今年来，新邵县以开展“述廉评议、行风评议和效能监察评议”为主要内容的“三项评议”活动，破解以“‘一把手’监督难、基层站所损害群众利益的不正之风和县直机关执行力不强”的“三个难题”，取得了一定成效。
    一是开展述廉评议破解“一把手”监督难的问题。为进一步发挥述廉评议工作的监督干部和预防腐败的功能，该县从人大代表、政协委员和非党人士中遴选了十名思想过硬、政治过硬、作风过硬的党风监督员，全程参与了对乡科级党政正职述廉评议活动。这一举措整合党内监督、人大监督、政协监督和社会监督等多方监督力量，形成了一个完善的监督网络。
    二是开展行风评议破解基层站所损害群众利益的不正之风。该县在政风行风评议工作中，集中召开各被评议单位动员大会和评议大会，实行“面对面的提问与解答”，纠正和解决了一批群众反映的突出问题。县民政局认真听取行评代表的意见和建议，对民政对象定期的优待补助金、抚恤金、低保金等由民政、财政、银行三家协同联手打卡发放，民政对象持卡到当地金融机构取款即可。既保证了民政经费及时发放到位，又方便了民政对象。群众对该局干部职工的工作态度、服务质量的满意度为100%，被评为“湖南省人民满意的公务员集体”。
      三是开展效能监察评议破解县直机关执行力不强的难题。今年来，新邵县纪委监察局对全县26个单位的重要岗位开展了效能监察。在实行效能监察评议前，首先对各重要岗位实行“四步查找法”，即“岗位自查、股室互查、纪检监察帮查、领导班子集体查”，对各岗位按业务流程权力运行环节和执行情况逐一分析排查，找出效能监控点。然后，通过调查走访，召开单位职工和群众代表评议大会。被评议岗位负责人接受群众的评议，解答群众的问题。最后，结合评议的意见编制权力运行图，并予以公示，进一步提高了各部门的执行力。