今年以来，岳阳县认真落实中央、省、市关于乡镇党委换届的有关要求，把纪律监督贯穿乡镇党委换届始终，做好前期准备，在全县营造了风清气正的换届环境。

    突出宣传引导，亮好“警示灯”。县委成立严肃乡镇党委换届纪律工作领导小组。乡镇党委书记为落实换届纪律“第一责任人”，乡镇纪委书记为“直接责任人”。县纪委、县委组织部转发了中央、省委关于严肃换届纪律的文件，编印“九个严禁”“九个一律”的宣传卡3000份，发放到相关人员。县电视台就换届纪律要求在黄金时段滚动播放，并公布了县纪律监督电话，同时，县纪委组织涉及换届的单位负责人收看了《不可触碰的底线》衡阳破坏选举案警示录，并要求正式选举前，要组织乡镇党代表收看，在全县形成了严明换届纪律的高压态势。

    突出公开承诺，念好“紧箍咒”。组织乡镇党代表、基层党组织书记等相关人员签订《正风肃纪承诺书》2800余份，要求参与乡镇党代会有相关人员做到不拉帮结派、不拉票贿选、不跑官要官、不请人说情、不信谣传谣、不跑风漏气、不干扰换届、不庸俗礼谢，对于违反承诺事件的，自愿接受调查和纪律处分。县委组织部制订了组工干部八条严禁的纪律规定，与每一位组工干部签订责任书，进一步强化了纪律监察责任。

    突出监督检查，织好“防火墙”。出台了《岳阳县从“三类人员”选拔乡镇换届人选工作方案》，从“三类人员”报名资格审查，到组织“三类人员”笔试、面试、体检、考察等环节，整个选拔过程，县纪委全程参与、全程监督。在民主推荐领导干部环节，认真落实领导干部选拔任用的有关规定，严格落实“四必”要求，对考察对象的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监督意见必听、有关信访举报必查。在乡镇换届选举日，县纪委将下派专人深入到各乡镇，对代表投票情况进行现场监督。县委成立了4个督导组，县纪委组成监督组，不定期深入各乡镇开展换届风气督查，及时发现乡镇党委换届中的问题。

    突出严格追究，拉好“高压线”。着力抓早抓小，对党员干部出现的苗头性问题敢于批评、咬耳扯袖、早作提醒，对于情节轻微的，采取集中学习、个别约谈的方式，强化纪律意识，打好换届纪律“预防针”。县纪委健全了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，通过网络开通了举报邮箱，及时受理群众反映的换届纪律问题。对违反换届纪律行为，一律快查严办、一律通报曝光、一律追究责任。对违反换届的相关人员顶格进行纪律处分，相关领导干部、职能部门履责不力导致换届风气不正、纪律松驰的进行追责，情节严重的实行一案双查。（岳阳县纪委办公室）