近年来，南县纪检监察信访举报工作积极为全县干部作风建设服务，当好干部作风建设的“千里眼”和“晴雨表”。

       一、进一步畅通信访举报渠道，开通反映干部作风问题的直通车。

       近年来，南县抓干部作风建设动真格，出硬招，求实效。干部作风建设的要求在县电视台反复滚动播出。为方便群众反映干部作风问题，信访举报受理单位的名称、地址、电话号码、网址以及县纪委主要领导的电子信箱、领导接访时间等内容在县电视台和县纪检监察网上公布。以上举措进一步畅通了信访举报渠道，开通了反映干部作风问题的直通车。

       二、认真受理反映干部作风问题的信访举报，当好干部作风建设的“千里眼”。

      按照“为民、务实、清廉”的要求，信访举报部门对群众反映干部作风方面的问题高度重视，认真受理反映干部作风问题的信访举报，按照规定的程序尽快处理，当好干部作风建设的“千里眼”。今年共受理反映干部作风问题的信访举报8件。去年、今年根据群众的3次电话举报，3次现场查获了国家公职人员在上班时间到茶楼打牌的问题。

      三、恰当处理反映干部作风问题的信访举报。

      对反映干部作风问题的信访举报根据不同情况进行恰当处理。对情节轻微尚不能立案查处的，采取信访监督的方式进行处理，促使干部认识和改正错误，早打招呼，防微杜渐，避免干部犯更大错误；对应当追究党纪政纪责任的，依纪依规严肃处理。针对干部作风问题，该县今年共诫勉谈话1人，给予党纠政纪处分5人，还有2件正在立案调查中。如群众来访反映该县某镇动检站站长在上班时间打牌及因争打牌座位而导致打人的问题。受理此问题后县监察局进行了认真调查。根据调查结果县监察局给予该站长行政撤职处分，并对该站长的问题在县电视台公开曝光。

      四、认真做好信访情况分析，当好党风政风的“晴雨表”。

      信访举报部门每个季度认真做好信访情况分析，全面掌握干部作风的现状，切实当好党风政风的“晴雨表”，为领导决策提供依据。对群众反映的苗头性、倾向性、普遍性的问题，提出防范、治理的建议供领导参考；对改进干部作风建设的好经验及时总结，对干部作风建设中的正面典型及时推荐。（南县纪委信访室）