“真是不应该呀!经过这次约谈，我深刻认识到不能存在侥幸心理，有搞变通的错误思想，对自己及班子成员纪律要求不严，以致犯了这样的错误。我一定要引以为戒，回去后加强思想教育，抓实作风建设并逐级分解落实责任。”10月19日，郴州市北湖区卫计局因违规发放福利，该单位负责人被区纪委约谈后作出深刻反省。

　　据了解，今年9月中旬，北湖区纪委收到反映区卫生和计划生育局违规乱发福利的问题线索。经查，8月29日，区卫计局召开局班子会议集体研究，同意从区卫计局工会发放2016年度节假日慰问物资。区卫计局分管财务工作的副局长欧某、工会主席刘某与骆仙超市商定，区卫计局职工凭超市的物资兑换券，可在超市兑换票面指定的生活物品。发放标准为每个节假日300元/人生活物品，发放资金从账务中列支。

　　9月上旬，区卫计局一次性为局机关全体在职人员每人发放7张(每张价值300元，总价2100元)骆仙超市物资兑物券，除发放春节、元旦、清明、五一、端午、中秋等节假日的生活物资兑换券外，还提前发放了国庆节的生活物资兑换券。由于区纪委及时介入，区卫计局对无文件依据的项目或超标准发放的福利及时进行了清退。

　　经核实，区卫计局工会2016年工会收入总额为66090.93元。按照湘工办发[2015]4号规定的“全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内”的要求，区卫计局工会全年发放总金额不能超过19827.28元，但区卫计局工会在2016年9月9日，超标准、提前向职工发放2016年度节假日慰问品兑换券，累计发放119100元，超标准发放99272.72元。

　　为此，区纪委对区卫计局存在的问题做出处理，责令将违规超标准、提前发放的节假日物资兑换券清退到位，并对班子成员进行集体约谈，对经办发放节假日慰问物资兑换券事宜负有主要领导责任、重要领导责任的人员进行约谈，要求进一步规范工会财务管理制度，深入学习中央全面从严治党要求，严格审核工会开支。　(北湖区纪委)