怀化纪检监察系统“开门办公”
近日，湖南省怀化市纪检监察系统全面推行“开门办公”制度，深受群众欢迎。
该制度规定，除研究案件与干部工作等确需保密的情况外，一律将办公室的门打开，敞开门办公；对待外来人员要文明热情、耐心诚恳，不得推诿刁难、敷衍塞责；工作人员要保持国家公职人员应有的形象礼仪，办公时间不做与公务无关的事，严禁擅离岗位，出差或外出时间较长时应告知提示；保持办公场所整洁有序，办公岗位牌摆放位置要醒目，办公用具和文件资料应及时整理。
同时，怀化市纪委、监察局加强对执行“开门办公”制度的督查考核，把“开门办公”制度落实情况纳入年度工作目标考核范畴，与评先评优挂钩。凡违反制度被投诉举报经查实者，1至3次予以批评教育，限期整改；4至6次予以口头警告，通报批评；7次以上年度考核确定为不称职；累计发生10次以上者，取消该单位及其工作人员当年评先评优资格，并对单位主要负责人进行诫勉谈话。其中，芷江侗族自治县已组织12个明察暗访工作组，对34个派驻机构“开门办公”制度执行情况进行了督查，责令5个单位进行了整改。（记者 邹太平 通讯员 向元荣）
该制度规定，除研究案件与干部工作等确需保密的情况外，一律将办公室的门打开，敞开门办公；对待外来人员要文明热情、耐心诚恳，不得推诿刁难、敷衍塞责；工作人员要保持国家公职人员应有的形象礼仪，办公时间不做与公务无关的事，严禁擅离岗位，出差或外出时间较长时应告知提示；保持办公场所整洁有序，办公岗位牌摆放位置要醒目，办公用具和文件资料应及时整理。
同时，怀化市纪委、监察局加强对执行“开门办公”制度的督查考核，把“开门办公”制度落实情况纳入年度工作目标考核范畴，与评先评优挂钩。凡违反制度被投诉举报经查实者，1至3次予以批评教育，限期整改；4至6次予以口头警告，通报批评；7次以上年度考核确定为不称职；累计发生10次以上者，取消该单位及其工作人员当年评先评优资格，并对单位主要负责人进行诫勉谈话。其中，芷江侗族自治县已组织12个明察暗访工作组，对34个派驻机构“开门办公”制度执行情况进行了督查，责令5个单位进行了整改。（记者 邹太平 通讯员 向元荣）
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