4月13日，正逢新晃县中寨镇赶集日，镇政府大院人气兴旺，秩序井然。镇工作人员认真接待群众，离去的群众脸带满意的笑容。“请大家开门办公，严守上班纪律，认真做好群众接待。”中寨镇纪委书记张小彬在镇便民服务大厅抽查干部上班情况时再次重申要求。

    经过仔细督查，中寨镇全体干部职工中没有发现脱岗等违纪现象。
    可就在几个星期前，中寨镇还是另一副光景。“想到那次的教训，真是刻骨铭心啊。”谈起县纪委对中寨镇的纪律通报，张小彬仍不能释怀。3月25日那天，同在中寨镇，同是赶集日，往来办事的群众络绎不绝，但该镇却出现无领导班子在岗带班，多数干部职工因私外出的严重作风问题，群众反映极其强烈。最终，经新晃县纪委常委会研究，决定对中寨镇党委书记进行提醒谈话，并责令该镇对存在的问题进行整改。
    “这是一起发生在群众身边的典型‘四风’问题，违反了《新晃侗族自治县治理乡镇工作人员“走读”现象暂行规定》，折射出了该镇党委在干部管理上不严不实，暴露出该镇领导干部责任意识、规矩意识有所减弱。特别是此案又发生在清明节前和乡镇党委换届双重节点上，必须予以严肃处理。”新晃县纪委党风室主任姚沅祥说。
    “这次我被纪委约谈，开始还有种‘别人生病、自己吃药’的感觉，但过后想想，其实一点也不冤。”中寨镇党委书记蒲祖灯说：“归根结底，还是我对主体责任的认识不清、落实不力，不敢担当、不愿负责。这次被指名道姓通报，也是对我进行苗头性、倾向性问题的早发现、早提醒、早纠正。下阶段，中寨镇党委将痛定思痛，在加大整治乡镇干部作风力度上发硬招，着力宣战慵懒散，提振精气神，在全镇切实开展‘四查四看’乡镇作风整治行动，推进干部自身作风转变。”
    “今天我来办砍伐证，交了材料直接就办好了，用时不到10分钟。以前可不是这样，几次来都找不到人，现在干部的作风确实变好了，应该给他们点个赞，鼓励继续发扬。”当日，一位办事群众说。
    严管就是厚爱，问责鞭策整改。在纠“四风”上，新晃县纪委一手抓治标、一手抓治本，认真分析中寨案发生根源，从个性中找共性，在制度成面上实现突破，帮助发生问题的单位建立长效防范机制，做到问责一个、规范一片。
    查处“四风”问题11个，组织处理11人，党纪政纪处分3人，下发通报1期。如今的新晃县，干部作风的美丽“转身”还在继续上演。（新晃县纪委）