“你们局里的项目申报审批、工程招投标资金拨付到位吗?相关资料和会计凭证都拿来。”“村里的扶贫户、低保户是哪些人，进行公示吗?”……这是岳阳市云溪区纪委对区、乡、村三级2013年以来各类资金“大清理、大清查、大起底”工作进行“回头看”的缩影。

　　近年来，云溪区深入推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风，增强群众获得感。

　　健全信访举报渠道。云溪区纪委充分利用微信平台公开举报电话。全区各专项整治成员单位和镇、街道(中心)以及各村设立举报信箱，构建区、镇、村三级举报网络，大力推进信访举报工作。通过充分运用监督执纪“四种形态”，重点整治群众身边的腐败问题，立案9起，谈话提醒8人。

　　部门联动,形成合力。组织全区42个单位针对自身存在问题，再次进行自查，提交自查报告。以问题导向为原则，区纪委联合区农业局、区财政局、区审计局、区农经站等单位成立联合检查组，采取不提前通知、不打招呼的方式，重点对全区42个单位从整治重点领域突出问题、开展清理核查问题、涉纪信访案件问题、执纪问责问题这五大方面进行抽查。截至5月底,已对全区5个镇、街道(中心)的机关财务和20个村、居财务进行清查，问题线索正在排查中。

　　完善制度建设，健全长效机制。出台了《关于建立健全工作制度加强执纪监督的通知》，严格实行一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度制度。坚持按月、按季度对全区各单位开展“雁过拔毛”专项整治工作开展情况进行统计、排名，区纪委书记对排名连续靠后的单位的相关负责人约谈。发挥巡察利剑作用，成了巡察办，组建巡察人才库，成立50人的巡察队伍，制订巡察工作规划，实现巡察全覆盖，释放执纪必严的强烈信号。(云溪区纪委)