合，郴州市在作风大整顿中实行了严厉的问责。2012年围绕整作风实行“五个一律免职”，2013年围绕转作风实行“五个严禁”，2014年围绕优作风实行“五个一律问责”，标准越来越高，要求越来越严，力度越来越大。截至今年11月30日，我市作风大整顿活动开展以来共问责人员4967人，其中处级干部34人，科级干部1718人，科员1455人。全市有279名干部因作风问题被免职，其中包括4名处级领导干部。
    大问责催生大成效。在作风大整顿活动中，一批混日子、守摊子、跑门子、乱班子的不作为干部无法再滥竽充数，一批有思想、有锐气、有担当、有韧劲的狮子型干部脱颖而出，一大批损害群众利益、制约郴州发展的问题迎刃而解，一系列有助作风建设常态化、长效化的制度机制应运而生。通过作风大整顿，凝聚了干事创业的正能量，树立了改革创新的好典型，激发了广大干部奋发有为、敢于担当、勇于开拓的新态势，党群干群关系日益密切，政府企业形成良性互动，经济持续增长、社会全面进步、民生深入改善的发展格局越加巩固。国家园林城市、国家森林城市的美誉应时而至，国家卫生城市、全国文明城市的桂冠近在眼前。一句话，催生了“郴州效应”，加速了郴州起飞，郴州发展稳立全省“第一方阵”。
    大成效产生大反响。郴州市作风大整顿活动受到群众普遍欢迎、媒体广泛关注和领导充分肯定，实现了“三个前所未有”：中省领导的肯定批示前所未有，媒体的正面关注前所未有，群众的满意度前所未有。新华社、《人民日报》、中央电视台、《湖南日报》、湖南卫视等媒体纷纷对郴州市作风大整顿活动进行了重点报道。今年9月，中央活动办《党的群众路线教育实践活动简报》第423期以“湖南郴州市‘五个一律问责’治不为”为题专题推介了我市整治“为官不为”的做法。
    作风建设只有起点，没有终点；作风建设永远在路上。今后，我们要以赶路的心态，抓铁有印、踏石留痕的精神，贯彻中央关于作风建设的新精神，落实市委关于作风建设的新要求，以作风大提质为载体，以更高的标准、更大的力度，针对突出问题，继续聚焦“四风”，深入开展专项整治，切实做到锲而不舍，坚决防止反弹回潮，努力实现作风建设的常态化、长效化和制度化，真正让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，持续积累风清气正的强大正能量，为巩固郴州群众路线教育实践活动成果、加速郴州起飞提供坚强有力的作风保证。

    （作者系郴州市委常委、市纪委书记、市委组织部部长、市委统战部部长）