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麻阳“自助式选学”创新干部教育培训模式

编辑:邹太平 发表时间:2010-10-12 09:24 来源:麻阳县纪委宣教室

    为适应全县经济社会发展和干部教育培训多样化的需要,提高培训的针对性和实效性,麻阳苗族自治县推行“自助式”干部教育培训新模式,努力构建“因需施教”教育培训体系。
    一是以干部需求为导向,精心设置培训菜单。通过问卷调查、走访座谈、教学反馈等多种形式,广泛征集干部对教育培训的意见和建议,掌握培训需求的第一手资料,并建立了干部教育培训需求库。实行干部教育的普遍要求与具体培训需求相结合,合理确定培训内容,该县今年确定了包括公共知识类、专业知识类和新知识类的10多门培训课程和20多个培训班次,供广大干部选择。
    二是以社会化培训为依托,着力整合培训资源。在巩固已有培训基地的基础上,从提高培训质量和效能的实际需要出发,采取市场化运作的方法,优选教学基地和选聘教师,通过组合式办学、委托式办学等方式,组织开展培训。全年计划新开辟杭州、无锡和湘潭大学、怀化学院等5个县外培训基地,为干部学习教育提供优质的培训资源。
    三是以增强实效为目标,完善配套培训制度。继续实施领导干部政治理论合格证制度和岗位任职资格制度,硬化学习培训的目标要求,实行以考促学,全面推行领导干部“述学”、“评学”、“考学”制度,实施跟踪督学。同时,加强对“自助式”培训的计划、实施和经费等的管理,确保“自助式”教育培训取得实效。

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