2017年，芙蓉区区委、政府明确提出：深入实施以强党建、提品质、惠民生为主题的“三大工程”，协调推进“九大行动”。就在春节前，芙蓉区幸福教育课题已由教育部正式立项。这些更高的舞台和更高的要求，需要我们芙蓉教育人有更为广阔的视野，更富进取的姿态，更严明的纪律，更加扎实的行动。纪律是成就事业的保障，进一步加强作风建设，要强化四种意识：
     一、强化学习意识，增强工作本领
     十八大提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，摆在第一位的就是学习。学习不仅仅是自己的事情，而是关乎事业发展的大事。只有不断学习才能打开新局面，掌握主动权。我们要适应幸福教育发展的新需要，首先就必须强化学习意识，提升工作能力。一要着重学习政治理论。当前的重点是在学习党章党规和习总书记系列重要讲话的基础上，认真学习“两准则”（《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》）“三条例”（《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党巡视工作条例》）和“一规定”（《事业单位工作人员处分暂行规定》），坚定信仰，树立理想，守住做人、做事的底线。二要着重学习业务知识。对自己分管的业务，负责的业务工作，要深钻细研，争取成为各自工作领域的专家。布置工作时也要吃透文件精神，不能当二传手，要条理清楚，结合实际，要有指导性。三要学习管理知识。机关和二级机构要履行好教育管理职能，也不是一件易事。这就需要大家加强管理知识学习，不断提高自身管理能力。
     学习的目的是为了运用。要学以致用，将学习成果运用在工作中，用解决工作中的问题体现学习的成效，积极想事谋事，摒弃“不思进取不愿学、陷入事务不勤学、急功近利不深学、学用脱节不善学”现象，做爱学、勤学、乐学、会学的机关干部。
    二、强化服务意识，提升工作效果
    机关和二级机构作为整个教育系统的重要部门，面向基层学校、幼儿园，接待办事的人民群众，为基层、为老百姓服好务，是基本的工作要求。在实际工作中，克服“服务不力”的毛病，一要有温暖的服务态度。从一个干部对待群众的感情，可以看出一个干部的品质和情怀。我们要把群众当作自己的亲人一样对待，要热情、周到、细致，做到“门易进、脸好看、事易办”；二要有务实的服务方式。对群众和基层反映强烈的问题，迎难而上“主动办”，只要不违纪，就要想方设法让群众办成事，要切实解决群众困难；要沉下去，深入基层，发现问题、研究问题，帮助基层解决问题，特别要善于总结基层的经验，尊重基层的首创精神。三要有创新的服务机制。要精简办事程序，优化办事流程，运用新媒体等平台改进服务措施，化繁为简提高服务质量。要深化教育阳光服务工作，通过实行上下联动和交办、反馈、跟踪、督查一条龙机制，畅通办事渠道，提高工作效率，努力使教育阳光服务成为优质服务品牌。各科室和各二级机构之间要善于沟通，加强沟通，对涉及多科室、部门或政策性较强的事项形成多部门协同办理相关事项的整体合力。
     三、强化大局意识，提高执行效率
     全局工作是一盘棋，我们的每一项工作都是全局工作的一部分，每个人都有维护大局的责任和义务。一要有大局思维。要站在大局上看问题、想办法，正确认识大局、服从大局、维护大局，维护局党委的权威、保证全局令行禁止。对于涉及全局性的工作，局党委作出决定就必须执行，决不允许擅自作主、阳奉阴违、抵制不办，如有不同意见，可以提出保留意见但前提是必须毫不延误地坚决执行，做到牢固树立“一盘棋”的思想，执行上不打折扣，个人服从组织，少数服从多数，个人利益、部门利益服从整体利益、全局利益。二要有扎实行动。要有效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，做到“不等、不拖、不靠”；要有“办就办好”的工作态度，脚踏实地、真抓实干，做实事、求实效，不搭花架子、不做表面文章。一分部署、九分落实，行动最具说服力。要发扬“钉钉子”的务实作风，一环扣一环、确保“定一件、干一件，干一件、成一件”。举例：采购办公电脑一事
      四、强化表率意识，争当先锋模范　
      下面看上面，基层看机关。“火车跑得快全靠车头带”。机关要做基层的表率，领导要做一般干部的表率。一要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，它是干好工作的基础。只有相互补台，才能好戏连台，每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，常言道：智者察同，愚者察异。互相包容，求同存异，才能获得共赢。制造矛盾，失道寡助，就会导致失败。我们每一个同志要自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。二要模范带头。俗话说：领导不领，水牛掉井。在工作中，我们每一位干部都被基层看作是领导，如果我们只拿着手电筒照别人、不照自己，那基层怎么会有改作风的动力？如果我们自己作风懒散，不求有功但求无过，上班时间不务正业，上班经常没看见人，干公事心不在焉，干私事全身是劲。工作上遇到困难和问题“打太极”“踢皮球”……那基层会是怎么样的工作状态？“打铁还需自身硬”，作为机关的干部，要求别人做到的自己要先做到，我们要认识到越是严格要求自己越能产生模范带头作用，越能释放以上率下的正能量。三是公正廉洁。办事要讲规矩，处理矛盾要讲公道，对内对外，对上对下都要树立公道正派的形象。每一名干部必须自重、自省、自警、自励，要自筑“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”，政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑。要带头树立良好家风，追求低调、低碳、低压的三低生活，提高生活的幸福指数，升华生命的价值。四要主动作为。要有责任意识和担当精神，“为官避事平生耻”，是你这个部门负责的事情或者这个岗位的事情就要主动负起责任来，不推诿、不塞责。每一位同志都要主动想事、谋事，在工作中既要从大处着眼，学习曹冲称象，又要从小处着手，学习庖丁解牛，还要统筹协调各方，学习丁渭建宫。（芙蓉区教育局纪委）