近年来，永州市零陵区采取召开座谈会、走访慰问、发放征求意见表等途径，将干部评价指标变“虚”为“实”。从2012年12月至今，由零陵区纪委、区委组织部、区人事局联合组成8个考核组，对16个乡镇办事处、81个区直单位的128名党政主要负责人试行“逆德”行为测评，设置了“态度不坚决、行动不迅速、措施不落实、工作不敢碰硬”等10个具体“逆德”行为评价指标，按照“经常有、偶尔有、没有、不了解”四个等次，折合不同分值，组织全体干部职工对本单位党政主要负责人进行逆向测评，并当场亮分，对测评中存在问题比较严重的干部，将按照规定给予处理，有力推动了干部加强“官德”修养，受到广大群众一致好评。（零陵区纪委 蒋素琴）