“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。开展廉政谈话是加强对“一把手”和领导班子监督的重要举措，是被实践证明行之有效的纪律教育方式。湖南省湘潭市纪委监委将“关键少数”作为监督重点，与市直单位和县（市、区）党政主要负责人开展全覆盖廉政谈话，通过同志式、提醒式、警示式、教育式交心谈心，推动监督关口前移，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，充分发挥先锋模范作用。

　　在加固思想“护栏”上下功夫。开展廉政谈话是重要的思想政治工作，应通过同志式交心谈心教育引导领导干部树牢政治意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的高度自觉。要督促领导干部坚持用党的创新理论凝心铸魂，深入学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，自觉做到学思用贯通、知信行统一；要讲清权力是党和人民赋予的，督促引导领导干部始终做人民利益的坚定捍卫者和守护者，自觉做到位高不擅权、权重不谋私；讲清“一把手”违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败，督促其深刻认识违纪违法的严重后果，高度警惕以权谋私、钱权交易、恃权享乐等行为，切实做到敬畏权力、规矩行权、从严束权；讲清开展廉政谈话既是制度安排、纪律要求，更是组织关怀、工作需要，使领导干部从内心深处认同谈话、接受监督，对指出的问题听得进去、改得到位。

　　在上紧履职“发条”上下功夫。开展廉政谈话应通过提醒式交心谈心压实责任、激励担当，督促领导干部意识到工作中存在的不足，有针对性地加以改进。传导履责压力，督促“一把手”扛牢管党治党第一责任人责任，履行好管班子、带队伍的职责，指导督促领导班子其他成员结合实际履行“一岗双责”，示范带动下级“一把手”从严管党治党，拉紧以上率下、环环相扣的责任传导链条。激励担当作为，督促“一把手”发挥头雁效应，带头苦干实干，坚决反对推诿扯皮、敷衍应付、消极躺平等现象，带动广大党员干部把心思集中到“想干事”上，把胆识体现到“敢干事”上，把能力展现到“会干事”上，把功夫下到“干成事”上，推动党中央决策部署不折不扣落实到位。

　　在敲响作风“警钟”上下功夫。开展廉政谈话应通过警示式交心谈心咬耳扯袖、红脸出汗，让领导干部闻警自省、恪守纪律、端正品行。锲而不舍落实中央八项规定精神，以查处的反面典型案例为镜鉴，引导领导干部深刻意识到作风问题本质上是党性问题，着力强化党性锻炼，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，以坚强党性涵养优良作风。围绕培育良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的价值取向，引导领导干部培养健康向上的生活情趣和个人爱好，做到“八小时以内”与“八小时以外”一个样，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导领导干部牢固树立和践行正确政绩观，踏踏实实服务基层、服务群众、服务发展。

　　在筑牢廉洁防线上下功夫。开展廉政谈话应通过教育式交心谈心激发谈话对象廉洁自律内生动力，引导领导干部算好政治账、经济账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，自觉做到慎微慎独。要道明“寸心不昧、万法皆明”的含义，教育领导干部谨慎决策用权，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私；道明“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的原则，教育领导干部认清“围猎”腐蚀背后是权力设租寻租，避免为蝇头小利而堕向深渊；道明“鱼和熊掌不可兼得”的道理，教育领导干部不要既想当官又想发财，否则终将落得人财两空；道明“天网恢恢疏而不漏”的现实，教育领导干部面对党纪国法不能心存侥幸，从而真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（湖南省湘潭市委常委、市纪委书记、市监委主任   高友根）