（6月21日，省纪委省监察厅召开全省纪检监察系统干部双向挂职工作座谈会）

（省纪委副书记赵均田出席座谈会并作重要讲话）

（省纪委机关党委书记、正厅级纪检员监察专员周常明主持会议）

（会议现场）

（省纪委省监察厅机关年轻干部发言）

（基层纪检监察机关年轻干部发言）

    湖南省纪委、省监察厅认真贯彻落实中央纪委监察部《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，高度重视纪检监察干部队伍能力建设，注重加强对年轻干部的培养锻炼，在全省建立和完善纪检监察系统干部挂职锻炼制度，积极选派综合素质好、发展潜力大的干部到艰苦地区、复杂环境、重要岗位和上级机关培养锻炼。6月21日，省纪委、省监察厅召开了全省纪检监察系统干部双向挂职工作座谈会。省纪委副书记赵均田同志作了讲话，省纪委机关党委书记、正厅级纪检员监察专员周常明同志主持会议，省纪委常委、秘书长赵大光同志和省纪委、省监察厅机关有关厅室负责人、市纪委干部室主任以及14名挂职干部参加会议。

    省纪委常委会研究决定，今明两年，省纪委、省监察厅机关每个内设机构选派1名年轻干部到县级纪检监察机关挂职，各市州纪委从市、县、乡级纪检监察机关选派1名年轻干部到省纪委、省监察厅机关挂职，挂职时间为一年，分两批安排，今年上派干部7名，下挂干部7名。挂职人员一般为35周岁以下，思想政治素质好、综合素质高、发展潜力大的科级干部。省纪委、省监察厅机关下派的挂职干部一般从需要增加基层工作经历的干部中产生。省纪委、省监察厅机关正科级纪检员、监察员挂任县级纪委副书记，副科级纪检员、监察员挂任县级纪委常委；市、县纪检监察机关的干部挂任省纪委、省监察厅机关内设机构相应职务。市州纪委根据省纪委的统一部署，陆续开展市、县、乡级纪检监察机关之间的干部挂职工作。

    赵均田同志在会议中指出，实行挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部，推进事业长远发展的重要途径，是完善培养选拔机制，深化干部人事制度改革的客观要求，是加强上下级纪检监察机关交流联系的有利平台，一定要统一思想，提高认识，增强做好挂职工作的责任感。挂职干部要把挂职当作人生的一次重要经历，安下心、埋下头、沉住气，融入到新的集体，增强工作的自觉性和主动性；要珍惜难得的学习机会，用心观察，虚心请教，诚心实践，全面提升自己，充实自己；要提高党性修养，坚持廉洁自律，严守工作纪律。各有关单位要认真做好挂职干部的接收、安置工作，为挂职干部提供必要的工作和生活条件，并有计划地加强培养锻炼，抓好日常管理，确保全省纪检监察系统双向挂职锻炼顺利开展，取得成功。

    会上，挂职干部和有关单位负责人作了发言。挂职干部的发言中表示，一定珍惜难得的实践锻炼机会，虚心学习，扎实工作，严格自律，向组织上交出一份满意的答卷。