“要经得起诱惑、守得住小节。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常也是从看得见、摸得着的小事来判断。领导干部一定要管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿。……”在9月12日上午召开的领导干部任前廉政谈话会议上，县纪委副书记王水桥语重心长的谈话，犹如一剂“廉政疫苗”，着实令26名新任科级领导干部受益无穷，铭记一生。

     据该县纪委廉政室主任姚平介绍：开展廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例》和纪检监察工作的有关规定进行的，今年来他们已组织开展了3次这样的新任领导干部任前廉政谈话。在为时约两小时的谈话中，王水桥围绕领导干部如何廉洁自律、廉洁从政、拒腐防变等与大家进行了推心置腹、言简意赅、深入浅出的交流。他说，领导干部要要用好一个“权”字，正确看待权，为民掌好权，依法用好权；要尽好一个“责”字 ，以廉立身、以勤成事，提升能力、学会干事，强化责任、实干成事，把廉政和勤政有机结合起来，立足各自岗位，尽心尽力，尽职尽责；要分清一个“利”字，视个人的名利淡如水，以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利，学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑；要搞好一个“学”字，勤于学习，善于思考，勇于实践，敢于创新；要找准一个“位”字 ，找准位、定好位、做到位 ，有为才有位，主动融入，勇当工作排头兵，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。他强调，领导干部要牢记廉洁自律、自觉接受监督、认真纠正行业不正之风等“三项要求”，要掌握公共资源分配、财务管理、干部人事等“三个敏感点”，要信守科学的理想信念、为人民服务的宗旨、越位致危的观念、慎独的从政之德等“四个观点”，以不断增强党性修养，不断增强廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，为党和人民多做好事，为凤凰的发展奉献才智。（凤凰县纪委 吴勇英）