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零陵区探索干部“逆德”测评新途径

编辑:高蓝 发表时间:2016-10-18 10:33 来源:三湘风纪网

    近年来,永州市零陵区采取召开座谈会、走访慰问、发放征求意见表等途径,将干部评价指标变“虚”为“实”。从2012年12月至今,由零陵区纪委、区委组织部、区人事局联合组成8个考核组,对16个乡镇办事处、81个区直单位的128名党政主要负责人试行“逆德”行为测评,设置了“态度不坚决、行动不迅速、措施不落实、工作不敢碰硬”等10个具体“逆德”行为评价指标,按照“经常有、偶尔有、没有、不了解”四个等次,折合不同分值,组织全体干部职工对本单位党政主要负责人进行逆向测评,并当场亮分,对测评中存在问题比较严重的干部,将按照规定给予处理,有力推动了干部加强“官德”修养,受到广大群众一致好评。(零陵区纪委 蒋素琴)

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