“面对监狱里那高高的围墙，才能体会自由的可贵；听到职务犯罪人员悔不该当初的心声，在心灵深处敲响了长鸣的警钟……”不久前，湘潭县经济和信息化局党委书记陈鹏湘在茶陵监狱接受警示教育时深有感触地说。
             湘潭县把加强廉政教育作为促进领导干部廉洁从政的一项重要手段、作为加强全县作风建设的重要保障、作为党风廉政建设的一项基础性工作抓紧抓实，切实筑牢党员领导干部的思想道德防线。
             主题教育——形式多样
           “我们要以‘干部清正、政府清廉、政治清明’为反腐倡廉的新标杆，以打造‘廉洁湘潭县’为目标，管好自己的心，管好自己的手，管好身边的人，让队伍更加纯洁，让发展更加阳光。”湘潭县委书记谢振华为全县领导干部上2013年廉政第一课时的讲话掷地有声。
　　　为切实加强领导干部廉政教育，在多年的摸索及工作实践中，湘潭县总结并出台了《关于建立健全领导干部反腐倡廉教育长效机制的实施办法》，提出了完善中心组理论学习制度、党政主要负责人讲廉政党课制度、党员干部经常性培训制度、领导干部任前廉政法规考试制度等，使廉政教育常态化、制度化。
　　　“当前领导干部腐败的特点、原因及预防对策”、“落实八项规定、加强作风建设”……这是该县向各单位提供的一份授课“菜单”。成立湘潭县反腐倡廉理论宣讲团，整合教育资源、丰富教育内容、实行互动“点菜制”教学是该县廉政教育方式的一次有益尝试。宣讲团成立以来，深入全县各单位巡回宣讲100余堂，12000多名党员干部接受教育，反响良好。
　　　积极组织开展“一把手”讲廉政党课活动、在县委中心组集中学习培训中安排专题廉政党课、组织县委党校各类主体班开展廉政教育学习、在湘潭县干部学习网上开设反腐倡廉教育课程、每月编印一期《党风廉政宣传教育专刊》、开展“双品”（政治品质和道德品行）主题教育活动、确定9月为党风廉政宣传教育月等等，多形式的主题教育活动，让带头接受廉政教育、带头上廉政党课、带头学习廉政知识成为了湘潭县各级领导干部的自觉行动。
            示范教育——赶学比超
            在推进廉政教育工作上，湘潭县纪委有着深刻的认识，县委常委、县纪委书记曾洪良说：“要充分发挥示范教育的引导作用，用身边的人、身边的事教育人、感染人，通过学习先进，寻找自身差距，形成赶学比超的深厚氛围。”
            让正面典型教育人、感化人，强化反腐倡廉宣传教育的示范性，是该县开展廉政教育的一项重要内容。
　　　连续3年组织开展评选“廉洁文明示范家庭”活动，经各单位民主推荐，有关部门审核，县纪委常委会议初审，侯选名单公告、投票评选等程序产生，以县委县政府名义进行表彰奖励，通过报纸、电视台、网络进行广泛宣传，倡导良好的社会风尚。
　　　同时，在全系统组织开展“与党同心、与人民同行”为主题的纪检监察干部讲述自己的故事比赛活动，以自己的亲身工作经历，讲述身边纪检监察干部的感人故事，对优秀故事稿件编印成书，即《感动——纪检监察干部的故事》，并印发到全县各单位，激发了全县纪检监察干部的自豪感、责任感和使命感。
　　　警示教育——触人灵魂
　　　正面典型鼓舞人，反正典型警示人。在廉政教育中，湘潭县发挥反面典型的警示教育作用，让活生生的案例在党员干部心中引起震撼。
　　　“观看反腐倡廉教育巡回图片展和廉政文艺巡演，给我上了一堂生动的反腐倡廉课。特别是胡长清之流滥用职权、贪赃枉法、走向犯罪深渊的演变过程，对我们心灵触动很大。”这是湘潭县交通局倪兵在观看《以人为鉴可以明得失——湘潭县党员领导干部反腐倡廉教育巡回图片展》暨廉政文艺巡回演出后所说。活动推出，全县70多个县直单位、19个乡镇、645个村，近4000名党员干部受到了教育。
　　　湘潭县利用各种载体开展警示教育活动。分期分批组织全县县级干部、乡镇和县属单位党政“一把手”及其配偶2000余人次，前往长沙监狱、茶陵监狱接受警示教育，听取服刑人员“现身说法”；组织干部职工到检察、法院和司法机关旁听职务犯罪案庭审；组织县委党校主体培训班及各县直机关单位集中观看反腐倡廉警示教育片等，对全县广大党员干部开展警示教育。
            岗位教育——把握重点
　　　“要切实加强岗位教育，抓好重点领域和关键环节的科级领导干部岗位廉政教育，使廉政教育更具针对性和实效性。”曾洪良说。
　　　近年来，湘潭县把岗位廉政教育工作作为廉政风险防范管理和源头治腐的一项基础性工作，坚持双方互动、重在预防、科学系统的原则，按照划分岗位类型、查找岗位风险、设计教育方案、落实教育措施等步聚，开展岗位廉政教育工作。
　　　走进湘潭县安监局纪检组长李术华的办公室，办公桌上映入眼帘的是一张制作精美的“廉政风险警示卡”。卡上正面内容为姓名、职务和工作部门，反面按照岗位的廉政风险点设置廉政风险警示提醒，设立三级风险警示，并有举报（投诉）电话。李术华介绍说，按照不同岗位，制作内容不同的“警示卡”，并要求摆放在办公桌显眼位置，就是要让干部职工在伏案工作的间隙，抬头便看见自己岗位的廉政风险点，以提醒自己在安全生产监管监察过程中的一言一行，保持清醒头脑，保持清正廉洁。
　　　这只是该县加强岗位廉政教育的一个侧面。对新提拔的174名科级以上干部开展任职培训和任前廉政谈话、签订廉政承诺书，使其上岗前先接受警示教育；对重要岗位的股室长及中层干部共120余人进行日常谈心谈话，及时准确地把握廉政状况和思想动态；突出加强对80后科级领导干部，新任公务员，交通、国土、建设等重点岗位的负责人，及农村基层干部的岗位廉政教育，增强用权风险意识；在财贸、建设、农业、工交四个系统24个单位建设中层干部廉政档案，对干部实行动态监督管理……。如今，不想腐、不敢腐、不能腐的氛围在湘潭县正逐渐形成。（湘潭县纪委宣教室潘宇星）