沅江市纪委“干部讲坛”激发工作活力

沅江市纪委为推进学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍建设,增强干部的学习能力、执行能力和创新能力,创新星期五学习制度,建立“干部讲坛”,让纪检监察干部上讲坛,谈思路,谈做法,激发工作活力。
6月21日下午,沅江市纪委办公室干部刘玲走上讲台,用图文并茂的PPT课件及生动的案例围绕“纪检监察信息工作”侃侃而谈。“纪检监察工作信息既是我们总结经验、推介工作特色的重要方式,也是上级机关获取基层情况、掌握第一手资料的重要来源”,台下纪检监察干部认真倾听,不时记笔记。听课干部对纪检监察系统“信息工作的重要性”、“信息的分类特点”、“信息的写作要点”等方面有了更深入的了解,同时在课堂中加深了对纪检监察机关全局的认识和各科室工作的相互了解。
为做好“干部讲坛”组织工作,沅江市纪委在2013年机关党支部学习计划活动安排上做到定时间、定人员,由干教室提前排定“干部讲坛”课程表,按照全员参与、青年干部优先,每周五集中学习,每月干部上台授课的原则,安排各科室干部轮流讲课。讲课干部结合各自科室工作特点和自身工作实际或围绕业务知识等方面的内容自选课题、自备讲义、自制多媒体课件授课。
通过上讲坛,干部既可结合社会热点进行专题研讨,又能围绕推动某一项重点工作或各科室工作相互交流,推动干部“以讲促学,以学促干”。举办讲坛的过程变成学习提高、谋划发展、相互启发的过程。该市纪检监察干部纷纷表示,“干部讲坛”活动是加强干部队伍建设的一项新举措,是干部自主学习的好载体,创新了干部教育培训工作,实现干部的学习与思考、履职与创新的有机结合。(沅江市纪委办公室)
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