“‘三转’真正落实到位，监督责任才能抓实，述职才有底气”……1月8日，汨罗市纪委组织对全市15个乡镇“一正两副”共45名纪检干部进行集中述职评议。

　　汨罗市纪委认真落实“三转”要求，创新乡镇纪检干部年度考核考评办法，由“横向考核”变为“纵向考核”。即乡镇纪检干部不再与所在单位的其他干部一同考核，而是统一接受上级纪委的“检阅”，实行“单列”考核。乡镇纪委书记的年度评先评优由市纪委研究提出考核等次建议后按程序报市委审批，乡镇纪委副书记及纪检干事由市纪委研究确定考核等次，另外该市还将乡镇纪检监察工作经费与年度考核结果挂钩。在全年工作内容相同、工作任务相当的情况下，谁好谁不好，谁的监督责任抓得实，哪个乡镇有亮点，哪项工作有特色，评一评、比一比、赛一赛，形成了“比学赶超”的工作格局，促使“监督执纪问责”主业主责逐步回归。当天上午，通过乡镇纪委书记登台口头述职、乡镇纪委副书记书面述职及市纪委机关干部民主测评，共评选出3名优秀乡镇纪委书记和6名优秀乡镇纪委副书记。

　　据悉，汨罗市拓宽工作思路，创新工作办法，多措并举，彻底改变了乡镇纪委“三转”落实不到位的问题。完善考核机制。实行乡镇纪检干部“单列”考核，统一评先评优。加大乡镇纪委书记交流提拔力度，2017年15个乡镇之间交流2人，机关下派2人，从乡镇监察室主任中提拔1人。加大监督检查力度，对乡镇纪检监察干部专职专岗情况进行多轮次专项检查，约谈“转不到位”“转不彻底”的乡镇纪委书记3人。严防“灯下黑”，查处2名违纪的乡镇纪检干部。(汨罗市纪委)