洪江市按照廉政文化“六进”示范点的要求，利用宣传板报、文艺活动、知识抢答赛等形式，深入推进社区廉政文化建设，努力营造以廉为荣、以廉为乐、以廉为美的社区文化氛围。
             一是与社区文化建设相结合。充分利用社区宣传栏、宣传墙、电子显示屏等载体，通过题写廉政格言警句、张贴廉政文化漫画、张贴法律法规、张贴利民惠民政策、张贴居民生活常识等形式，大力宣传党和国家政策、廉洁自律的党纪条规、法律法规等方面知识。充分利用社区文化活动室、党员活动室、社区家长学校等阵地，在社区党员干部和居民群众中深入开展“争做社区好居民”、“远离毒品—共建和谐家园”等主题教育活动，既增强社区党员干部廉洁自律意识，又提高了社区居民的法律、道德责任素质。
              二是与社区文化活动相结合。利用社区举行小品表演、歌咏比赛之际，将廉政文化融进文艺作品中。该市充分发掘和利用社区文化资源和人才优势，组建了10多支社区文化活动队伍，积极创作一批歌曲、相声、小品、舞蹈等廉政文艺节目，定期组织在各社区巡演。如双溪镇双溪街社区创作的小品——《野蛮的妇女主任》被市文广新局评选上送戏下乡节目，黔城镇芙蓉社区编排的话剧小品——《县官审案》在全市巡演深受群众喜爱。同时，该市利用社区文体活动场所，经常性地举办唱红歌、广场舞、惠民政策知识抢答赛等活动，有效增强了廉政文化渗透与社区文化建设的活力。
              三是与社区居委会工作目标相结合。该市各社区居委会建立一套行之有效的廉政文化推进机制，成为党风廉政建设考核的内容，建立党风廉政监督机制，聘请了离退休老干部、老党员、教师和社区居民担任社区廉政监督员，开展对社区党员领导干部“八小时以外”监督，每个社区均设立了一个廉政联络箱，广泛收集社区居民群众对党风廉政建设的建议、意见以及对有关问题的投诉，畅通群众联络和监督渠道，对社区内的党员干部“八小时以外”行为进行监督，及时举报不廉洁行为和不正之风。建立述职述廉评议制度，各社区广泛开展述廉评廉活动，对社区负责人及党员干部开展年度述职述廉活动，组织党风政风监督员、居民代表、单位代表、知名人士等，对社区干部履行工作职责和廉洁自律情况进行民主测评。近两年来，该市共有36名社区干部接受了述职述廉评议，其中对2名民主测评低于60分的社区负责人给予了调整。（洪江市纪委宣教室）