设为主页 加入收藏

湘潭:政企联创共建超英廉洁文化示范点

编辑:刘学先 发表时间:2013-08-09 09:27 来源:三湘风纪网

    8月6日,走进中建仰天湖绿色养生示范城项目建设工地, 随处可见的“廉洁文化”宣传标语与热火朝天的施工景象掩映生姿,在炎炎夏日构成了昭山脚下一道独特的风景线。自今年3月,湘潭市开展廉政文化进重点项目以来,走进湘潭重点项目建设工地,这样的场面随处可见。不同的是,为确保廉政文化进重点项目的实际效果,昭山示范区和中建五局联手将中建仰天湖绿色养生示范城项目打造成超英廉洁文化示范点,走出了一条“廉政文化”建设政企合作新路子。

    “廉政”清风拂面 助推项目发展   

   2013年5月28日上午10点,昭山示范区和仰天湖项目公司联合组织召开创建“超英廉洁文化示范点”活动启动仪式,随着红色绸缎徐徐落下,“创建超英廉洁文化示范点”13个金底红字印入眼帘,这标志着超英精神在湘潭,在昭山的落地生根。

    作为投资开发的热土,项目建设是昭山示范区各项工作的重点。如何将廉政文化与项目建设结合起来?昭山示范区作了有益探索,而且具有借鉴意义。

    为深入贯彻学习党的十八大精神和中纪委十八届二中全会精神,贯彻落实市委、市政府建设“廉洁湘潭”工作部署,扎实推进昭山示范区党风廉政建设和“廉政文化进项目”工作,弘扬湘潭“莲城廉韵”文化品牌,昭山示范区、中建五局投资管理公司和中建仰天湖项目公司三方联创共建,以“学超英、转作风、我承诺”为主题,积极开展廉政文化建设。

    随着活动的开展,廉政理念与发展理念逐渐融合。“四位一体”的征拆工作机制,“四个24小时”的审批流程,“五个必须、五个不准、五个严禁”,“联席会议制度”,“责任联动机制”,“一级土地开发成本严格管控”……这是昭山示范区在服务项目上践行廉政理念的缩影。

    随着活动的开展,廉政理念逐渐渗入每个干部心中,他们以廉洁为荣,用心服务项目,用实际行动谱写出一个个动人的故事。征拆组一中队队长杨永因工作病倒、累倒,点滴还没打完又继续深入征拆一线;征拆队员罗柳在递交资料途中被一辆小车撞飞几米远,伤情基本稳定后,她第一时间关心的是资料有没有丢失;征拆二中队的雷熔父亲因病住院,岳父瘫痪在床,家中还有5个月大的小孩,但他从未请假、迟到、早退,把时间和精力都投入到征拆一线;仰天湖项目公司拆迁部经理尹辉家住长沙,经常是一两个月不回家……

    “和谐、人文、阳光”是征拆工作目标,“6+1、白加黑”是拆迁工作时间,“以真情换真心,筑牢征拆人员与群众之间的‘连心桥’”是拆迁工作方法,“五个必须、五个不准、五个严禁”是必须坚持的原则和底线,所有征拆人员用一个个感人的征拆故事诠释着对“廉政”的解读,坚守着一份服务项目的热忱与真心。

    随着活动的开展,示范点的示范作用日益凸显,风清气正的氛围逐渐浓厚。如今,走进昭山,随处可见廉政宣传栏、廉政屏保等形式多样的廉政文化宣传,到处都有丰富多彩的廉政文化活动在开展,“廉政”的清风已经吹遍昭山示范区的机关、企业、项目、学校、家庭、社区、农村、医院,渗透到经济社会的方方面面,融入到每一名干部、职工的心中。

    超英精神绽彩 汇聚发展能量

    在中建仰天湖绿色养生示范城项目建设工地,“勤政从一言一行做起,廉政从一分一厘拒之”、“清正在德,廉洁在治”等宣传标语挂在工地显眼的位置,营造了浓浓的廉洁文化氛围,让每一个走进工地的干部职工随时随地传播着廉政思想,时刻提醒他们坚持勤政廉政,自律自省。

    关于陈超英,中建五局的人都再熟悉不过。她生前是中建五局土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席,先后获得了全国五一劳动奖章、全国优秀工会工作者、全国五一巾帼标兵等荣誉。她在慰问职工家属返程途中因交通事故不幸殉职。斯人已逝,精神永存,她那“忠诚不渝的信念,公而忘私的情操;是非分明的品质,以苦为乐的境界;言行一致的作风,关爱群众的美德”激励着中建人奋勇前进。

    创建超英廉洁文化示范点活动一经推行,马上得到中建五局投资管理公司和仰天湖项目公司的积极响应。

    在中建仰天湖项目公司和工地,到处可见超英精神、超英廉洁文化建设的宣传展板,还设置了廉政信箱,张贴了廉洁警示语,悬挂了职业道德规范,摆放了廉洁从业的座右铭,形成了浓厚的廉洁文化宣传氛围。除此之外,中建仰天湖项目公司还组织了一系列教育活动,征订了廉政报刊书籍,并向干部职工定期推荐廉政教育文章,组织党员干部和员工收看反腐倡廉警示教育片等。项目公司党总支负责人说,通过这一系列廉洁宣传教育活动,将廉洁自律的道德操守,润物细无声地渗透到每一名干部职工的日常工作和生活中。

    将廉洁文化与项目管理开发、生产实践相结合,是这次联创共建的一大创新之处。通过开展创建活动,仰天湖项目公司突出抓好以重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作的“三重一大”为核心的议事规则和决策程序的执行。

    仰天湖项目第一项目部在关键岗位廉洁风险点的排查上严格把控。相关负责人介绍,在物资采购供应商的选择及价格确定上,有可能选择亲戚、朋友作为供应商,为此,他们加强了内部管理和对党员干部工作的监督,建立起相应的防控制度和监督机制。

    仰天湖项目第二项目部则着力做好了工程的降本增效工作,通过材料、供方、结算、后勤、支付、现场管理,实行项目过程监督与廉洁警示教育相结合,以实现降本增效目标。

    在廉洁文化与生产实践的结合方面,仰天湖项目公司拆迁分管领导李冀林承诺,8月份以前完成王家塞渠以北所有征拆工作,12月底前王家塞渠以南完成约1280亩土地征收,房屋拆迁完成约11万平方米。这是仰天湖项目公司开展的“我承诺”行动,个人承诺事项与绩效考核密切相关。通过这样的形式,提高了工作积极性,强力推进了项目建设。

    “学超英、转作风、我承诺”是这次廉洁文化示范点创建活动的主题,“五好”是活动目标和要求。无论是思想教育好,作风示范好,群众联系好,还是工作实效好,产业联动好,都是对廉洁文化一种最生动的解读和诠释。(湘潭市纪委 易新姣)

 

分享到微信朋友圈 x
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈