今年以来，全市各级各单位按照《关于做好2012年廉政文化示范点创建工作的通知》（株纪办发〔2012〕2号）要求，围绕“效能促勤、文化兴廉，推进‘三个加快’”主题活动，大力培育和弘扬廉洁价值理念，结合实际深挖资源，创造性地开展廉政文化“六进”示范点创建活动，不断提升廉政文化的吸引力和渗透力，全市廉政文化示范点创建工作取得明显成效。

               一、领导重视，措施有力 

              各单位高度重视廉政文化建设，把“示范点”创建工作列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同督查、同考评，主要领导亲自过问，分管领导具体运作，通过成立廉政文化“六进”活动领导小组，召开廉政文化“六进”活动动员会，制定和实施工作方案、计划等措施，建立健全了组织机构和各项工作制度，把廉政文化创建工作量化细化，分解任务，落实责任。有的创建单位主要领导不仅重视抓廉政文化创建，而且还参与制定方案，亲手创作廉政文化作品，较好地发挥了表率作用。各县市区纪委以及市委宣传部、市直机关纪工委、市民政局、市教育局等单位充分发挥组织协调作用，实施分类指导，提出明确要求,督促工作落实，组织部分单位开展示范点创建观摩交流活动，促进创建单位相互学习，取长补短，分享经验，活动得以整体推进。

               二、形式多样，内容丰富

               各单位围绕“廉洁”作文章，在“文化”上下功夫，培育和弘扬崇尚廉洁、鄙视贪腐为价值取向的廉洁价值理念，使廉政文化示范点的内涵和品位不断提升。

               一是活动载体不断丰富。各单位能充分发挥“大宣教”作用，利用元旦、春节、三八、5.15国际家庭日、七一、国庆等重大节假日发送廉政短信、廉政贺卡，举办以廉洁为主题的格言警句、短信和对联征集活动、书画绘画作品征集活动以及免费发放宣传资料，开展文艺汇演、诗歌朗诵、演讲比赛、《廉政准则》知识抢答赛等，以党员领导干部为重点开展知识测试、讲廉政党课、领导干部及配偶（家属）座谈会、组织观看警示教育片、组织开展警示教育活动等，使廉政文化寓于丰富多彩的群众文化生活之中，引导广大干部群众在参与中自觉培育廉洁意识、树立廉洁理念。市规划局坚持廉政警言警句每周一提示，市财政局开展以“八个一”为主要内容的廉政教育活动（即每年组织开展一个廉政教育日活动、一次廉政建设分析会，一堂专题讲座、一封廉政公开信、一份承诺书、一次警示教育、一次廉政剖析会、一场廉政知识竞赛），茶陵县公路局通过廉政书屋和廉政文化沙龙，廉政文化“五进五上”（进楼院、进班子、进股室、进岗位、进家庭，上橱窗、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）；攸县地税局开展旁听法院庭审，举办“树廉政清风、扬青春激情”演讲赛、辩论赛、抢答赛等大型活动，干部职工积极参与。各单位通过丰富活动载体，挖掘文化内涵，使艰苦奋斗、勤政廉政理念深入各个行业和领域，营造了崇廉尚洁的社会风气和风清气正社会氛围。

                二是阵地建设进一步加强。21个创建单位能将廉政文化与应景教育相结合，达到景观固廉的目的。醴陵沈潭镇、炎陵县下村乡不仅利用机关、社区、村委会办公阵地、农村巷道路灯悬挂廉政格言警句以及倡导节俭、低碳生活理念为内容的图文并茂的宣传牌，还全面启动辖区内各站所、医院、学校开展廉政文化创建活动；荷塘区金山办事处晏家湾社区、攸县新市镇新联村充分发挥社区和村部多功能室的学习宣传教育阵地作用，为居（村）民提供学廉、展廉、演廉、唱廉、书廉的平台；株洲县运管所建立廉政教育室；茶陵县公路局制作《廉政准则》桌牌、提示卡；市审计局结合行业特点打造廉政文化长廊；芦淞区何家坳小学精心设计校园廉洁文化景观，德馨廊——陈列室——爱书吧——国球馆——国粹园——国学生态园等等，突出小学生认知特点，使廉洁文化积极融入、多方渗透，收到了润物无声的效果。

                三是创建内容更贴实际。创建活动中，大多数创建单位制作或创作的廉政版面、廉政贺卡、以及书画作品、漫画作品、廉政小品、文艺作品等，都十分注重温馨提示、正面教育，力戒生硬说教，避免政治口号。如“梅、兰、竹、菊”等图文并茂的廉政文化作品，简洁清新、寓意深刻、耐人回味、易于接受，深受广大干部群众欢迎。市物价局为干部职工建立了廉政档案，将干部职工的奖惩情况登记入册；醴陵市一中坚持中华优秀传统教育，把《弟子规》作为学生德育教育主线，在学生中开展“崇廉尚洁”漫画作品展等活动；炎陵县下村乡、天元区马家河镇高塘社区分别用村民喜爱的三句半、三字经、小曲子等方式开展“演廉”活动，通过生动形象的表演鞭笞庸懒奢散、讴歌勤廉真善。

                三、创用结合，注重实效

               在廉政文化示范点创建工作中，各申报单位能够结合实际，突出实效，做到了“三个结合”，增强廉政文化的渗透力和凝聚力。

               一是与机关文化、社区文化、乡村文化、校园文化相结合。把廉政文化融入行业文化，结合单位工作实际，有针对性地开展文化活动，使广大党员干部群众在丰富多彩的活动中受到廉洁价值理念教育。市财政局不断增强机关文化底蕴，将廉政文化融入机关文化之中，通过丰富多彩的活动增强干部职工的凝聚力和认同感。石峰区由区纪委、区机关事务管理局、区机关工委牵头，整体谋划机关廉政文化建设，区委、区政府所属40余家单位“捆绑”推进机关廉政文化建设，影响广泛。醴陵市一中、芦淞区何家坳小学等将廉洁文化与校园文化、传统文化有机融合，达到寓廉于景、寓廉于课、寓廉于物，廉洁思想入脑入心的良好效果。市中等职业学校将传统文化中的孝老爱亲、真善美与廉洁文化有机结合，图文并茂“展廉洁”，召开主题班会“讲廉洁”，在学生心里播撒下爱亲人、爱家乡、爱祖国和崇尚廉洁的种子。

               二是与促进业务工作相结合。一些创建单位充分发挥廉政文化的感染和渗透作用，将廉政文化与业务工作紧密结合，相互促进。株洲县交警队成立由公安、法院、司法、仲裁、保险等职能部门组成的道路事故调处“超市”，促进交通事故调处公开、公正、透明。天元区人社局实行领导大厅值班制度，解答广大参保人员的咨询，妥善及时处理参保人员遇到的各类问题，受到普遍欢迎。炎陵县检察院立足自身确立检察精神和院训，提炼廉政文化、管理文化、环境文化、制度文化、行为文化，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，打造了过硬的领导班子和干警队伍，推进了业务工作。

               三是与加强党风廉政制度建设相结合。大多数创建单位以廉政文化建设推动党风廉政制度建设。荷塘区宋家桥街道办事处制定廉政食堂接待制度，由街道纪工委监察室进行监督，节约开支6万余元。市规划局认真查找廉政风险点，绘制权力运行流程图，每个科室悬挂风险点和流程图，警醒在前，约束在先，杜绝“暗箱操作”。各单位党员干部特别是党政主要负责人一致认为，通过廉政文化创建活动，促进了干部队伍建设，推进了单位党风廉政建设，为各单位业务工作取得长足发展提供了政治保障。（株洲市纪委宣教室）