近来来，桃源县以建设廉洁桃源为目标，逐步形成了“望闻问切”党员干部廉政“体检四诊法”，定期和不定期对党员干部进行廉政“体检”，引导广大干部进一步增强廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 
     望“气色”。定期由纪委监察局派人与县直单位、乡镇党政主要负责人谈话，向谈话对象介绍反腐倡廉工作形势，了解谈话对象近期思想动向，对谈话对象进行必要的廉政法规教育，尤其是对那些责任心不强、认识模糊的相关领导和责任人提前打“预防针”，帮助他们提前查找“风险”，做到思想意识上早预防。
     闻“声息”， 建立由老党员、老干部、人大代表、政协委员及社区楼组长组成的廉情民意监督员队伍，听取群众意见，收集群众和服务对象不愿说、不想说、不敢说的意见，及时准确地掌握干部群众关心关注的焦点、热点和难点问题，全面系统地了解党员领导干部勤政廉政方面的社会舆论，有针对性地开展廉政谈话，做到一有反映早提醒，敏感时期早提醒，敏感事项早提醒。    
     问“症状”。开展领导干部网络测评，推行网上述廉测评工作，将领导干部的勤政廉政小结上传至县廉政监督网上，就乡镇、县直领导干部的现实表现情况，主动问“症”于领导、问“症”于基层、问“症”于群众。根据网络测评的相关情况，县纪委常委班子及时对具体事具体人进行廉政教育，使一些苗头性、倾向性问题及早发现，并帮助他们分析情况、制定措施、知晓后果，使其自身明确树立不得“冒险”行事的思想意识。    
     切“脉象”。根据群众举报在深入调查核实的基础上开展教育。对于群众举报有现象、领导签批有意见，但事实情况不清或者反映情况比较复杂，经过初步调查核实尚不够成违规违纪处理条件的问题，县纪委有的放矢地对当事人进行正面接触，诊“脉”开“方”。（桃源县纪委 黄明）