今年1月以来，新宁县委组织部到崀山、白沙、高桥等乡镇，对一批后备干部进行考察。在按规定程序考察的同时，还派出人员，悄悄到社区、村组和服务窗口，对这批干部的表现进行暗访。水庙镇高坪村一位接受暗访的村民感慨地说：“现在提拔干部，老百姓也有发言权了。干部要想得到重用，还得过群众这一关。”

       据了解，去年以来，新宁县创新干部选拔任用机制，推行“双线考察法”，即将考察组分成“明线组”和“暗线组”，双线考察干部。明线组在乡镇和机关通过听取干部述职、民主测评、民主推荐、个别谈话征求意见等方式，考察了解干部。暗线组则深入服务窗口、村组农户、项目建设和矛盾调处现场等考察对象服务区、联系点，充分听取群众的意见和建议。只有“双考”表现优秀的干部，才能初定为选拔任用对象。去年底，为考察了解科级后备干部情况，暗线组走访了100余个村200多户群众。有一名干部经明线组考察，已列为提拔使用对象，但在暗访中，群众反映其作风不实、工作漂浮，经核实，取消了其提拔使用资格。

       新宁县委书记秦立军告诉记者，“双线考察”的关键是，干部提拔须过群众关。将群众答不答应、满不满意作为选拔干部的重要依据，有利于提高选人用人公信度和群众认可度，促使干部心系群众、密切联系群众、为民办实事。据了解，去年下半年，在该县开展的“三联三送”大走访活动中，2000多名干部上门为群众解困、办实事4600余件。(蒋剑平 戴勤 杨坚 陈永才 唐文生)