衡阳市雁峰区“五廉”举措推进村组干部廉政建设

近年来,雁峰区大力推进廉政文化进农村活动,将活动重点放在村组基层干部党风廉政建设上,从五个方面开展了对村组干部的党风廉政教育工作,取得了一定成效。
“讲廉”——加强教育,提高素质。举办村组干部知识培训班,对全区村组干部分批进行培训。将对国家政策、法律法规的学习与保持共产党员纯洁性教育、学习党章及《廉政准则》教育活动结合起来,对村组干部进行全面系统的教育。规定每个村党委每月必须组织村组干部三次集中自学时间,将学习课程表上墙,每次学习要写出不少于500字的学习笔记。
“兴廉”——丰富载体,拓展阵地。将廉政故事、廉政格言警句、廉政漫画等制成版面悬挂在村办公地点及村主要街道,大力营造尊廉崇廉氛围。评选出一批努力工作、一心为公,深受群众拥护的优秀村干部作为先进典型,用榜样的力量引领广大基层干部廉洁从政。组织廉政文艺节目下村组活动14场次,通过歌舞、小品以及播放电影等农村群众喜闻乐见的艺术形式,使廉政文化贴近群众、贴近实际,富有亲合力和感染力,使廉洁理念、廉政意识在潜移默化中渗入广大群众及基层党员干部的内心深处。
“行廉”——严于律己,行动践廉。要求村组干部就自己所在岗位工作职责进行阐述,写出廉政承诺,在村委会上宣读并公示。制定了《农村基层干部行为准则》,规定了村干部行为“八不准”和每月“三必须”。即不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益;不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不准借婚丧喜庆事宜,大操大办,聚敛钱财;不准酗酒;不准挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物;不准利用职权借用公款逾期不还;不准参加封建迷信和宗派活动;不准参与任何形式的赌博活动。每月必须走访五户人家,写出走访记录;必须帮助群众解决一个实际问题;必须对自己的工作情况进行一次书面总结。
“促廉”——规范制度,科学管理。由村民选举一定数额的代表组成“党风监督员”,就村里任何一方面问题向村委会提出疑问,村委会必须对提出的问题在规定的时间内予以解答。实行村务和财务公开,所有收支必须逐项逐笔公布明细账目,包括宅基地审批、村集体经济所得收益使用、村干部报酬等情况。
“护廉”——加强监督,细化考核。加大了监督检查力度,不定期到乡镇、街道各村对各项工作进行检查,并向群众公开纪委举报电话,自上而下加强对村组干部的监督。去年,共发现问题11个,提出整改建议6条。同时,还将村组干部工作进展、完成情况在公开栏上定期公示,让群众对干部满意度进行测评,并要求乡镇、街道将民主测评结果作为村组干部年终考核的一项重要内容。(衡阳市雁峰区纪委)
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