年轻的镇长开会时坐在主席台上一根一根地抽香烟。一位老干部看不下去了。会后，老干部直截了当地问他：“你抽的香烟很贵吧？一天抽几包？每天抽这么贵的烟，你的工资够用吗？”这位镇长被问得哑口无言，很是尴尬。

    很多年后，镇长成了副县长。老干部重病住院，副县长赶来看望。提起香烟，两个人百感交集。副县长对老干部说，那次被批评后，他就把烟戒了。他从心底感谢老干部的批评。“当时要不是您点醒我，我可能今天就不会有进步，甚至有‘掉队’的危险。”

    “小节”不小，危害甚大。小毛病不早发现、早提醒、早处置，就会把问题拖大、把“苍蝇”喂肥。如果发现苗头性、倾向性问题，能及时对身边的同志扯扯袖子、红红脸、出出汗，许多党员干部就不至于从“好同志”沦为“阶下囚”。

    纪检监察机关不仅要执纪问责，更要强化监督，特别是比照纪律尺子开展日常监督。只有坚持抓早抓小、抓细抓实，有苗头就提醒、有倾向就纠正、该谈话函询就谈话函询，才能把问题扼杀在萌芽中。（黎国宝）