“有反映说你在节日期间，收受服务对象红包礼金，请你就此问题于15日内写出说明材料……”这是望城区纪委派驻区水务局纪检组对该局一名党员干部开展函询的一幕。

　　原来，今年4月，该区两名社区干部在接受组织审查时交代，他们曾在春节和中秋节期间向水务局一干部送红包礼金。鉴于该名干部在接受函询时，主动说清问题和认真悔改，并积极上缴违纪所得，该局党组决定免予处分，给予警示谈话处理。

　　今年以来，望城始终保持惩腐高压态势，持续加大执纪审查力度。1-5月全区共立案105件，同比增长28%，其中查处科级干部8人，同比增长100%，移送司法机关6人，同比增长500%。1-5月，全区运用监督执纪“四种形态”处理535人次，其中第一种形态运用459人次,占比86%;第二种形态运用39人次，占比7%;第三种形态运用31人次，占比6%;第四种形态运用6人次，占比1%。

　　在加大执纪审查力度的同时，望城十分注重查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。今年3月，按照全市“小官大贪”腐败问题专项整治部署要求，立足自身实际，全面启动“六长一霸”腐败问题专项整治，重点整治基层站(所、队)长、科长、校长、院长、村长、组长等“六长”和“村霸”腐败问题，截至5月，搜集问题线索48件，查处“六长一霸”典型案件26件，移送司法机关6人，形成了强大的震慑效果。6月19日，高塘岭街道征拆办主任任尧骗取重建地地基、倒卖集体地基谋利等问题，白沙洲街道马桥河村党支部原书记张国成骗取国家征拆补偿资金问题等“小官大贪、小吏巨腐”典型案件被通报曝光。

　　与此同时，望城区坚持在执纪审查方式上求实，一方面充分发挥区委反腐败协调小组作用，由区纪委牵头，充分发挥公安、检察、审计、组织等反腐败协调小组成员职能作用，集中优势力量突破一批重要案件。另一方面充分发挥片区联动作用，按照“区域相近、利于工作”的原则，将全区划分为4个片区，设立4个片区工作室，区纪委四个纪检监察室主任分别担任“片长”，分片负责开展交叉检查、联合执纪、驻地处访等，今年立案审查案件中76%由片区协作查办，成效显著。(望城区纪委)