韶山市纪委通过“一访二帮三学四进五创六查”，切实践行党的宗旨，积极为人民群众排忧解难，取得了良好的成效，党群干群关系进一步融洽。
          “一访”，访民情，解难题。今年3月，韶山市出台了《韶山市2012年“访民情、解难题”作风建设主题活动实施方案》，在主题活动中认真落实“一坚持两注重”到要求，坚持践行“七提倡、七反对”，更加注重一线解决问题，更加注重求真务实解难题。市纪委监察局积极与国土、地税等部门衔接，于9月份为黄田村大楼办理集体土地使用权。清溪镇纪委协助镇政府在3月到4月间，走访4823户居民户、28000名居民和871户门店经营户，共收集整理群众集中反映的意见64条，办理解决问题64个，回访率达100%。
           “二帮”，开展一对一帮扶。发动全市纪检监察干部干部积极参与“一对一帮扶”活动，市纪委监察局以身作则，8名副科级以上干部分别联系了大坪乡黄田村的8名困难对象，帮助困难群众解决生活难题。同时，为全市纪检监察干部发放了《民情日志》记录本100余册，专门用于记录在帮扶群众时碰到的问题和建议，有效提高了为民服务能力。
            “三学”，与时俱进学雷锋。组织全市纪检监察干部以“与时俱进学雷锋，执纪为民树新风”活动为载体，学习领会雷锋精神，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断深化理想信念教育，大兴读书学习之风。进一步增强广大干职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念。
            “四进”，廉政文化进企业。以“诚信廉洁、依法经营”为主题，深入开展廉政文化进企业活动，将反腐倡廉的内容融入行业、单位生产经营活动之中。拓展廉政文化宣传阵地，组织党员开展“读勤廉书、办勤廉事”等丰富的教育活动，寓教于乐，营造依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业形象和发展环境，大力倡导诚信、守法、廉洁的经营理念，积极营造反腐倡廉、风清气正的企业生产、经营氛围。
          “五查”，牢记宗旨树新风。坚持以人为本，对全市25家机关窗口服务单位的窗口服务态度、办事效率、公正廉洁、党务公开和队伍形象等情况进行检查，实行了月考评制度、季讲评制度、结果通报制度，及时分析问题、总结经验、推介典型，有效提升了各窗口单位的服务质量。同时，对韶山学校、实验初中、杨林中学、银田中学4所学校的收费和补课情况进行了专项检查，对违规补课并收取相关费用、教辅资料征订不规范、经费收取开支不规范等问题进行了处理。
         “六创”，文明创建齐努力。“力争在2014年获得全国文明城市提名资格，2017年顺利创建全国文明城市。” 在全市创建文明城市的热潮中，全市纪检监察系统紧紧围绕文明创建大局，明确领导、明确任务、明确职责、明确进度，努力结合全市创建工作要点，开展集中道路整治活动20余次，沿户、沿店发放《公开信》1200余份，《诚信经营告知书》800余份。同时，向全体纪检监察干部印发《公开信》和《韶山市民道德建设“十要歌”》，要求每位纪检监察干部从我做起，以身作则，树立纪检监察干部队伍良好形象，努力推进韶山市文明创建工作。