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洞口县纪委“六化”举措抓实信访举报工作

编辑:袁小平 发表时间:2012-11-20 12:50 来源:三湘风纪网

今年来,洞口县纪委以党的十八大召开为契机,积极做好信访维稳工作,把突出工作重点,提高工作效率,创新工作模式,强化服务意识做为信访举报创新工作的着力点,提出“六化”举措抓实信访举报工作。

    一是日常接访处访实现法制化。从今年3月开始,每月的26至28日,定为全县所有县级领导在23个乡镇(管理区)公开接访工作日,预先向群众告知公开接访领导和接访工作人员的姓名、职务、联系电话及接访时间,促进领导接访常态化、制度化。同时把到市赴省进京上访人员作为领导干部接访的重点对象,按照“谁接访、谁负责、谁包案”的原则,抓好协调督办,实现案结事了、息诉罢访。

    二是线索筛选实现精细化。运行线索排查机制,每周由信访举报线索工作小组,对涉及中央、省市纪委信访室交办或越级赴省进京的集体访、重复访、异常访反映的问题;有领导明确批示的信访件;基层干部以权谋私、作风霸道、严重损害群众切身利益的问题;腐败现象易发多发的重点领域等问题,定期进行分析排查筛选,积极挖掘大要案件线索。

    三是信访信息实现网络化。认真贯彻落实中央纪委《关于加强和规范纪检监察网络举报工作的意见(试行)》和省纪委《网上举报处理暂行规定(试行)》的要求,进一步畅通和规范网络举报渠道,对当前网络媒体上群众关注度较高、社会反响较大的信访举报件做到主动收集,对网络信访举报件进行专门的台帐登记,并及时呈阅呈办。

    四是乡镇纪委信访目标管理考核奖惩实现量化。针对个别乡镇纪委工作存在“忙副业荒主业”的现象,特别是对信访交办件办理拖沓、对越级访集体访处置不力的问题,对完成不了信访立案件和办信办访不力的情况定期进行通报,制定量化评定标准,与乡镇单位年底绩效考评相结合进行奖惩。

    五是信访举报案件办理实现“直接”化。今年来,县纪委信访室已直接查办信访案件14件,转为党纪政纪立案的4件,处理科级干部2人,移送司法1人,收缴违纪金额50多万元。县纪委积极发挥信访举报部门直接查办的职能,准确把握直查快办的范围,严格履行审批程序,正确使用案件检查措施,依法依纪依规直接查办一批亟待查明、易查易结的重要信访举报问题,以及涉及群众切身利益等问题。

    六是化解疑难信访积案实现“一线”化。从5月15至22日,县纪委协同县委督查室、县委组织部、县政法委、县委群工部、县稳定办、县人大内司委对全县开展疑难信访积案化解“百日会战”落实情况进行检查督查,对全县有信访积案化解任务的16个乡镇(管理区)和28个县直副局级以上单位进行逐案排查。根据省、市联席会议部署的“信访积案化解攻坚年”活动要求,全面开展矛盾纠纷排查专项整治活动,特别是对到市赴省进京上访案件制订解决方案,坚持领导包案制度,限时结案。 (洞口县纪委信访室) 

 

 

 

                         

 

 

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