新常态下如何做好党风廉政建设宣教工作？乡镇纪委如何做好党内监督执纪问责？纪律审查谈话笔录要注意哪些细节……11月22日，郴州市嘉禾县珠泉镇纪委委员胡珊带着这些问题到嘉禾县纪委跟班学习。
     近年来，嘉禾县纪委全面从严管理纪检监察干部队伍，铸造纪检“铁军”，组织县直单位和乡镇纪委（纪检组）副书记、委员，部分派驻部门监察室主任及后备人员等，分批次到县纪委监察局机关各室（部）跟班学习，不断提升纪检干部能力素质，为全县深入推进党风廉洁建设和反腐败工作提供坚强的组织保障。
    严格管理，抓实日常学习教育
    为保障跟班学习工作的规范性和严肃性，县纪委常委会对跟班学习工作进行专题研究，并印发了《关于嘉禾县纪检监察干部跟班学习制度》，从人员条件、学习时间、日常管理等方面对跟班学习工作进行明确规定。
    该县纪委每年制定跟班学习计划，对跟班学习人员进行岗前培训，从政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面提出严格要求，并与每一位跟班学习人员签订保密责任书。每位学员工作学习情况将由派出单位和县纪委监察局共同管理，纳入派出单位、跟班室（部）年度目标考核。县纪委增加经费预算，对跟班学习产生的工作费用由县纪委机关核报。跟班学习期间，跟班学习人员不承担派出单位工作任务，未经县纪委同意，其所在单位不得安排回单位上班或指派其他任务。
    “在乡镇上班时，请假1天基本上就是给科室负责人说一下，负责人同意了就准假，到县纪委跟班学习后，严格指纹签到，请假1天以上要填写请假单还要室主任和分管领导签字，并报县纪委组织部备案才可以……”该县行廊镇纪委委员谢武成跟班学习期间，对纪委机关严格管理印象深刻。
    学以致用，抓紧提升履职能力
    在6个月的跟班学习中，县纪委对每名干部明确了具体工作任务，指派了业务素质较高、经验丰富的业务室主任（负责人）作为传帮带的“导师”，指导跟班学习人员学习和工作。
    跟班学习分三个阶段，每个阶段2个月。第一阶段以“导师教，学员学”为主。传授内容主要包括纪律审查、廉政宣教、信访办理等。第二阶段以“学员做，导师帮”为主。鼓励跟班学习人员大胆开展工作，让学员负责一些具体工作的推进。第三阶段以“学员做，导师带”为主，着重培养学员独当一面的能力。学习后期要求每名跟班学习人员要结合学习过程撰写跟班学习总结。学习期满后县纪委将对跟班学习情况作出书面鉴定反馈给所在单位。
    “本以为过来就是“跑腿、打杂”，应该会比较轻松。来后，室主任首先就明确了我这6个月的基本工作任务，同时指导我就如何做好纪律审查、党风政风监督等业务知识……”10月初，该县教育局监察室副主任李玉福在跟班学习时说。
    强化储备，抓活蓄足后备力量
    县纪委高度重视纪检干部跟班学习工作，整理完善了全县后备纪检监察干部信息数据库、办案人员信息库，通盘摸排梳理纪检监察系统内部人员及后备人员具体情况，充分考察跟班学习人员的专业特长、优势及工作能力，弄清“家底”，为下一步纪检监察系统实施干部轮岗交流、充实干部队伍提供真实、准确、有效的人员信息。
    “跟班学习目的是提升我县纪检干部的整体素质，也是发现和培养后备纪检干部的重要抓手，跟班学习期间的表现将作为今后推荐或选任纪检监察干部的重要依据之一……”该县纪委副书记、监察局长邝志林说。
    据悉，近2年来该县先后有23人到县纪委跟班学习，7人表现较好被调入县纪委机关工作，有3人因成绩显著被推荐提拔为科级领导干部。（嘉禾县纪委 陈善武）