去年以来，嘉禾县科学规划，分类指导，建点示范，扩面增效，初步建立起覆盖全县规模以上非公企业党的纪律监督工作组织体系，形成运转有效的工作机制和整体推进的发展态势。全县非公经济总量占GDP总量65.9%，实现利税总额占69.6%。

一、以“三建”为基础，构建预防腐败工作平台。

一是建立组织机构。出台《加强非公企业党风廉政建设工作实施方案》，在非公企业党工委成立非公企业纪工委，党工委下属支部（总支）配备专（兼）职纪检委员，并选举产生纪委书记、副书记和纪委委员。同时，统筹协调活动阵地，做到有固定办公地点、有人员、制度及配套设备等“八个有”。二是建立工作机制。建立党委（党组织）统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，员工积极参与的工作机制，建立由组织、发改、工商联等有关单位参加的非公企业党风廉政建设工作联席会议制度，县级领导每人挂点联系1-2家非公企业指导开展工作。三是建立制度体系。建立非公企业党组织工作年度计划、集体领导及分工负责制度、党委中心组及支部委员学习制度、党支部工作职责考核制度、党风廉政责任制度、党支部“三会一课”、民主生活及党员奖惩制度等一系列规章制度。健全非公企业集体决策、重大决策失误责任追究、党务公开和厂务公开、人事工作监督、财务管理、廉洁从业等制度规范，加强监督制约。

二、以“三融”为途径，提升企业核心竞争力。

一是将教育融入企业文化，增强发展软实力。大力加强廉洁、诚信、守法的企业文化建设，将廉洁教育与企业文化相结合，营造依法诚信廉洁经营氛围，增强企业的凝聚力和可信度，提升企业的品牌效应，促进企业的可持续发展。二是将监督融入企业经营，提高制度执行力。围绕投资决策、资本运营、营销采购等生产经营的关键环节和重点领域、环节和岗位，建立健全廉洁风险预警防控机制，加强对成本控制、履行职责及生产经营等重点环节的监督，及时发现和堵塞腐败漏洞。三是将保障融入企业管理，提升权益保障力。按照“企业需要、党员欢迎、职工赞成”的原则，将党的纪律监督活动与企业生产经营管理相结合，加强与相关管理部门和党群部门联系，部分企业选取2-3名成员作为公司监事会监事列席公司董事会，帮助反映企业职工合理诉求，维护职工合法权益。

三、以“三促”为抓手，助推非公企业健康发展。

一是通过开展督导促规范。对党建基础较好规模较大企业，因势利导大力促建，在设有党总支的建立纪律监督小组，在设有党支部的明确纪律监督员。对改制企业帮助恢复重建，对中小企业帮扶组建，对个别基础相对薄弱的，督促调度试行。二是通过活动载体促深入。结合重要节日，开展丰富多彩、喜闻乐见的廉政文化活动，定期开展廉政课和廉政文化进企业活动。制作廉政文化宣传标语等设施，开设“宣传栏”，及时刊载有关党风廉政建设内容。三是通过服务保障促发展。主动向党委政府和有关部门反映企业党建、生产经营中遇到的困难，帮助企业协调解决存在的问题。加强对行政执法部门效能、作风建设的监督，对涉及管理、收费、服务等方面损害企业利益的行为及时向上级纪委反映，保障企业正当权益，有力促进企业健康发展。（据嘉禾县纪委报送信息）