近年来，长沙市始终坚持把干部作风建设摆在重要位置，从事关经济发展、密切联系群众、促进社会和谐的高度，从严抓队伍、管干部、转作风，取得了明显成效。
        一是精选主题抓作风。每年以“3.23”为特定节点，突出以“凝聚力、公信力、执行力”教育、党性修养教育、廉洁从政警示教育、保持党的纯洁性教育为主题，加强党员干部思想作风建设。近年来，先后开展了“作风建设年”、“行政效能年”、“机关效能建设年”、政风行风专项民主评议等活动，特别是去年在全市开展了“一推行四公开”（推行干部驻村联点、市级领导驻乡联点、县级领导驻村联点制度，公开联系方式、公开岗位责任、公开监督机制、公开考核办法）、“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”等活动，共走访群众368.8万人次，收集群众反映的问题和诉求102847个，化解85847个，累计帮扶困难群众8000余户3万多人，办好事实事31602件，密切了党群、干群关系。
        二是领导带头抓作风。中央八项规定和省委“约法九章”出台后，出台了《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的规定》，从改进调查研究、精简会议文件、规范新闻报道、厉行勤俭节约、控制外出考察、提高办事效率等6个方面，对市四大家班子成员提出具体要求。《规定》出台以来，市四大家领导干部率先做到了下基层不搞层层陪同，不搞迎来送往，不接受宴请，不安排警车开道，不张贴标语，会场布置一切从简。市直各单位厉行勤俭节约，在公务接待上，严格实行定点接待，不上高档菜，不上高档酒，不上高档烟，党员干部廉洁自律、艰苦奋斗、反对铺张浪费的意识明显增强。
        三是强化制度抓作风。按照中央要求，结合长沙实际，从领导干部和机关干部两个层面，深入查找群众反映最强烈的突出问题，制定出台了《关于切实改进机关工作作风的规定》和《违反改进工作作风规定责任追究办法》等文件，明确了23种应追责情形和11种责任追究方式，对利用职务或工作之便收受钱物等7种情形的，一律先行停职再处理。各区县（市）及市直各单位也相应制定出台了本地本单位班子成员及工作人员改进机关工作作风的实施细则，形成了严密的制度网络，强化了作风建设的制度保障。
        四是明查暗访抓作风。今年元月以来，专门组建6支督查队伍，集中重点时段，针对重点对象，深入机关单位、宾馆、酒店、茶楼、休闲娱乐等重点场所进行明查暗访，共发现问题29起，对28个单位进行问题通报，转立案调查10人，处理干部18人。通过重拳出击、严厉整治，干部上班时间脱岗、玩忽职守，以及吃请受礼、索拿卡要、敷衍失职、违规检查、打牌玩耍、铺张浪费等歪风邪气得到有效整治。干部外出公款吃喝的少了，在机关食堂就餐的多了；群众办事找不到人的现象少了，深入基层热心为民服务的多了。