冰冻三尺非一日之寒，作风转变亦非一朝一夕之功。在当前全面从严治党的态势下，不良作风虽已有所收敛，但树倒根在，一些隐蔽性更强的“四风”现象依然在发生。少数党员干部自认“道高一尺魔高一丈”，知纪却不知敬畏，将“不敢”的“压力”化作想方设法逃避规矩约束的“动力”，耍花样、搞变通，顶风违纪。

    这种依然故我的行为，既是对党规党纪严肃性的挑衅，更考验着纪检监察机关的监督执纪能力。“常制不可以待变化，一涂不可以应万方。”因此，解决“四风”新问题，需要纪检监察机关不断地改进和创新工作方法，及时进行“自我升级”。要有“互联网思维”，紧跟时代特点，重视网络力量，畅通群众监督渠道，形成无处不在的监督网；要有“大数据思维”，善于从林林总总看似杂乱无章、互不相干的数据中寻找规律、发现问题；要有“协同作战思维”，发挥公安、税务、审计等部门的职能优势和科技平台优势，从这些单位的日常业务信息中寻找线索，摆脱“纠风纪委一家忙”的困境。只有这样，我们才能真正做到与时俱进，对“四风”问题露头就打，不让“四风”之弊得到丝毫喘息之机。

    （作者曹业慧系江苏省淮安市淮安区委常委、区纪委书记）