“非常感谢委局机关多年来对我们的培养，这次又给我们一个公平竞争的机会和充分展示自己的舞台……”这是岳阳市纪委、监察局机关竞争性选拔正科级纪检监察员演讲答辩暨民主推荐中的一幕。

    为进一步提高纪检监察机关干部队伍素质，不断提升纪检监察工作科学化水平，充分调动干部工作积极性。2月25日，市纪委监察局采用“四差额”的方式，公开选拔了3名正科级纪检监察员。

  　此次竞聘，参照公开选拔领导干部方式，分报名及资格审查、笔试、演讲、面试答辩、民主推荐、量化考核、考察、公示等几个步骤进行。整个竞聘过程严格按照《党政领导干部选拨任用条例》和《国家公务员法》相关规定，坚持公开、公平、公正原则，引入竞争机制，促进德才兼备、成绩突出、群众拥护的干部脱颖而出，充分体现了市纪委监察局领导班子选拔考察人才的改革创新意识。（岳阳市纪委宣教室）