望城区纪委认真贯彻落实市纪委全会精神，通过深化廉政教育、注重源头预防、加强作风建设、健全内外监督等方式，构筑“四条防线”，形成全方位、立体式干部监督网络。

    强化教育，筑牢思想“警示线”。区委专门召开常委会议，传达学习省、市有关改进工作作风、密切联系群众文件精神，依托“十八大”精神进基层宣讲平台和廉政文化“六进”示范点建设，将廉政教育延伸至农村、社区、学校和企业；利用短信平台，向全区党员干部发送廉政短信100余条。举行新任职领导干部进行任前廉政谈话，针对干部面临的廉政风险点和苗头性、倾向性问题，敲警钟、亮红灯，提高干部拒腐防变的免疫力。

    强化预防，筑牢源头“防范线”。深入开展“制度+科技”廉政风险防控工作，围绕排查出的各类风险点，制定“一对一”的防控措施，全区共查找出一级廉政风险点1062个、二级风险点90个，制定防控措施1204条，收集相关法律法规及政策依据165项，绘制工作流程图340张。精简评比表彰项目，对历年年度评比表彰奖项进行了全面梳理，将原有的25项评比表彰奖项精简为14项，精简率达44%。同时，严格控制获奖单位数量，评奖单位按参评单位个数最多不超过30%比例评奖。对所有获奖单位、集体只授奖牌，不发奖金，将所有应发奖金用于扶贫济困。

    强化作风，筑牢工作“责任线”。制定出台了《望城区关于切实改进机关工作作风的规定》和具体的责任追究办法，重点针对简化公务接待、不准吃请受礼、杜绝卡拿索要等10个方面提出52项具体要求，成立了由区委副书记任组长的作风建设领导小组。推动扶贫济困常态化，区委以一号文件下发《关于加大困难群众帮扶力度推动扶贫济困工作常态化的决定》，建立科学合理的财政投入机制，每年新增财力80%用于民生，5%用于困难群众帮扶工作，并开通“雷锋580”救助绿色通道，日前对生活困难求助的17起及时进行妥善处置。春节期间，发动机关干部走贫访困，共千余名干部走访慰问4100余户，发放慰问金211余万元，干群关系进一步密切。

    强化监督，筑牢社会“监督线”。区纪委牵头成立长期督查组，电视台记者组成两个监督报道组，不定期地开展督查。电视台开辟作风建设系列报道，对全区各单位作风建设中存在的问题及先进典型进行舆论监督和宣传推介。电视台持续发布专栏热线号码，对提供线索及相关素材的观众予以适当奖励。在各单位政务公开栏和办事窗口将作风建设十条规定和作风办监督电话进行公示，主动接受来政府部门办事人员的监督。在区和乡镇政务中心，社保、民政、公安等各办事窗口及各村村部发放作风建设宣传卡，广泛动员群众加强对机关工作人员的监督。聘请社会各界作风监督员25名，把干部监督由工作圈延伸到生活圈、社交圈，强化“八小时之外”监督。（长沙市望城区纪委）