岳阳县四项机制构筑财政监督安全网
为进一步加强财政监督，岳阳县坚持“标本兼治、重在治本”原则，建立健全四项机制，构筑了财政监督的“安全网”。
一是强化责任，实行目标考核机制。把财政监督检查工作纳入乡镇、部门主要负责人党风廉政建设责任制的考核内容，将财务监管、会计监督工作专项考核的结果作为干部选拔任用和评先评优的一项重要依据。每年的绩效考核有20分的分值，由县财监领导小组负责评分，并将考核结果报县考评办，县考评办将此作为单位年终评先评优的一项重要依据。
二是整体联动，健全沟通协调机制。明确财政、监察、审计、宣传、公安、税务、民政、银行及银监等部门在财务监管、会计监督工作中的责任。对在财务监管、会计监督工作过程中发现的问题，县财监领导小组及时协调相关单位研究解决，整合各部门人力、信息、职能、手段等资源，实现整体联动，形成工作合力。
三是发动群众，建立举报奖励机制。制定落实《岳阳县财务监督检查工作举报奖励办法》，面向全县公布举报电话、举报邮箱。凡提供举报线索的，给予举报人一定的经济奖励，最高达到10000元，并对举报人保密。
四是深化改革，完善内控监督机制。督促各单位严格执行财务会计管理制度，深化财政、金融、国有资产管理体制改革及部门预算和国库集中支付制度改革，落实“收支两条线”规定，加强账户、现金、发票和专项资金管理。
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