今年以来，岳塘区纪委针对纪检监察工作涉及面广、政策性强的现状，在坚持集中学习制度的基础上，积极响应“打铁还需自身硬”的要求，创新学习模式，在全区纪检监察系统开设“啄木鸟”课堂，激发纪检监察干部职工学习的积极性、主动性，加强业务交流，形成“自觉学习、求真务实、提高素质”的学风，以提高纪检监察干部的业务能力和水平。
　　　“啄木鸟”课堂依托该区在全省率先成立的“廉政学院”平台，主要采取“老”带“新”、“熟”带“生”的形式，由机关业务骨干轮流授课。为了拓宽知识面，该区还聘请经验丰富的市区领导、村（社区）书记、退休纪检干部等进行讲授，内容包括政治理论、财务会计、法律等纪检监察相关业务知识，并与工作中的热点、难点问题相结合，涉及预警机制、查办案件、纠风、专项治理、执法监查、廉政建设、信访办理、公文写作等内容。课堂每月开讲两次，采用理论探讨、案件分析、现场模拟的方式进行，时间约为一小时。纪检监察系统干部纷纷表示，通过参加“啄木鸟课堂”能使他们更加全面理解和掌握纪检监察工作的内容，对提升自身综合素质，提高业务水平方面起到了良好的作用。（湘潭市岳塘区纪委  陈敏）