“桃花江镇是县城所在地，2015年信访举报多，案件查处多，2016年你们打算怎么抓纪检监察工作？”
    “你镇党建、党风廉政建设在去年排名靠后，你分析一下是什么原因？今年打算怎么办？”
    “马迹塘镇在公开接访中，连续两年都没有群众来现场反映问题，但是网友在网上发帖投诉的多，请问你打算怎么处置好网络舆情？”
    ……
    尖锐的提问，引来会场不时的耳语声。
    2月15日，在桃江县纪检监察干部年度述职暨业务培训会上，5名乡镇纪委书记、4名县纪委干部现场述职，县委常委、纪委书记陈万军现场提问，县纪委委员、室主任以上干部现场测评，会议严肃认真、充满辣味，大家感觉这是一场别开生面的述职会。
    “没有提前打招呼，更没有提前告知题目准备答案，汗都急出来哒！”述职后的休息时间，高桥乡纪委书记徐建向告诉记者，陈书记给他提的问题是“小山湾村一直上访不断，今年打算怎么解决。”徐建向介绍，从2013年开始，小山湾村个别村民一直举报村干部贪污受贿等问题，乡党委、纪委对村干部存在的问题也做了处理，在网上也做了公开回复，但是村民依然上访、发帖不止，成为影响党委政府形象的一个“老大难”问题。“述职会上，我从几个方面谈了解决这个问题的想法。这是我第一次在200多人面前接受领导的突击提问，比我当年搞毕业论文答辩还要紧张得多。”
    “拿出来晒一晒，让大家评评纪检干部能力强不强，思路明不明，工作实不实，让纪检干部‘红红脸、出出汗’地现场提问、测评，将成为桃江县纪检抓干部队伍建设的述职的新常态。”桃江县纪委主要负责人表示，打铁还需自身硬，纪检干部要有“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”。而这样辣味十足的现场述职会，既让纪检干部交流了经验、拓宽了思路，还增长了见识、传导了压力。（桃江县委宣传部 吴建平）