今年以来，汨罗市纪委将落实“四种形态”作为纪律审查工作的重中之重，在实践第一种形态中尝试“函询+谈话+复核”三步走工作法，取得了一定成效。

　　“函询”。信访室、案管室通过对问题线索加强分析研判，对其中证据链条不清晰、问题性质不严重的线索，通过函询的方式要求相关党员干部说清情况，问题得到澄清后对该线索予以了结。这是对党员干部的首次提醒，在其心里敲响了警钟，引导其及时检查自身行为是否有违纪倾向。今年以来，该市纪委共函询27件，较去年同期增长73.3%。

　　“谈话”。函询了结之后，由被反映人所在部门的党委(党组)书记或纪委书记(纪检组长)对其进行提醒谈话。在充分了解事实、做好谈话预案的前提下，对函询了结对象进行第二次提醒和教育，目的是体现组织的关心，正确引导其增强纪律规矩意识。两次提醒前后衔接，互相配合，使党员干部感受到党纪法规的威严，增强其对纪律、对组织、对人民的敬畏之心，在一定程度上实现了对权力的监督和制约。今年以来，该市各级纪检监察组织共开展约谈提醒353次，批评教育36次，谈话诫勉27次，诫勉谈话较去年同期增长57.6%，思想教育氛围日渐浓厚。

　　“复核”。由联系的纪检监察室定期对已了结的函询件进行抽查，对其中的问题线索进行复核。抽查复核的目的是确认问题线索是否得到了正确处置，相关党员干部对函询的回复是否属实、有没有发生违纪违法问题。通过最后把关，确保了工作机制的完整性和有效性，为前两步工作发挥应有的作用提供了坚强保障。同时通过再次审查，也让违法违纪者无处藏身，不存侥幸，保证了线索处置工作的准确性。今年以来，该市纪委共抽查复核9次，通过复核立案1件。(汨罗市纪委)