5月26日上午8:30，随着主监考、县纪委书记陈国圭一声“考试”令下，分坐在县委党校6个教室的近300名“考生”开始挥笔作答。这是南县后备干部集中赶考《廉政准则》的一个场景。
　　为全面学习贯彻《廉政准则》，该县县委将今年5月份定为全县“《廉政准则》集中学习月”，并先后部署了党内法规知识抢答赛、《廉政准则》巡回辅导讲座、集中警示教育等活动。中青年后备干部是领导干部的“摇篮”，是干事创业的主力军。为更好地促使这一群体学《准则》、守《准则》，充分发挥其带动作用，该县纪委、组织部联合下发文件，要求全县276名科级后备干部、20名处级后备干部带头学《准则》，写心得，5月下旬组织进行闭卷考试，并明确考试成绩与今后的提拔任用严格挂钩：凡考试不及格者，必须进行补考；补考仍不及格者，年内干部酝酿提名或推荐一律不予考虑。为配合学习，该县纪委免费发放《廉政准则》单行本近1000册、释义300余本，并组织专门人员制作了3个类型、200道与《廉政准则》相关的试题，挂在县政府门户网站和县纪检监察网页上，供其参考练习。
　　该县县委书记徐德华对考场巡视一周后，欣慰地说：“这个‘以考促学’的办法很好，必须坚持下去。要进一步完善考试制度，今后不但要考《廉政准则》，还要考其他廉政知识；不但后备干部要考，班子成员也要考；不但学习培训后要考，提拔任用前也要考。”此次考试结束后，该县组织部将对考试成绩进行汇总和入档，该县纪委也将着手制定关于廉政知识考试的相关制度和办法。