“有干部群众反映，你作为乡党委书记，为了提高办事效率，私人购买了一台小车，用于单位租用，请问单位租用你的私家车是否经过了集体研究？小车费用的开支是否经过集体研究？哪些费用由单位解决？哪些费用由个人负责？……”“有反映你作为一局之长，同时使用两台小车，请你作一个解释？”……11月28日上午，中方县12名乡（镇）、县直机关单位“一把手”在向县纪委全会述廉后，逐个接受县纪委委员、测评代表的尖锐质询，现场氛围异常紧张，虽是初冬，被质询者还是直冒热汗。
    今年以来，该县针对各级各单位一把手权力过于集中，缺失经常性监督制约的问题，由县纪委常委会研究并报请县委、县政府同意，出台《中方县乡（镇）和县直机关单位党政主要负责人向县纪委全会述廉并接受评议暂行办法》，规定各乡（镇）和县直机关党政主要负责人在每届任期内至少公开述廉一次，述廉评议的内容主要包括：对单位的监督管理；执行党风廉政责任制情况；个人廉洁自律情况；对班子成员、配偶、子女和亲属的监督约束等。述廉评议按宣传动员、收集意见、集中述廉评议和整改提高四个阶段13个环节进行，其中集中述廉评议是关键环节。述廉对象在公开述廉后，还要面对面接受县纪委委员、测评代表的尖锐质询，质询大到人事、工程建设项目发包等方面的工作，小到工作作风、公车私用等方面的问题，最后由县纪委委员按优秀、合格、不合格三个档次对述廉人进行无记名投票，现场宣布得票数和最终评定结论。如果不合格票数超过半数，那头上的帽子多半是要被摘下来了。
    12名“一把手”在经过诚恳述廉、全面评廉、公正测廉后，其中1人获得了优秀，其他7人均为合格。事后，某单位“一把手”感慨地说：“委员们质问单刀直入，一针见血，真有点像上个世纪60—70年代的民主生活会一样，批评与自我批评味十足，今人心里发怵。同时，通过这种毫不留情面的询问对自己触动也很大，促使自己深入反思，自觉养成时刻在监督下学习、工作、生活的习惯。（陈勇）